Сотрудник по соблюдению требований в Payop

Краткое описание вакансииМы ищем мотивированного и нацеленного на результат сотрудника по соблюдению требований с сильным юридическим опытом, который присоединится к нашему отделу рисков и соответствия. Работая здесь, вы станете частью динамичной среды людей с разными навыками и опытом, которые стремятся внести свой вклад в результаты работы отдела. В этой роли вы будете играть ключевую роль в разработке, внедрении и администрировании нашей программы обеспечения соответствия. Обязанности – Помогать руководителю отдела во всех областях обеспечения соответствия (KYC/KYB, комплексная проверка, ПОД/ФТ, санкции) в обеспечении того, чтобы процессы и процедуры соответствуют законам и нормативным актам – Работа над реализацией программы комплаенс на основе требований регулятора и обеспечение непрерывного выполнения нормативных обязательств – Управление повседневной деятельностью функции комплаенс с особым упором на предотвращение финансовых преступлений и Соблюдение нормативных требований – Отслеживать изменения в нормативных актах и ​​инициировать процесс анализа политики/процедур и их дальнейшего обновления – Мониторинг и внедрение последних изменений в законах, руководящих документов регулирующих органов и передовой практики – Анализировать внутренние процессы на предмет нарушений и пробелов в нормативных актах, обеспечивать качество внутреннего контроля для их эффективность и внедрять эффективные меры и изменения для обеспечения соответствия нормативным требованиям. – Обеспечивать ежедневную поддержку и рекомендации команде и другим бизнес-подразделениям по вопросам, связанным с соблюдением требований и нормативных требований. – Проводить обучение команды по соблюдению требований, изменениям нормативных требований и любые проблемы, связанные с соблюдением требований и правил – Постоянно обновлять программу обучения AML для команды – Обеспечивать высокое качество поставок и управление заинтересованными сторонами – Отчетность перед высшим руководством (подготовка необходимых отчетов, охватывающих проблемы и рекомендации) Требования и навыки – Высшее юридическое образование – 2 + многолетний опыт работы в сфере комплаенса или юридических должностей – Профессиональный опыт работы в финансовом секторе, предпочтительно в платежной индустрии или юридической фирме с акцентом на ПОД/ФТ, KYC/KYB, санкциях, комплексной проверке – Знание соблюдения требований в Канаде и Европе, ПОД и правила KYC – Высокие этические стандарты, сильное чувство ответственности и приверженность результатам – Инновационное мышление, ориентированное на решение – Сильные организаторские способности и навыки многозадачности, навыки управления проектами – Комплексные аналитические навыки и навыки решения проблем, с повышенным вниманием к подробнееПредлагаем – Возможность работать по новейшим платежным технологиям – Совместная и благоприятная рабочая среда – Возможности для профессионального развития и роста – Оплачиваемые дни отпуска, больничные – Гибкие возможности работы – Бухгалтерские услуги для кандидатов из Украины – Компенсация участия в профессиональных конференциях согласно к корпоративной политике Процесс найма→ Рассмотрение резюме → Собеседование с персоналом → Собеседование с руководителем → Предложение о работеПодходит ли вам эта позиция? Присоединяйтесь к нам и отправьте свое резюме! Мы рассмотрим вашу заявку в течение одной рабочей недели.