Контент-менеджер в Tabula Rasa

О проекте:

Время — цифровые сервисы для бизнеса: EDO, EDI, Kasa, TTN и QES.

Создаем единое пространство для обмена электронными документами между бизнесом, государством и людьми. Нам доверяют более 960 тыс. украинских компаний, которые пользуются нашими сервисами (в том числе Новая Почта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сильпо, Monobank, Киевхлеб и многие другие).

О команде:

Команда маркетинга Вовремя состоит из четырех отделов:

• контент (лидер команды, копирайтер, контент-маркетологиня) и дизайнер, агентство, создающее контент для социальных сетей);
• performance (SEO-специалистка, mail-маркетолог, PPC специалист);
• отдел product marketing (2 маркетолога);< /li>
• команда comm team (ивент, пиар и продакшн).

Ты можешь стать частью нашей команды, если:

• Имеешь опыт работы контент-менеджером или контент-маркетологом;
• Имеешь базовое понимание HTML/CSS для верстки текстов;
• Понимаешь принципы SEO-оптимизации (заголовки, метаданные, URL и т.д.);
• Владеешь отличными коммуникативными навыками и умеешь четко формулировать свои мысли;
• Готов работать в команде и достигать общих целей.

Задачи:

• Размещать тексты для лендингов, рекламные креативы и другие маркетинговые материалы, которые захватывают аудиторию и конвертируют ее в пользователей;
• Наполнять контентом сайты Вовремя: полезные статьи для блога (оформление и верстка), описания продуктов и другие тексты;
• Станки статьи в блоге Вовремя, используя админку WordPress;
• Станки лендинги под маркетинговые активности с помощью конструктора Weblium;
• Контролировать и вносить правки на сайтах всех проектов Вовремя.

Этапы отбора:

• отбор по резюме;
• знакомство с рекрутером;
• интервью с лидером команды;
• тестовое задание;
• /li>
• финальное интервью.

Мы предлагаем:

• работу в активно развивающемся проекте в дружественном коллективе с поддержкой, адаптацией, обучением и ростом;
• удаленная работа, гибкость посещения офиса в г.Киев;
• график работы с понедельника по пятницу (9:00—18:00);
• официальное трудоустройство в штат компании;
• 24 календарных дня оплачиваемого отпуска в год, неограниченное количество больничных;
• медицинское страхование.