ИНФОРМАЦИЯ: Сверх 3,6 миллиона человек сбежали через границу в поисках безопасности за 1-й месяц после эскалации конфликта в Украине 24 февраля 2022 года, и сообщается, что более 6,5 миллионов украинцев являются перемещенными лицами. Поскольку подавляющее большинство перемещенных лиц — женщины, девушки и мальчики, это может стать худшим гуманитарным кризисом в Европе за последние десятилетия. по 23 февраля 2022 года команда IRC осуществила обзорную миссию, которая охватила Польшу и Украину, чтоб
ИНФОРМАЦИЯ:
по 23 февраля 2022 года команда IRC осуществила обзорную миссию, которая охватила Польшу и Украину, чтобы лучше понять контекст, гуманитарную ситуацию и ландшафт гражданского общества, а также ожидаемые пробелы в предоставлении услуг в случае эскалации конфликта в Украине и дальнейшего перемещения в соседнюю Польшу. По состоянию на 24 февраля IRC перешел к реагированию на чрезвычайные ситуации и определил агентства-партнеры в Украине и Польше для оказания немедленной помощи, которая может быть использована там, где она наиболее нужна. В то же время IRC начинает работу в Украине и Польше, чтобы дополнить услуги партнерского реагирования как по широте, так и по масштабу.
Место работы: Николаев
- Позиция подотчетна b>: Sr Protection Monitoring and Information officer, Одесса
- Непосредственные подотчетные: N/A
- Внутреннее сотрудничество в IRC: Sr Legal Officer, Legal Officers, Case Workers, PRoL Manager
- Внешнее сотрудничество в IRC: Субъекты, организации и ведомства службы защиты и информации
Должностные обязанности'язы:
Мобилизатор общин PROL будет отвечать за посещение общин, центров коллективного проживания, транзитных центров и других хабов, сбор данных и информации от внутренне перемещенных лиц и других пострадавших от войны групп населения в Украине, предоставление оперативной информации и перенаправление людей из немедленными потребностями в соответствующих службах помощи. Мобилизатор общины будет базироваться в Николаеве и будет совершать частые поездки в населенные пункты Одесской и Николаевскойкой областей.
Обязанности Мобилизатора Общество программы Protection and Rule of Law заключаются в следующих целях:
- Сбор данных и информации с помощью инструментов мониторинга: индивидуальные интервью, интервью с ключевыми информантами, обсуждение в фокус-группах, прямое наблюдение;
- Регулярное обновление карты сервиса в Николаеве и Одессе;
- Перенаправление лиц, требующих дополнительных услуг к соответствующим поставщикам услуг в соответствии с процедурами и принципами программы.
- Отслеживание перенаправленных кейсов и обновление реферального трекера;
- Предоставление оперативных информационных услуг населению, пострадавшему от конфликта в Украине , сбор данных по информационным потребностям путем заполнения инструмента двусторонней связи;
- Посещение коллективных, транзитных, общественных, волонтерских и других центров или пунктов размещения перемещенных лиц, идентификация проблем защиты на уровне общины;
- Подготовка платежных запросов для материальной помощи с целью поддержки коллективных и транзитных центров, по согласованию с PRoL менеджером; li>
- Проведение сессий по повышению осведомленности населения об их правах и доступа к услугам в кооперации со старшим специалистом по правовым вопросам и старшим специалистом по мониторингу защиты и информации; Определение тем, требующих организации просветительской деятельности; Проведение опросов и оценки в обществах , предоставление отзывов и предложений по развитию программ защиты, включая Child Protection, Women Protection, Health and Economic Recovery and Development (Cash);
- Помощь старшему офицеру и менеджеру в обучении и поддержке волонтеров (координационные центры общин); потребностей защиты;
- Подготовка еженедельных отчетов по результатам работы.
Требования:
- Уровень владения языками: украинский, русский— свободно, хорошее владение английским
- Предыдущий опыт в проведении социологических исследований, интервью, предоставлении консультаций
- Опыт организации групповой работы, тренингов, рабочих групп и mentoring others
- Отличные коммуникационные навыки— умение демонстрировать эмпатию
- Умение сохранять конфиденциальность и уважение к клиентам/бенефициарам
- Позитивное и профессиональное отношение к работе, включая способность управлять и работать в команде
Высокий уровень гибкости, способность самостоятельно организовывать работу, соблюдать дедлайны, сохранять самообладание в стрессовых ситуациях, расставлять приоритеты в работе под давлением, способность выполнять несколько задач одновременно, уделяя особое внимание деталям
Преимущества:
- Конкурентная заработная плата
- Возможности развития
- Курсы английского языкаи и неограниченные обучающие онлайн-курсы
- Страхование жизни
- Медицинское страхование
- Бесплатная психологическая поддержка сотрудников и членов их семей
- 30 календарных дней ежегодного отпуска
- До 10 дней оплачиваемого отпуска на лечение
Стандарты профессиональной деятельности
IRC и сотрудники IRC должны соблюдать ценности и принципы, изложенные в Кодексе поведения IRC «Путь IRC». — добродетель, служение и ответственность Согласно этим ценностям, IRC действует и внедряет политику защиты бенефициаров от эксплуатации и злоупотреблений, защиты детей, свободного от притязаний рабочего пространства, фискальной добродетели, борьбы с преследованиями, борьбы с торговлей людьми и другими политиками. должны соблюдать основные ценности и принципы, изложенные в IRC Way — Стандартах профессиональной поведения Это честность, служение, равенство и подотчетность. Согласно этим ценностям IRC проводит свою политику защиты, чтобы защитить взрослых и детей от любой формы эксплуатации и насилия, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, а также защитить свой персонал от сексуальных притязаний и насилия. Эти обязательства изложены в Политиках безопасности IRC, доступных на английском и украинском языках по этой ссылке: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies
IRC является активным членом Межведомственной рабочей группы по защите от сексуальной эксплуатации и насилия (PSEA), созданной в Украине. IRC стремится к сокращению гендерного дисбаланса на руководящих должностях. font-weight: 700">IRC является работодателем с равными возможностями. IRC рассматривает всех претендентов на основе их достижений, независимо от расы, пола, цвета кожи, национального происхождения, религии, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.