Посредник общества (Community Mobilizer) в International Medical Corps

Международный медицинский корпус никогда не требует от кандидатов взносов, платежей или других денежных операций. Если в связи с трудоустройством на работу у вас требуют деньги, пожалуйста, сообщите об этом Международному медицинскому корпусу на сайте для уведомлений о неправомерном поведении:  www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Пожалуйста, не отправляйте свое резюме или заявку на этот сайт, они не будут рассмотрены. для женщин и девушек, а также будет проводить соответствующие мероприятия. 

Чтобы быть успешным на данной должности, кандидат должен выполнять основные обязанности самостоятельно или же необходимы особые условия труда.

Основные задачи и обязанности< /p>

Обмен информацией и повышения осведомленности

• Поделиться информацией с женщинами и девушками об имеющихся ресурсах и поддержке.

• Проводить индивидуальные и небольшие групповые обсуждения вопросов , важных для женщин и девушек, а также рисков гендернообусловленного насилия и механизмов уведомления о нем. 

• Предоставлять женщинам и девушкам соответствующую информацию о наличии и преимуществах услуг по противодействию гендернообусловленному насилию.

• Обеспечивать распределение наборов необходимых гигиенических средств для женщин и девушек, включая предметы женской гигиены во время менструации. корпуса и доступных услуг, информации и ресурсов.

• Контролировать распределение наборов необходимых гигиенических средств для женщин и девушек, включая предметы женской гигиены во время менструации.

Поддержка и первая психосоциальная помощь

• Организовывать мероприятия исходя из потребностей женщин и девушек. Например: прогулки, садоводство, кино вечера, кулинария, вязание, тренинги и т.д. 

• Проводить индивидуальные консультации для оказания первой психосоциальной помощи.

  
  

• Организовывать перенаправления для женщин и девушек , желающих получить дальнейшую поддержку.

• Применять подход, ориентированный на пережившего насилие, при проведении всех активностей.

Безопасность и поведение

•  Обеспечивать соблюдение протоколов и политик безопасности

  .

• Демонстрировать основные принципы разработки программ противодействия гендерному насилию, включая уважение, недопущение дискриминации, не злоупотребление предоставленными полномочиями, отказ от насилия и продвижение гендерного равенства. этики, включая соблюдение политик противодействия притязаниям, охране и защите и защите от сексуальной эксплуатации и насилия.

Выполнять другие обязанностипо назначению. Функции и обязанности, перечисленные в настоящем документе, носят репрезентативный характер и не обязательно могут быть включены в объем работы.

Минимальные требования

• Необходим опыт работы с местными общинами.
• Приверженность гендерному равенству и правам женщин.
• Хорошие навыки межличностного общения.
• Сильные коммуникативные навыки для проведение индивидуальных и групповых дискуссий.
• Громада доверяет Вам.
• Обязательно свободное владение украинским языком, предпочтение будут отдавать кандидатам, также владеющим английским языком.

Кодекс поведения

В соответствии с данной должностью, человек должен способствовать и поощрять культуру соблюдения и этики во всей организации и поддерживать четкое понимание стандартов соответствия Международного Медицинского Корпуса и этических стандартов донорства. Работники также несут ответственность за предотвращение нарушения нашего кодекса поведения и этических норм, которые могут включать конфликты интересов, этических норм или политики безопасности. Если вы видите, слышите или узнаете о нарушении кодекса поведения и этических норм или политики безопасности, вы обязаны об этом сообщить. 

Если это наблюдательная позиция, следует подавать пример нравственного поведения через собственное поведение и надзор за работой других; обеспечить, чтобы те, кто отчитывается перед вами, имели достаточные знания и ресурсы для соблюдения стандартов, изложенных в кодексе поведения и этических норм; контролировать соответствие подчиненных работников; обеспечить соблюдение кодекса поведения и этических норм и политики Международного медицинского корпуса, включая политику безопасности и защиты от унижения, издевательства и сексуальных притязаний на рабочем месте, постоянно и справедливо; поддерживать работников, добросовестно поднимающих такие вопросы или выражающих беспокойство. 

Безопасность

Все работники разделяют ответственность и обязательства по безопасности и защите населения, с которым мы работаем, включая особо уязвимые категории взрослых и детей. Это включает в себя защиту от следующего поведения наших работников или партнеров: сексуальная эксплуатация и насилие; эксплуатация труда, пренебрежение или насилие над детьми, взрослыми, принадлежащими к группе риска или ЛГБТ-представителями; любая форма торговли людьми.

Равные возможности 

Международный Медицинский Корпус с гордостью предоставляет равные возможности трудоустройства всем работникам и квалифицированным кандидатам без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации , национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности или статуса ветерана.