Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
3 просмотра
Бінотел, ТОВ
Привет! Я Ксенія — керівник відділу технічної підтримки компанії Бинотел.
Ищем новых инженеров в команду, ведь их предшественники получили повышение и работают на других должностях. Поэтому давайте знакомиться и если чувствуешь, что будет Match, то жду твой отзыв.
У нас есть:
Большой офис (ул. Днепровская набережная 17Е — 15 минут пешком от ст. м. «Осокорки»).
Удобный график с плавающими выходными.
Финансовая стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, зарплата дважды в месяц без задержек, 24 дня оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные за КЗоТ.
Просмотр зарплаты каждый год.
Стаживание поплатится с первого дня обучения - длится 2 месяца.
Поэтапная адаптация в должности.План обучения профессиональных задач, детальная база знаний со всеми инструкциями, постоянные встречи с руководителем и коллеги, которые готовы помочь и подсказать.
Карьерный рост как горизонтально (переход в другой отдел: менеджер отдела качества, аккаунт менеджер, ассистент), так и вертикально (статьи руководителем группы). 18% всех сотрудников нашего офиса в прошлом — инженеры технической поддержки.
Любая твоя идея будет услышана, и еслиона поможет улучшить нашу работу, мы ее реализуем.
Теперь об ожиданиях от специалиста, которого ищу:
ВАЖНО: все, я тоже, работаем в офисе полный рабочий день. Удаленной работы или гибридного графика нет.
Что ты будешь делать:
1. Принимать запросы от клиентов по телефону и помогать по техническим вопросам.
2. Проводить первичную диагностику затруднений и предоставлять решения для быстрого возобновления работы.
3. Подключаться к оборудованию клиентов удаленно, чтобы проверить настройки и устранить неполадки.
4. Консультировать пользователей по правильной работе с продуктами компании.
5. В случае более сложных запросов передавать их на вторую линию поддержки. Чего ты сможешь научиться:
1. Эффективно решать технические вопросы и быстро находить причину сложности.
2. Работа с современными технологиями и оборудованием для IP-телефонии.
3. Взаимодействовать с клиентами и улучшать навыки коммуникации.
4. Проводить диагностику и настраивать оборудование удаленно.
5. Сотрудничать с командой и передавать сложные случаи на вторую линию поддержки.
6. Развивать свои знания в сфере технической поддержки и телекоммуникаций.
Научившись этому ты можешь получить повышение!
Как формируется заработная плата?
Зарплата у всех в компании состоит из ставки и дополнительных бонусов за лучшие показатели в работе.
Об испытательном сроке
На этом посту он составляет 2 месяца
О коллективе
Ты станешь частью большой команды технической поддержки, которая насчитывает почти 100 сотрудников. Среди них — 10 супервайзеров, координирующих работу и 5 тренеров, помогающих с обучением и развитием. В подотделе, в котором ты будешь работать, есть 25 инженеров, 3 супервайзера и я. Мы работаем как единая команда, поддерживаем друг друга и всегда готовы помочь, когда это необходимо.
О Бинотеле
На рынке мы 12 лет: имеем более 30 000 клиентов, 540 сотрудников, работаем в Украине, Польше , Казахстан и Узбекистан.