О нас: Миссия Grow Therapy — служить надежным партнером для терапевтов, развивающих свою практику, и для пациентов, получающих доступ к высококачественной помощи. Благодаря технологиям мы представляем собой трехсторонний рынок, который расширяет возможности поставщиков услуг, увеличивает число плательщиков страховых услуг и обслуживает пациентов. После массового роста депрессии и тревоги потребность в доступности становится более важной, чем когда-либо. Чтобы воплотить наше видение психиатрическ
О нас: Миссия Grow Therapy — служить надежным партнером для терапевтов, развивающих свою практику, и для пациентов, получающих доступ к высококачественной помощи. Благодаря технологиям мы представляем собой трехсторонний рынок, который расширяет возможности поставщиков услуг, увеличивает число плательщиков страховых услуг и обслуживает пациентов. После массового роста депрессии и тревоги потребность в доступности становится более важной, чем когда-либо. Чтобы воплотить наше видение психиатрической помощи в жизнь, мы формируем команду предпринимателей и целеустремленных людей. С момента запуска в феврале 2021 года мы предоставили возможности более десяти тысячам терапевтов и сотням тысяч клиентов по всей стране и в сфере страхования. Мы привлекли более 100 миллионов долларов США от Transformation Capital, TCV и SignalFire. Чем вы будете заниматься: Будучи специалистом по соблюдению требований в Grow Therapy, вы будете играть решающую роль в контроле и обеспечении соблюдения законодательных и нормативных требований внутри компании. сектор поведенческого здоровья. Вы будете тесно сотрудничать с руководством, персоналом и внешними заинтересованными сторонами для поддержания культуры соблюдения требований и этики во всей организации. Основные обязанности: Соблюдение нормативных требований: обеспечивать соблюдение организацией всех соответствующих федеральных, государственных и местных правил и законов, касающихся поведения. медицинские услуги, включая, помимо прочего, HIPAA, 42 CFR Part 2 и нормативные акты штата. Оценка рисков. Проведите оценку рисков для выявления и смягчения потенциальных рисков, связанных с соблюдением требований. Разработать стратегии для решения возникающих проблем с соблюдением требований. Этические стандарты: продвигайте культуру этики и соблюдения требований внутри организации, включая предоставление рекомендаций по этическим дилеммам. Разработка политики: Разрабатывайте, проверяйте и обновляйте политики и процедуры обеспечения соответствия в соответствии с меняющимися правилами и передовыми отраслевыми практиками. Информируйте и обучайте персонал этим политикам. Мониторинг и аудит: проводить регулярные внутренние аудиты и оценки для выявления областей несоответствия. Разрабатывайте планы корректирующих действий и контролируйте их реализацию в группах. Отчетность и документация: Готовить и представлять отчеты о соответствии исполнительному руководству, Совету директоров и Комитету по соответствию по мере необходимости. Поддерживать точную и организованную документацию по соблюдению требований. Конфиденциальность и конфиденциальность: Обеспечьте соблюдение стандартов конфиденциальности и конфиденциальности пациентов, включая HIPAA, во всех аспектах деятельности, включая системы электронных медицинских карт (EHR). Выполнять обязанности специалиста по конфиденциальности HIPAA в Grow Therapy. Медицинские записи: Контролируйте функцию медицинской документации, чтобы обеспечить соблюдение своевременного выпуска записей, отслеживание раскрытия информации и ежегодную отчетность HHS, как указано. Реагирование на инциденты. Контролируйте и управляйте реакцией организации на нарушения или инциденты, включая расследование обвинений и реализацию корректирующих действий. Внешние связи: При необходимости сотрудничайте с внешними агентствами, аудиторами и юрисконсультами. Служить контактным лицом для запросов регулирующих органов и проверок. Управление персоналом: первоначально контролируйте специалиста по соблюдению требований и дополняйте отчеты по мере роста его роли (например, группы по медицинской документации). Диапазон заработной платы: 155 000–211 000 долларов США. Вы подойдете, если: у вас есть как минимум 5-летний опыт работы на должностях, связанных с соблюдением требований в сфере здравоохранения или поведенческого здоровья. У вас есть глубокие знания федеральных и государственных правил, регулирующих услуги по охране психического здоровья. У вас отличные письменные и устные навыки общения и межличностного общения, а также способность эффективно делиться своими знаниями с неспециалистами. У вас исключительные аналитические способности и способности к решению проблем. Сертификат соответствия требованиям здравоохранения (CHC) или Сертифицированный сертификат соответствия конфиденциальности здравоохранения (CHPC) является плюсом. Вы продемонстрировали приверженность этическому поведению и честности. Вы понимаете необходимость безжалостной расстановки приоритетов при преодолении сложностей, связанных с работой в быстрорастущей стартап-среде. Если вы не соответствуете всем требованиям, но все еще заинтересованы в работе, подайте заявку. Никто не проверяет все флажки, и Гроу считает, что идеальный кандидат — это больше, чем просто резюме. Примечание. Пожалуйста, загрузите свое резюме в формате PDF. Преимущества. Возможность оказать влияние на сферу психиатрической помощи с первого дня. Комплексные планы медицинского страхования, включая стоматологическое и офтальмологическое. Наши преданность психическому здоровью определяет нашу культуру. Оздоровительные преимущества включают (но не ограничиваются): Гибкий график работы и местоположение (удаленно ИЛИ в офисе, по вашему выбору!) Щедрый отпуск Зимние каникулы для всей компании Утренние занятия по психическому здоровью (2 часа в неделю) Командная медитация Стипендия на оздоровительный отдых В офисе обед и удаленный обед раз в две недели за наш счет! Возможности непрерывного обучения. Конкурентная заработная плата. Возможность помочь построить быстрорастущую начинающую организацию, взяв на себя полную ответственность за свою работу, наставничество и наши неограниченные лидерские возможности. Grow Therapy гордится тем, что предоставляет равные возможности на рабочем месте, и является работодателем, поддерживающим позитивные действия. Мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от криминального прошлого в соответствии с требованиями законодательства. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Юриспруденция Отрасли Охраны психического здоровья