Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
5 просмотров
Unicef
Номер вакансии: < /b> 572983
Тип контракта: Срочный контракт
Место службы: Киев
Уровень: NO-1
Местоположение: Украина
Категории: Управление поставками
ЮНИСЕФ работает в самых трудных местах мира, чтобы охватить самых обездоленных детей в мире. Чтобы спасти их жизни. Чтобы защитить свои права. Чтобы помочь им реализовать свой потенциал.
В 190 странах и территориях мы работаем для каждого ребенка, везде и каждый день, чтобы построить лучший мир для всех.
И мы никогда не сдаемся.
Для каждого ребенка надежда p>
https://www.unicef.org/ukraine/en
Как вы можете изменить ситуацию?< /p>
Основная миссия ЮНИСЕФ — продвигать права каждого ребенка везде, во всем, что делает организация — в программах, в пропаганде и в своей деятельности. Стратегия равенства, уделяя особое внимание наиболее обездоленным и изолированным детям и семьям, воплощает эту приверженность правам детей в действия. Для ЮНИСЕФ равенство означает, что все дети имеют возможность выжить, развиваться и полностью реализовать свой потенциал без дискриминации, предвзятости или фаворитизма. В той степени, в которой любой ребенок имеет неравные шансы в жизни — в социальных, политических, экономических, гражданских и культурных измерениях — его или его права нарушаются. Появляется все больше свидетельств того, что инвестиции в здравоохранение, образование и защиту наиболее обездоленных граждан общества (решение проблемы неравенства) не только дадут всем детям возможность реализовать свой потенциал, но также приведут к устойчивому росту и стабильности стран. Вот почему так важно уделять внимание вопросам справедливости. Это ускоряет прогресс в реализации прав человека всех детей, что является универсальным мандатом ЮНИСЕФ, как указано в Конвенции о правах ребенка, а также поддерживает справедливое развитие наций.
Организационный контекст вакансии:
GJP инженера-строителя следует использовать в малых и средних страновых офисах (CO) или в более крупных страновых офисах, где эта должность является частью более крупной строительной группы.
Цель работы: Инженер-строитель подчиняется специалисту по строительству как согласно структуре странового офиса (СО) и отвечает за оказание технической поддержки строительной деятельности странового офиса. Техническая поддержка строительных проектов включает в себя планирование, сопровождение закупок, а также контроль строительных работ на объекте. Действующий оператор тесно сотрудничает с Программой/Операциями ЮНИСЕФ в определении строительных мероприятий для выполнения программы.материальные потребности и достижение результатов для детей.
Краткое описание ключевых функций/обязанностей:
3. Подготовка проектной и технической документации
5. Мониторинг строительных проектов
Влияние результатов
Возможность инженера-строителя оказать поддержку специалисту по строительству, успешно планировать и контролировать строительные работы для программы/операций ЮНИСЕФ и напрямую влиять на программные цели и результаты для детей. Это, в свою очередь, способствует поддержанию/повышению авторитета ЮНИСЕФ как эффективного и ответственного распорядителя средств, вверенных организации, а также укреплению имиджа ЮНИСЕФ как компетентной организации, обеспечивающей экономически эффективные и устойчивые результаты программ для детей.
Чтобы стать защитником каждого ребенка, который у вас будет…< /p>
Обязательно свободное владение английским и украинским языками. Знание другого официального языка ООН является преимуществом.
Навыки:
Хорошее знание и понимание программ ЮНИСЕФ, принципов государственных закупок, финансовых и юридических аспектов вопросов строительства, этики и управления рисками строительный проект.
Для каждого ребенка вы демонстрируете…
Основные ценности ЮНИСЕФ: забота, уважение, честность Доверие, подотчетность и устойчивое развитие (CRITAS) лежат в основе всего, что мы делаем и как мы это делаем. Ознакомьтесь с нашей Хартией ценностей: Ценности ЮНИСЕФ
Компетенции ЮНИСЕФ, необходимые для этой публикации, — это...
(1) Строит и поддерживает партнерские отношения (2) Демонстрирует самосознание и этическую осведомленность (3) Стремится к достижению результатов, оказывающих воздействие (4) Вводит инновации и принимает изменения (5) Управляет двусмысленностью и сложностью (6) Думает и действует стратегически (7) Работает совместно с другими.
В процессе набора персонала мы проверяем кандидатов в соответствии с рамкой компетенций. Ознакомьтесь с нашей системой компетенций и ее различными уровнями: система компетенций здесь.
ЮНИСЕФ призван служить детям, находящимся в наиболее обездоленном положении, и наша глобальная рабочая сила должна отражать многообразие этих детей. Семья ЮНИСЕФ стремится включать всех, независимо от их расы/этнической принадлежности, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, религии, национальности, социально-экономического происхождения или любых других личных характеристик.
Мы предлагаем широкий выбор льгот для наших сотрудников, включая оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, перерывы для кормления грудью и разумные приспособления для людей с ограниченными возможностями. ЮНИСЕФ настоятельно рекомендует использовать гибкий график работы.
ЮНИСЕФ проводит политику абсолютной нетерпимости к поведению, несовместимому с целями и задачами Организации Объединенных Наций и ЮНИСЕФ, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью. и дискриминациян. ЮНИСЕФ стремится содействовать защите и защите всех детей. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных и, как ожидается, будут соблюдать эти стандарты и принципы. Проверка анкетных данных будет включать проверку академических дипломов и истории трудоустройства. Отобранным кандидатам может потребоваться предоставить дополнительную информацию для проверки анкетных данных.
Примечания:
Назначения в ЮНИСЕФ подлежат медицинскому освидетельствованию. Для должностей ИП требуется выдача визы страной пребывания места службы, чему будет способствовать ЮНИСЕФ. На прием также распространяются требования по прививкам (вакцинациям), в том числе против SARS-CoV-2 (Covid). Государственные служащие, которых рассматривают для работы в ЮНИСЕФ, обычно должны уйти в отставку из своего правительства, прежде чем приступить к работе в ЮНИСЕФ. ЮНИСЕФ оставляет за собой право отозвать предложение о приеме без компенсации, если не получена виза или медицинское освидетельствование или не выполнены необходимые требования по прививкам в течение разумного периода по любой причине.
Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут свяжутся с вами и перейдут на следующий этап процесса отбора.
Эта должность находится в Киеве, и ожидается, что действующий президент будет работать на месте. Однако, в зависимости от условий безопасности и рекомендаций, ему/ей придется переехать в пределах Украины.
Рекламируется: 18 июня 2024 г. по летнему времени FLE
Срок срок: 2 июля 2024 г. по летнему времени FLE