Compliance Lead/Менеджер политик соответствия в AMO

AMO Pictures Теперь нам нужен опытный < span style="font-weight: 700; font-style: Normal; text-decoration: none">Руководитель отдела обеспечения соответствия который будет отвечать за минимизацию рисков монетизации и оптимизацию процессов поиска и блокировки авторов, использующих контент Amo Pictures.

О ваших ключевых обязанностях и влиянии:

• Отслеживание рыночных тенденций и обновлений политик партнеров (Meta, YouTube, TikTok, Snapchat и т. д.) и своевременное доведение их до команд AMO;

< ли стиль = "font-weight: 400; стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">

Помощь командам во внедрении стандартов и правил платформ;

• Проведение регулярных проверок и утверждение видеоматериалов на соответствие политикам платформы;

• Обновление поисковой системы и блокировка создателей контента, которые используют контент AMO для продвижения своих профилей в различных социальных сетях (Instagram, Snapchat, YouTube, TikTok).

• Помощь команде в выполнении других текущих задач.

Eнеобходимый профессиональный опыт:

• Опыт работы на аналогичной должности, желательно в индустрии цифровых онлайн-медиа

• Владение английским языком на уровне мин. Уровень B2+

• Опыт работы с Facebook Rights Manager будет преимуществом

• Опыт работы со стандартами сообщества и политиками монетизации на различных платформах (Facebook, YouTube, TikTok, Snapchat)

• Управление командой опыт

• Свободное владение Excel/Google Таблицами

• Опыт работы с Notion будет преимуществом

Вашим менеджером будет Валерия — операционный менеджер. Валерия — важный член нашей команды с более чем двухлетним опытом работы в AMO Pictures. Начав с должности операционного специалиста, она отвечала за поддержку всех существующих операционных процессов. Со временем она доросла до должности операционного менеджера и на данный момент курирует несколько крупных команд, оказывающих существенное влияние на развитие нашей компании.

Валерия активно ищет сотрудника, ориентированного на результат и готового брать на себя ответственность. Она ценит людей, которые могут решать задачи «под ключ» и могут привнести новые идеи для улучшения процессов отдела. У них должны быть отличные коммуникативные навыки, быть искренним и честным. Может быть, это вы?