Менеджер по строительству в APOPO / АПОПО, БО, БФ

Проект по созданию потенциала в области разминирования в Украине  

Название должности: Менеджер по строительству

Место службы:  Киев 

Тип назначения: Занятость

Начальный оклад: 102 850.00 гривен брутто

Об APOPO:

APOPO — отмеченная наградами бельгийская неправительственная организация, основанная в 1997 году и в настоящее время работающая в 11 странах. Миссия APOPO — защитить людей и планету с помощью животных, обнаруживающих запах. Организация обучает и использует крыс и собак для выполнения гуманитарных миссий, таких как обнаружение взрывчатых веществ, болезней, незаконного оборота, а также поисково-спасательные операции. В настоящее время у APOPO имеется более 300 оперативных животных, большинство из которых работают в сфере разминирования, что делает его крупнейшим оператором по обнаружению животных в этом секторе. 

Об АПОПО в Украине:

После российского вторжения 24 февраля Украина серьезно пострадала от наземных мин, кассетных боеприпасов и других взрывоопасных пережитков войны. Масштаб конфликта и применение мощного и неизбирательного оружия требуют срочного и масштабного реагирования. APOPO стремится ускорить сокращение предположительно опасных территорий в Украине, используя свои группы собак технической разведки. APOPO готовится запустить крупный проект по наращиванию потенциала в области противоминной деятельности в Украине. Чтобы поддержать эту быстро развивающуюся и высокоэффективную программу, мы ищем менеджера по строительству.

О РОЛИИ:

Менеджер по строительству отвечает за повседневное управление всеми аспектами строительства и расширения существующих объектов в проекте. 

В обязанности будет входить планирование и реализация проекта, управление персоналом и бюджетом, координация логистики и закупок для обеспечения успешного достижения целей проекта, а также любая дополнительная работа по проекту, если это необходимо.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• 1. Управление проектом
• · Работать вместе с руководителем проекта и руководителем проекта над созданием плана проекта для всех мероприятий, определением основных этапов и обеспечением своевременного и безопасного достижения результатов в пределах установленных сроков и бюджета.
• · Предоставлять адекватную отчетность и документацию, чтобы отделы APOPO были в курсе хода строительных работ, выявляя любые пробелы или риски, которые могут задержать реализацию проекта.
• · Предоставлять четко определенные цели, оценки и оценка всех мероприятий по проекту. 

• 2. Управление строительством
• · В координации с сотрудником по логистике проектируйте мобильные здания и/или ремонтные работы в соответствии с международными стандартами и потребностями.
• · Составьте ведомости объемов работ и в соответствии с руководящими принципами APOPO по закупкам и логистике найдите строительные компании для завершения работ.
• · Проведите оценку качества строительных работ, включая оценку качества всех используемых материалов с учетомво время вмешательства и оказывать поддержку подрядчикам для завершения работ в соответствии с контрактами.
• · Обеспечьте гарантию качества, что все строительство завершено и запланировано в соответствии с любыми национальными руководящими принципами и законодательством. 

• 3. Разработка проекта
• · Поддержка APOPO в разработке политики, процедур и систем для дальнейших аналогичных проектов строительства/восстановления.
• · Работать с менеджером проекта над изучением всех возможностей для развития и расширения проекта, где это необходимо.

• 4. Управление финансами
• · По согласованию с руководителем проекта и координатором проекта поддерживайте надежное управление бюджетом проекта в соответствии с политиками и рекомендациями APOPO, включая мониторинг всех расходов в сравнении с грантами проекта.  
• · Нести ответственность за предоставление всей необходимой финансовой документации для услуг, связанных со строительством, включая сертификацию счетов-фактур подрядчиков, количественную оценку, а также работать с менеджером проекта и координатором проекта для обеспечения соблюдения финансовой и технической политики APOPO.

• 5. Логистика 
• · Посоветовавшись со службой поддержки, осуществляйте надзор за всеми требованиями к логистике и закупкам в соответствии с политиками APOPO. Это может включать подготовку и оценку любых тендеров или актов о закупках в поддержку деятельности, связанной со строительством.
• · Разработка точных планов, спецификаций, ведомостей объемов работ и контрактов, когда это необходимо, на основе стандартов APOPO для различных уровней строительства и восстановления. 
• · Предоставление регулярных и своевременных отчетов о ходе выполнения запланированных мероприятий и в соответствии с правилами отчетности. 

• 6. Отдел кадров
• · Отвечает за эффективное управление и развитие национального персонала в соответствии с указаниями. 
• · Координировать деятельность всего персонала проекта для обеспечения максимальной эффективности проекта. 

• 7. Общие обязанности APOPO

• · Соблюдать Кодекс этики и профессионального поведения APOPO.
• · Продвигать миссию, ценности и репутацию APOPO во всех видах деятельности.

ТРЕБУЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ И ОПЫТ & НАВЫКИ

• · Профессиональная квалификация в области строительства, гражданского строительства.
• · Опыт управления строительными проектами в срок и в рамках бюджета. 
• · Опыт украинских прав на землю, изменения прав, приобретения и освоения земли в рамках украинского законодательства.
• · Опыт координации деятельности многопрофильной команды, включающей подрядчиков и технический персонал различного профиля.
• · Опыт управления командой национальных сотрудников.
• · Опыт использования финансовых, административных и кадровых систем для обеспечения проекта успех.
• · Опыт управления тендерными процессами и сторонними подрядчиками, а также обеспечение качества выполнения работ.
• · Глубокие знания в области разработки и оценки инженерных проектов.n и строительные контракты, ведомости объемов работ и спецификации.
• · Знания в области управления и утилизации твердых отходов, проектирования электро-, водоснабжения и канализации.
• · Навыки управления проектами, включая планирование и мониторинг проекта, финансовый менеджмент и навыки написания отчетов.
• · Хорошая грамотность, умение считать и навыки работы с информационными технологиями, включая Microsoft Office.
• · Умение эффективно общаться лично и удаленно, как внутри компании, так и внутри компании. внешне.
• · Хорошее знание английского языка.
• · Свободное владение украинским языком. 
• · Отличные организаторские способности с способностью координировать действия в быстро меняющейся среде.
• · Навыки эффективного влияния и ведения переговоров.
• · Умение соблюдать сроки и спокойно работать в стрессовых ситуациях.
• · Умение быстро мыслить и быстро и позитивно принимать решения в сложных ситуациях.
• · Умение работать дипломатично в политической среда.
• · Эгоцентризм, гибкий и энтузиазм в работе.
• · Возможность и желание регулярно путешествовать.

Как подать заявку:

Эта возможность доступна только для граждан Украины. Заинтересованным кандидатам предлагается подать заявки, отправив резюме и сопроводительное письмо на английском языке на адрес электронной почты [email protected] до 19 февраля 2026 года. Заявки будут рассматриваться по мере поступления, и позиция может быть назначена до даты закрытия, если мы найдем подходящего кандидата.

Из-за большого количества заявок, которые мы получаем, мы не можем ответить на каждую заявку. Если вы не получили от нас ответа в течение 3 недель после подачи заявки, это будет означать, что ваша заявка не была удовлетворена. 

 Проект с развитием потенциала протиминной активности в Украине

Название посадки:  Менеджер с будівництва 

Місцезнаходження: Киев

Вид працлаштування: Працлаштування

Заробитна плата:   102 850,00  грн до відрахування податок

Про APOPO:

APOPO — бельгийская удостоенная городская неурядовая организация, основанная в 1997 году, она была проведена в 11 странах. Місія APOPO — захистити людей и планету за допомою тварин, которые различают запахи. Организация начала и получения щуков и собак в гуманных целях, таких как проявления выбуховок, хворей, реальных торгов, пошуку и пороков. В настоящее время APOPO может иметь более 300 операционных сетей, большая часть которых работает в режиме постоянной активности, что позволяет сделать это лучшим оператором в отрасли, в котором мы получаем товары.

Про APOPO в Украина:

После российского вторжения 24 февраля Украина серьезно пострадала от наземных минут, кассетных боеприпасов и других безнадежных пережитков вМасштабы конфликта и применение мощного и неизбирательного оружия требуют срочного и широкомасштабного реагирования. APOPO стремится ускорить сокращение предположительно опасных зон в Украине с помощью своих бригад собак технического надзора. Мы ищем менеджера по строительству для поддержки этой быстрорастущей и высокоэффективной программы.

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Менеджер по строительству отвечает за повседневное управление всеми аспектами строительства и развития, связанными с расширением существующих объектов в рамках проекта.
В обязанности входит планирование и реализация проекта, управление персоналом и бюджетом, координация логистики и закупок для обеспечения успешного завершения проекта. целей, а также выполнение дополнительных задач проекта по мере необходимости.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1. Управление проектом

• · Совместно с руководителем проекта и специалистом проекта разработать план реализации всех мероприятий, определить основные этапы и обеспечить своевременное и безопасное достижение результатов в пределах установленных сроков и бюджета.
• · Обеспечить правильную отчетность и документацию, чтобы соответствующие подразделения APOPO были проинформированы о ходе строительных работ, выявляя пробелы или риски, которые могут привести к задержкам в реализации проекта.
• · Определить четкие цели, показатели оценки и результаты реализации всех мероприятий проекта.

2. Управление строительством

• · В координации со специалистом по логистике проектируйте мобильные здания и/или восстановительные работы в соответствии с международными стандартами и потребностями проекта.
• · Подготавливайте ведомости объемов работ и в соответствии с политикой APOPO в области закупок и логистики выбирайте строительные компании для выполнения работ.
• · Проведите оценку качества строительных работ, включая качество всех используемых материалов, и окажите поддержку подрядчикам в выполнении работ в соответствии с условиями проекта. договоров.
• · Обеспечить контроль качества и соответствие всех строительных работ национальным нормам, законодательству и стандартам.

3. Разработка проекта

• · Поддержка APOPO в разработке политики, процедур и систем для последующих аналогичных проектов строительства или восстановления.
• · Сотрудничать с менеджером проекта для анализа возможностей развития и расширения проекта, где это необходимо.

4. Финансовый менеджмент

• · По согласованию с руководителем проекта и координатором проекта обеспечить надлежащее управление бюджетом проекта в соответствии с политиками и руководящими принципами APOPO, включая мониторинг всех расходов в рамках грантов.
• · Нести ответственность за подготовку и предоставление всей необходимой финансовой документации, связанной со строительными услугами, включая подтверждение счетов подрядчика и объема выполненных работ, а также обеспечивать соблюдение финансовой и технической политики АПОПО.

5. Логистика

• · В сотрудничестве с командой вспомогательных служб для реализациинадзор за всеми процессами логистики и закупок в соответствии с политикой APOPO, включая подготовку и оценку тендеров и закупок на строительные работы.
• · Разрабатывать точные планы, технические спецификации, ведомости работ и контракты в соответствии со стандартами APOPO для различных уровней строительства и восстановления.
• · Предоставлять регулярные и своевременные отчеты о ходе реализации запланированных мероприятий в соответствии с установленными направлениями отчетности.

6. Управление персоналом

• · Нести ответственность за эффективное управление и развитие национального персонала в соответствии с поставленными задачами.
• · Координировать деятельность всех сотрудников проекта с целью достижения максимальной эффективности реализации.

7. Общие обязанности в APOPO

• · Соблюдать Кодекс этики и профессионального поведения APOPO.
• · Способствовать продвижению миссии, ценностей и репутации APOPO во всех видах деятельности.

ТРЕБОВАНИЯ ККАНДИДАТУ:

• · Профессиональная квалификация в области строительства или гражданского строительства инжиниринг.
• · Опыт управления строительными проектами в срок и в рамках бюджета.
• · Опыт работы с земельными участками в Украине, перезонирования, отвода и застройки земель в соответствии с законодательством Украины.
• · Опыт координации многопрофильных команд, включая подрядчиков и технических специалистов с различным профессиональным опытом.
• · Опыт управления командой национальных кадров.
• · Опыт использования финансовых, административных и кадровых систем для обеспечения успешной реализации проектов.
• · Опыт проведения тендерных процедур и управления сторонними подрядчиками для обеспечения высокого качества выполнения работ.
• · Базовые знания в области разработки и оценки инженерных проектов, строительных контрактов, информация об объемах работ и технических характеристиках.
• · Знания в области обращения с твердыми отходами, электроснабжения, водоснабжения и канализации.
• · Навыки управления проектами, включая планирование, мониторинг, финансовый менеджмент и отчетность.
• · Высокий уровень грамотности, счета и владения информационными технологиями, включая Microsoft Office.
• · Способность эффективно общаться лично и удаленно, как внутри компании, так и с внешними партнерами.
• · Свободно владею английским языком.
• · Свободно владею украинским языком.
• · Отличные организаторские способности и способность координировать работу в динамичной среде.
• · Развитая способность влиять и вести переговоры. навыки.
• · Умение соблюдать сроки и спокойно работать в условиях
• · Умение быстро ориентироваться и принимать взвешенные решения в сложных ситуациях.
• · Способность работать дипломатически в политически чувствительной среде.
• · Самомотивация, гибкость и инициативный подход к работе.
• · Желание и возможность регулярно ездить в командировки.

Как подать заявку:

Эта вакансия доступна только дляграждане Украины. Заинтересованные кандидаты могут подать заявку, отправив резюме и сопроводительное письмо на английском языке по адресу [email protected] до 19 февраля 2026 г.Заявки будут рассматриваться в порядке очереди, и должность может быть предложена раньше, если есть подходящая позиция. доступен. кандидат.

Из-за большого количества поступающих заявок мы не можем ответить на каждую. Если вы не получите от нас ответа в течение 3 недель после подачи заявки, это означает, что ваша заявка не была удовлетворена.