Менеджер по компенсационным льготам в МХП

Прямое сообщение участника, который разместил вакансию, с МХП Виктория Прокудина 🇺🇦 Виктория Прокудина 🇺🇦 Менеджер по подбору талантов МХП СЭ | Международные рынки Мы рады объявить о фантастической возможности карьерного роста для динамичного и опытного профессионала, который присоединится к нашей команде в качестве менеджера по компенсациям и льготам!🔍 Должность: менеджер по компенсациям и льготам. проектирование, внедрение и управление нашими программами общего вознаграждения. Сюда входят конкурентоспособные структуры заработной платы, льготы для сотрудников и планы стимулирования, направленные на привлечение и удержание лучших специалистов. страны: Саудовская Аравия, ОАЭ, Голландия, Великобритания; - Разработал процесс бюджетирования заработной платы для 4-х компаний; - Внедряет контрольно-аналитическую отчетность по человеческим ресурсам: информацию о численности, текучести кадров, приеме на работу, увольнении, приеме на работу и другие данные для принятия управленческих решений; - Разработка и внедрение отчетов по мониторингу использование фонда оплаты труда;- Разработать концепцию пересмотра заработной платы с учетом особенностей местного законодательства в каждой стране;- Адаптироваться к политике вознаграждения головного офиса компании;- Проводить анализ рынка труда по 4 странам;- Отвечать за пересмотр всех существующих систем мотивации сотрудников отдела продаж;- Обновляет и внедряет системы вознаграждения, ориентируясь на стратегические цели компании.🎯 Квалификация:- Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнеса или смежной области.Профессиональный опыт и навыки;- Минимум Опыт работы от 5 лет в должности менеджера по компенсациям и льготам или на аналогичной должности;- Опыт организации процесса получения разрешения на работу;- Знание построения компенсационных пакетов и бонусных программ для разных отделов и уровней;- Знание основных продуктов Microsoft (MS Excel). , MS Word, MS PowerPoint);- Опыт работы с документацией, отчетами, письмами, таблицами и другими документами;- Уровень английского языка желательно Advanced, не ниже Upper Intermediate (письменно и устно).Личные качества: - Самостоятельность - способность эффективно работать и эффективно в условиях сжатых сроков, расставлять приоритеты в работе, рационально использовать рабочее время;- Экспертность, вовлеченность, желание постоянно совершенствовать свою квалификацию;- Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков;- Динамичность, целеустремленность;- Гибкость, умение быстро реагировать и эффективно к внутренним и внешним изменениям;- Проактивное отношение - инициатива, ориентация на результат. Мы с нетерпением ждем рассмотрения ваших заявок и поиска идеального кандидата, который сможет внести свой вклад в нашу работу.uccess!📥 [email protected] or in a Direct. Show more Show less Должностной уровень Старший средний уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Food Production