Консультант по фармацевтике и медицинскому оборудованию в Antal

В Antal мы занимаемся подбором персонала уже более 20 лет. Благодаря работе в 10 специализированных подразделениях мы хорошо разбираемся в текущих тенденциях отрасли. Мы точно определяем специфику позиции, классифицируя ключевые навыки и необходимую квалификацию. Наша миссия – не только найти кандидата, чьи компетенции соответствуют требованиям данного объявления, но, прежде всего, должность, соответствующую ожиданиям кандидата. Регистрационный номер агентства по трудоустройству: 496.

Консультант по фармацевтике и медицинскому оборудованию

Уровень: Средний или старший

Местоположение: Варшава, Пулавская 2

Форма договора: UoP / B2B

Модель работы: < /b> гибрид

Здравствуйте!

Эта замечательная команда, возглавляемая Мартой Лебуда, состоит из команды, работающей над проектами в области фармацевтики и медицины. Устройства. 

Что мы можем сказать о себе? :)

Мы постоянно совершенствуем процесс подбора персонала, чтобы предоставить нашим клиентам решение, отвечающее их потребностям, используя новейшие инструменты. Мы набираем сотрудников от начального уровня, через специалистов и менеджеров, до менеджеров среднего и высшего звена – в основном, на должности «белых воротничков». 

Для нас самое главное – люди – в каждом сотруднике мы видим, прежде всего, человека со своей историей, талантами и мечтами. Антал состоит из людей из плоти и крови, поэтому мы иногда совершаем ошибки, но некоторые вещи делаем действительно хорошо, например: развиваем отношения, близки, разговариваем, делимся эмоциями, советуем и меняем жизнь к лучшему( как наши сотрудники, так и кандидаты).

В качестве консультанта в команде фармацевтов и медицины:

• Вы развиваете свой бизнес путем привлечения клиентов и реализации проектов по подбору персонала ( B2B-продажи).
• Вы строите долгосрочные отношения с клиентами и кандидатами.
• Вы поддерживаете клиентов в области кадровой политики.
• Вы осуществляете процессы подбора персонала в сфере маркетинга и продаж – «белых воротничков». 
• Вы консультируете, сотрудничаете и поддерживаете своих кандидатов в процессе набора персонала.

Подайте заявку, если:

• У вас есть опыт работы в сфере обслуживания клиентов B2B – необходимое условие
• Вы умейте продавать услуги B2B и сможете вести переговоры. 
• Знаете ли вы хотя бы одну из отраслей со стороны продаж/обслуживания клиентов: фармацевтика, медицинские услуги/устройства или клинические испытания – и знаете ли вы, как разговаривать с кандидатами из этой отрасли?
>
• Вы хорошо говорите по-английски (мин. B2) – у нас много международных клиентов.
• Хотите присоединиться к одной из лучших рекрутинговых компаний в Польше и познакомиться с замечательной командой Марылы :)

Большой плюс, если:

• У вас есть опыт работы в подборе персонала – необходимое условие (чем больше лет опыта, тем более высокий уровень позиции мы можем вам предложить)
• Вы умеете проводить сквозной процесс подбора персонала - конец
• Вы имеете высшее образование

Что можете мы предлагаем вам? 

• Уникальные возможности для строительства шатровличные контакты в СМИ и промышленности (гарантия расширения сети контактов).
• Доступ к огромной базе кандидатов, которая поможет вам достичь поставленных целей + поддержка со стороны команды рекрутингового маркетинга.
• Индивидуальные пути развития, международные проекты, современные инструменты, новейшие технологии.
• Возможность быстрого продвижения внутри структур компании и за ее пределами!
• Большие, многодневные, тематические интеграционные поездки – два раза в год!
• Широкое и бесплатное развитие пакет обучения т.е.: современные способы привлечения кандидатов, переговоров, продаж и т.д.
• Любая форма договора на выбор (УоП, В2В, УЗ).
• Основная заработная плата и привлекательная система бонусов (высокие комиссионные).
• Частная медицинская помощь Luxmed (включая возможность приобретения стоматологического и реабилитационного пакета на очень выгодных условиях).
• Карта Мультиспорт.
• Возможность улучшить языковые навыки (субсидируемые онлайн-занятия с носителями языка)
• Гибкий график работы и возможность работы по гибридной модели.
• Интеграционные мероприятия, Пицца-встречи, командные виды спорта, совместная игра в настольные игры и команда, с которой можно украсть лошадей

Как это выглядит? 

1. Вы отправляете заявку.
2. С вами свяжется Марта Козел из отдела кадров и проведет с вами предварительное собеседование.
3. Тогда мы пригласим вас на интервью с менеджером Мартой Лебудой.
4. Когда обе стороны будут довольны ходом переговоров, ничего не останется, как договориться о дате начала сотрудничества! :)  

Хотите узнать подробности? 

Свяжитесь с Мартой через LinkedIn :)

Марта Козел:

Чего еще можно ожидать, присоединившись к Antal? 

Мы одна из первых рекрутинговых компаний, которая ввела матричное разделение команд, благодаря чему наши консультанты специализируются одновременно по отраслям и дисциплинам. Их строгая специализация делает их экспертами, хорошо знающими требования и потребности своих клиентов, наличие и ожидания кандидатов, а также текущую ситуацию на рынке труда, с которым они имеют дело.

В Antal у вас есть возможности для развития. Вы можете двигаться вверх по вертикали или по горизонтали, меняя свою роль, рабочую область или местоположение. Ваше развитие зависит от вас, вашей эффективности в подборе персонала, качества работы, настроя и готовности брать на себя большую ответственность и вызовы.

Мы смотрим в будущее. Мы хотим быть пионерами инноваций на рынке подбора персонала. Мы жаждем знаний, следим за трендами и новостями, совершенствуем свою работу. Мы делимся знаниями и идеями. Мы не поддерживаем статус-кво, мы развиваемся!