Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Менеджер по компенсациям и льготам в ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

D.TRADING - торговля энергетическими продуктами. Это клиентоориентированный бизнес, сфокусированный на надежной поставке и предоставлении качественных услуг в сфере энергоресурсов (электроэнергия, природный газ, газовый конденсат, уголь). Будем рады видеть в нашей команде специалиста, который:Имеет высшее экономическое образование;Имеет опыт работы и хорошо разбирается в принципах оплаты труда, механизмах мотиваций и премирования, а также в принципах расчета основных экономических показателей по

D.TRADING - торговля энергетическими продуктами. Это клиентоориентированный бизнес, сфокусированный на надежной поставке и предоставлении качественных услуг в сфере энергоресурсов (электроэнергия, природный газ, газовый конденсат, уголь). 

Будем рады видеть в нашей команде специалиста, который:

  • Имеет высшее экономическое образование;
  • Имеет опыт работы и хорошо разбирается в принципах оплаты труда, механизмах мотиваций и премирования, а также в принципах расчета основных экономических показателей по результатам деятельности компании;
  • Является уверенным пользователем Excel (обработка больших массивов данных, работа с многоуровневыми логическими формулами, сводными таблицами) /диаграммами);
  • Имеет желание развиваться в других направлениях HR.

Функции должности:

  • Участие в разработке, внедрении и сопровождении программ компенсаций и льгот компании;
  • Администрирование бонусных систем вознаграждения, в том числе расчет экономических показателей – базы для расчета и начисления премий сотрудникам;
  • Администрирование и сопровождение программы ежегодной оценки деятельности персонала и ежегодного пересмотра заработной платы и годовой бонусной программы;
  • Анализ заработной платы и льгот компании по сравнению с рыночными, подготовка отчетов для менеджеров для принятия решений, связанных с компенсациями и льготами;< /li>
  • Составление годового и ежемесячных бюджетов фонда оплаты труда и административных расходов HR подразделения;
  • Регулярный анализ и отчетность по вопросам компенсаций и льгот, численности, причин увольнений, текучести персонала и прочего;
  • >
  • Координация услуги добровольного медицинского страхования работников;
  • Участие в других проектах HR.

Требования к кандидатам:

  • Опыт работы как C&B Manager в крупных международных компаниях;
  • Высокая экспертиза в Excel и Power Point, модуль SAP HR;
  • Английский язык – уровень владения выше среднего ;
  • Опыт формирования политики С&В для сотрудников в странах ЕС – опыт разработки бонусной системы для индустрии трейдинга/агро/экспортных продаж будет преимуществом;
  • Для успешной работы на этом посту вам понадобятся: аналитическое мышление, эффективное управление временем, хорошие навыки коммуникации.

Мы предоставляем:

  • Достойный уровень дохода;
  • Возможность получить дополнительный бонус по результатам собственной деятельности;
  • Возможность работы по гибридному графику - работа в офисе/дистанционная работа;
  • Участие в интересных проектах;
  • Возможность обучения и профессионального развития;
  • Предоставление медицинского страхования по истечении трехмесячного срока;
  • Обучение в Академии ДТЭК (онлайн курсы, аудиторные тренинги, мастер-классы, закрытые клубы, профессиональные сообщества).

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять