Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
4 просмотра
NDA Recruitment
Ищем опытного специалиста по компенсациям и льготам на производственное милтехническое предприятие в Киеве, который будет отвечать за формирование, администрирование и развитие систем оплаты труда, бонусных программ и нематериальной мотивации для обеспечения конкурентоспособного уровня оплаты труда, привлечения и удержания персонала.
style="font-style: нормальный; шрифт-вес: нормальный">Официальное трудоустройствоБронирование
Возможность присоединиться к победе над врагом
В ваши обязанности на этой должности будет входить:
Разработка и администрирование платежных систем: построение грейдов, диапазонов заработной платы, анализ конкурентоспособности компенсационной политики.
Управление бонусными и мотивационными программами: системы KPI, годовые и квартальные бонусы, программы долгосрочной мотивации (LTI), бонусы.
Анализ рынка зарплат: участие в исследованиях зарплат, подготовка рекомендаций по пересмотру компенсаций.
Льготы и социальный пакет: разработка и администрирование медицинского страхования, корпоративных льгот, оздоровительных программ.
HR-аналитика и отчетность: оплаченные бюджеты, прогнозирование затрат, анализ эффективности мотивационных инструментов.
Разработка политик и внутренних нормативных документов: оплата труда, премии, грейдирование, льготы.
>Платное участие в обзоре и обзор производительности: готововыработка рекомендаций, анализ данных, обеспечение прозрачности и справедливости процессов.
> HR-аналитики.Высшее образование (экономика, финансы, HR, бизнес-администрирование или смежные специальности).
Опыт разработки систем расчета заработной платы, грейдов и диапазонов окладов.
Практический опыт администрирования бонусных программ, систем KPI, LTI.
Владение Excel на высоком уровне (формулы, сводные таблицы, моделирование).
Знание систем HRIS/ERP и аналитических инструментов (Power BI, Tableau) будет преимуществом.
Английский — уровень Intermediate+ для работы с глобальными политиками и отчетами.
>