Специалист по компенсациям и льготам в Energame

Energame — управленческая и инвестиционно-консалтинговая фирма, специализирующаяся на онлайн-развлечениях, охватывающая области спортивных ставок, азартных игр, киберспорта, фэнтези-спорта, решений для ИТ-платформ, и производство контента по всему миру.

Наибольшим преимуществом, которое мы предлагаем, помимо нашего обширного опыта, является 30-летний практический опыт, глобальная сеть контактов и стремление к развитию.

Мы ищем в нашу команду талантливого специалиста по компенсациям и льготам.

Вашими основными обязанностями будут:

- Разрабатывать и внедрять расчеты и рекомендации по корректировке заработной платы и повышению ее по службе;

- Разрабатывать, внедрять и управлять эффективной оценкой и определением бонусов, которые соответствуют целям организации и рыночной практике;

- Проводить внутренние обзоры и оценки льгот и льгот для сотрудников;

- Проводить регулярные и тщательные обзоры заработной платы, чтобы гарантировать соответствие рыночным тенденциям и отраслевым стандартам;

– Обеспечить соблюдение местных особенностей и правил в области компенсаций и льгот;

– Тесно сотрудничать с отделами кадров, финансами и юристами для обеспечения соответствие общим стратегиям вознаграждения;

– Предоставление основанных на данных рекомендаций по корректировке заработной платы и структурам стимулирования;

– Надзор за составлением бюджета и контролем расходов на персонал, включая отчетность за прошлые периоды и консолидацию информации. ;

- Администрирование данных, обновление данных и поддержка кадровых процессов во внутренней кадровой системе;

- Аудит кадровых данных в информационных системах и подготовка внутренних отчетов;

- Аудит кадровых данных в информационных системах и подготовка внутренних отчетов;

- >

- Администрирование материальных благ;

- Участие в HR-проектах в области HR-аналитики, Тотального вознаграждения и Контроля качества HR-данных.

- Подтвержденный опыт работы на должностях в сфере компенсаций и льгот;

- Большой опыт в проведении расчетов заработной платы, обзоров и реализации эффективных стратегий компенсаций и льгот;

- Продвинутое знание Microsoft Excel;

- Сильные аналитические навыки для интерпретации и использования данных о вознаграждениях для принятия решений;

- Сильные навыки управления проектами с возможностью лидерства. и реализовывать несколько инициатив одновременно;

- Возможность работать за пределами Украины.

Мы заботимся о вас:

Отпуск: Мы расставьте приоритеты в отношении своего благополучия. Наша политика отпуска предусматривает 20 рабочих дней в Украине и 21 на Кипре.

Пособие по больничному: Ваше здоровье – наш приоритет. В дополнение к нашему стандартному пособию по болезни мы также предлагаем гибкую политику отпуска по болезни без оформления документов. Вы можете работать до 5 рабочих дней в Украине и до 3 рабочих дней на Кипре без необходимости предоставления подтверждающих документов.

Компенсация за совместную работу: работайте гибко, где бы вы ни выбрали. Мы предоставляем ежемесячный бюджет для коворкингов в городах, где у нас нет физического местоположения, или возможность бюджета на расходы домашнего офиса два раза в год, доступную с первого дня.

Модель преимуществ : Получите доступ к нашим преимуществамграммы для поддержания баланса между работой и личной жизнью, эффективные с первого дня. Вы можете потратить этот бюджет на что угодно, начиная от стоматологической помощи для себя и заканчивая ветеринарной поддержкой вашего четвероногого друга.

Система бонусов за мотивацию: признание ваших достижений имеет основополагающее значение для нашей культуры. Чтобы вознаградить вашу самоотверженную работу, у нас есть система мотивационных бонусов для всех наших сотрудников.

Баланс работы и развлечений: мы считаем, что баланс работы и развлечений имеет решающее значение для благополучия наших сотрудников. Корпоративные мероприятия, подарки и волонтерские часы доступны каждому с первого дня.

Забота о наших людях является неотъемлемой частью общих ценностей Energame, обеспечивая благоприятную и позитивную рабочую среду. культура.