Описание вакансииВы консультант с желанием работать с быстро растущей компанией, помогая компаниям из списка Fortune 500 достичь высоких показателей эффективности? УдаленныйПолный рабочий деньОпытО нас: Мы помогаем организациям успешно разрабатывать и реализовывать свои стратегии. Мы помогаем разнообразной клиентской базе во всех отраслях удовлетворить потребности современных сложных рынков. Уникальный запатентованный подход, который мы реализуем, привел к быстрому росту компании и ее клиентской
Описание вакансииВы консультант с желанием работать с быстро растущей компанией, помогая компаниям из списка Fortune 500 достичь высоких показателей эффективности? УдаленныйПолный рабочий деньОпытО нас: Мы помогаем организациям успешно разрабатывать и реализовывать свои стратегии. Мы помогаем разнообразной клиентской базе во всех отраслях удовлетворить потребности современных сложных рынков. Уникальный запатентованный подход, который мы реализуем, привел к быстрому росту компании и ее клиентской базы. В число наших клиентов входят компании из списка Fortune 500, а также транснациональные компании во всех секторах: частном, государственном и государственном. Мы выполняли обязательства в США и на международном уровне. О роли: Эта позиция предназначена для консультанта с опытом реализации полного цикла (от концепции до реализации) программы трансформации. Консультант будет работать с различными клиентами, от малых и средних предприятий до крупных предприятий из списка Fortune 100, чтобы реализовать программы трансформации, состоящие из усовершенствований процессов и систем. Сотрудничество обычно длится дольше и позволяет консультанту контролировать полный жизненный цикл программы, включая обнаружение, определение приоритетов, разработку решения, внедрение, управление изменениями и окончательную передачу. Кандидаты могут рассматриваться на должности бизнес-аналитика, консультанта или старшего консультанта в зависимости от их опыта и навыков. Должностные обязанности и ответственность: В целом, в партнерстве с членами внутренней команды и заинтересованными сторонами клиента, консультант будет выполнять следующие должностные функции: Выявлять проблемы. использование первичных и вторичных исследований. Применять принципы бережливого производства, методы решения проблем и анализ данных для определения потенциальных областей улучшения процессов и систем. Расставлять приоритеты инициатив по улучшению с учетом стратегических и тактических целей клиента. Использовать методы решения проблем и лучшие практики для разработки концептуальных, функциональных и технических требований к процессам ( Карты процессов, карты потоков создания ценности и т. д.) и системные решения (диаграммы UML, пользовательские истории, критерии приемки, документы о требованиях к продукту и т. д.) Управление и координация разработки решений с использованием внутренних и внешних ресурсов. Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности для отслеживания успеха инициатив и измерения реализации ценности после реализации. усилия, включая тестирование, внедрение, внедрение, поддержку и окончательную передачу процесса/системы владельцу. Квалификация генерального консультанта: Степень бакалавра в технической области с двухлетним профессиональным опытом или степень магистра или эквивалент в сочетании образования и/или опыта. Комфортен в неоднозначных проблемных областях. Самомотивирован. взять на себя ответственность и наметить свой собственный путь вперед с минимальным руководством. Демонстрация успеха в решении проблем, основанных на анализе. Способность эффективно работать в условиях высокого давления и ограниченности времени. Способность эффективно сотрудничать с межфункциональными командами и оказывать влияние без полномочий или должности. Сильные навыки. в области презентаций, обработки текстов и работы с электронными таблицами. Отличные навыки устной, письменной и презентационной работы на английском языке. Способность сохранять конфиденциальные и конфиденциальные материалы и информацию. Дополнительные квалификации: В дополнение к общей квалификации, необходимой для этой должности, желательно, хотя и не обязательно, что кандидат имеет одну или несколько из следующих дополнительных квалификаций: Опыт работы в области управления материальными потоками, цепочки поставок/запасов/логистики. Твердое понимание инструментов и методов, необходимых для эффективной разработки или улучшения бизнес-процессов и систем. Знания и опыт использования инструментов и методов улучшения процессов для управления. организационные изменения. Опыт работы в области бережливого управления, шести сигм или проектирования и реинжиниринга процессов. Знание коммунальных услуг или отрасли здравоохранения желательно. Знание программного обеспечения и инструментов для моделирования процессов и построения диаграмм процессов. Привилегии и преимущества: Конкурентная компенсация. Комплексные преимущества - медицинское обслуживание, пенсионное обеспечение, отпуска, отпуск на отпуск и т. д. Способность проложить свой собственный карьерный путь и получить глубокий профессиональный опыт, работая с многочисленными клиентами и обязательствами, а также контролировать выполнение ваших рекомендаций. Возможность развиваться и продвигаться в растущей организации. Дополнительная информация: Для получения дополнительной информации посетите наш веб-сайт www.pyrovio. ком. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Бизнес-консалтинг и услуги