ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія
D.TRADING - торговля энергетическими продуктами. Это клиентоориентированный бизнес, сфокусированный на надежной поставке и предоставлении качественных услуг в сфере энергоресурсов (электроэнергия, природный газ, газовый конденсат, уголь). Будем рады видеть в нашей команде специалиста, который:Имеет высшее экономическое образование;Имеет опыт работы и хорошо разбирается в принципах оплаты труда, механизмах мотиваций и премирования, а также в принципах расчета основных экономических показателей по
D.TRADING - торговля энергетическими продуктами. Это клиентоориентированный бизнес, сфокусированный на надежной поставке и предоставлении качественных услуг в сфере энергоресурсов (электроэнергия, природный газ, газовый конденсат, уголь).
Будем рады видеть в нашей команде специалиста, который:
- Имеет высшее экономическое образование;
- Имеет опыт работы и хорошо разбирается в принципах оплаты труда, механизмах мотиваций и премирования, а также в принципах расчета основных экономических показателей по результатам деятельности компании;
- Является уверенным пользователем Excel (обработка больших массивов данных, работа с многоуровневыми логическими формулами, сводными таблицами) /диаграммами);
- Имеет желание развиваться в других направлениях HR.
Функции должности:
- Участие в разработке, внедрении и сопровождении программ компенсаций и льгот компании;
- Администрирование бонусных систем вознаграждения, в том числе расчет экономических показателей – базы для расчета и начисления премий сотрудникам;
- Администрирование и сопровождение программы ежегодной оценки деятельности персонала и ежегодного пересмотра заработной платы и годовой бонусной программы;
- Анализ заработной платы и льгот компании по сравнению с рыночными, подготовка отчетов для менеджеров для принятия решений, связанных с компенсациями и льготами;< /li>
- Составление годового и ежемесячных бюджетов фонда оплаты труда и административных расходов HR подразделения;
- Регулярный анализ и отчетность по вопросам компенсаций и льгот, численности, причин увольнений, текучести персонала и прочего;
>- Координация услуги добровольного медицинского страхования работников;
- Участие в других проектах HR.
Требования к кандидатам:
Мы предоставляем:
- Достойный уровень дохода;
- Возможность получить дополнительный бонус по результатам собственной деятельности;
- Возможность работы по гибридному графику - работа в офисе/дистанционная работа;
- Участие в интересных проектах;
- Возможность обучения и профессионального развития;
- Предоставление медицинского страхования по истечении трехмесячного срока;
- Обучение в Академии ДТЭК (онлайн курсы, аудиторные тренинги, мастер-классы, закрытые клубы, профессиональные сообщества).