Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Специалист по компенсациям и льготам (менеджер C&B) в NDA Recruitment

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

NDA Recruitment

NDA Recruitment

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Ищем опытного специалиста по компенсациям и льготам на производственное милтехническое предприятие в Киеве, который будет отвечать за формирование, администрирование и развитие систем оплаты труда, бонусных программ и нематериальной мотивации для обеспечения конкурентоспособного уровня оплаты труда, привлечения и удержания персонала.  style="font-style: нормальный; шрифт-вес: нормальный">Официальное трудоустройствоБронированиеВозможность присоединиться к победе над врагомВ ваши обязанности на эт

Ищем опытного специалиста по компенсациям и льготам на производственное милтехническое предприятие в Киеве, который будет отвечать за формирование, администрирование и развитие систем оплаты труда, бонусных программ и нематериальной мотивации для обеспечения конкурентоспособного уровня оплаты труда, привлечения и удержания персонала. 

style="font-style: нормальный; шрифт-вес: нормальный">Официальное трудоустройство

  • Бронирование

  • Возможность присоединиться к победе над врагом

  • В ваши обязанности на этой должности будет входить:

    • Разработка и администрирование платежных систем: построение грейдов, диапазонов заработной платы, анализ конкурентоспособности компенсационной политики. 

    • Управление бонусными и мотивационными программами: системы KPI, годовые и квартальные бонусы, программы долгосрочной мотивации (LTI), бонусы. 

    • Анализ рынка зарплат: участие в исследованиях зарплат, подготовка рекомендаций по пересмотру компенсаций. 

    • Льготы и социальный пакет: разработка и администрирование медицинского страхования, корпоративных льгот, оздоровительных программ. 

    • HR-аналитика и отчетность: оплаченные бюджеты, прогнозирование затрат, анализ эффективности мотивационных инструментов. 

    • Разработка политик и внутренних нормативных документов: оплата труда, премии, грейдирование, льготы. 

    • Платное участие в обзоре и обзор производительности: готововыработка рекомендаций, анализ данных, обеспечение прозрачности и справедливости процессов. 

      > HR-аналитики. 

    • Высшее образование (экономика, финансы, HR, бизнес-администрирование или смежные специальности). 

    • Опыт разработки систем расчета заработной платы, грейдов и диапазонов окладов. 

    • Практический опыт администрирования бонусных программ, систем KPI, LTI. 

    • Владение Excel на высоком уровне (формулы, сводные таблицы, моделирование). 

    • Знание систем HRIS/ERP и аналитических инструментов (Power BI, Tableau) будет преимуществом. 

    • Английский — уровень Intermediate+ для работы с глобальными политиками и отчетами. 

    Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять