Менеджер по работе с сообществом/клиентами добавлено Мы ищем менеджера по работе с сообществом/клиентами, который полностью присоединится к нашей команде. временная основа. Обязанности: Общение с пользователями Stroom через Discord, Telegram и Twitter li> Отвечайте на запросы клиентов и отправляйте заявки в службу поддержки, придерживаясь фирменного стиля Сообщайте об ошибках протокола команде разработчиков Создавайте и настраивайте правила сообщества и следите за их соблюдением < /li>
Менеджер по работе с сообществом/клиентами
добавлено
Мы ищем менеджера по работе с сообществом/клиентами, который полностью присоединится к нашей команде. временная основа.
Обязанности:
- Общение с пользователями Stroom через Discord, Telegram и Twitter li>
- Отвечайте на запросы клиентов и отправляйте заявки в службу поддержки, придерживаясь фирменного стиля
- Сообщайте об ошибках протокола команде разработчиков
- Создавайте и настраивайте правила сообщества и следите за их соблюдением < /li>
- Предоставлять сообществу необходимую информацию о протоколе Stroom, текущей деятельности и т. д.
- Координировать действия с группами по продукту/разработке/маркетингу при решении проблем пользователей, чтобы повысить их удовлетворенность и лояльность к продукту.
- >
- Постоянно обновляйте раздел часто задаваемых вопросов, добавляя в него срочные вопросы.
- Определяйте направление развития сообщества/поддержки и предлагайте улучшения.
Требования :
- Английский язык B2+ обязателен. Все общение с пользователями ведется исключительно на английском языке.
- Высокая самоорганизованность и способность добиваться результатов.
- Внимание к деталям и высокая скорость обучения.
- Крепкие отношения. -развитие навыков
- Предыдущий опыт работы в криптоиндустрии от 1 года (в качестве сотрудника или в качестве энтузиаста отрасли)
Приятно иметь: b>
- Понимание того, что такое стейкинг криптовалюты
- Последние тенденции и основные игроки отрасли Defi
- Предыдущий опыт работы менеджером сообщества/поддержки
- Умение объяснять сложные понятия простыми словами
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы
- Гибкий график работы
- Атмосфера баланса между работой и личной жизнью
- Возможность сосредоточиться на своей работе: отсутствие бюрократии и микроменеджмента
- Культура позитивного и дружеского общения
- 20 дней оплачиваемого отпуска
- 5 оплачиваемых больничных
- Компенсация за обучение
Процесс найма:
1. Проверка резюме.
2. Интервью с рекрутером.
3. Техническое интервью.
4. Предложение работы.
Свяжитесь со мной и отправьте свое резюме, чтобы присоединиться к нашей команде