Специалист по привлечению сообществ и открытости в Київська обласна організація Товариства Червоного Хреста України

Требования:

• Высшее образование в других областях, международных отношениях, отношениях международных, отрасли.
• Опыт работы с обществами или в сфере коммуникаций.
• Знание методов привлечения сообществ и сбора обратной связи.
• Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные.
• Способность работать в li. общение, фасилитации и слушание
• Владение компьютерными программами (MSOffice, социальные сети и т.д.).
• Свободное владение украинским языком, знание английского языка является преимуществом
• Высокая ответственность и организованность. Способность к анализу и критическому мышлению. Эмпатия и умение слушать. Гибкость и адаптивность к изменениям. Уважение к разнообразию и инклюзивности.

Условия работы:

Обязанности:
• Информирование общины
• Разработка и внедрение стратегий коммуникации с обществом.
• Предоставление актуальной и понятной информации о деятельности, проектах и решениях организации.
• Использование различных каналов коммуникации для охвата широкой аудитории, социальных бюллетени и т.д.).
• Привлечение общины
• Организация и проведение консультаций и встреч с обществом.
• Создание возможностей для участия общины в планировании и реализации проектов.
• Учет мыслей и предложений
связь
• Разработка и внедрение механизмов сбора обратной связи от общества в организациях ОКХ своего региона.
• Анализ полученных отзывов и предложений.
• Популяризация национальных каналов обратной связи.
• Внесение корректив связи.
• Прозрачность и ответственность
• Обеспечение прозрачности в процессах и деятельности организации.
• Подотчетность перед обществом приняты решения и принятые меры.
• Подготовка отчетов о результатах работы и достижения
• и семинаров для работников и волонтеров по вопросам СЕА.
• Предоставление консультаций и поддержки коллегам по интеграции подходов СЕА в их работу.

Мы здравоохранены и инклюзивная среда, которая обеспечит всем сотрудникам, волонтерам независимо от возраста, пола и гендерной принадлежности, этнического происхождения, религии, наличия инвалидности, сексуальной ориентации равный доступ к возможностям, защиту их достоинства и равенство прав.

Мы являемся работодателем с равными возможностями для всех работников, в том числе для лиц с инвалидностью. цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста. Сексуальная эксплуатация и поругание запрещены во всех формах. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и поругания, в том числе на рабочем месте.