Коммуникационник/эта в EastOne

Команда благодійної платформи dobro.ua розширюється та шукає нову людину до свого колективу. Нам потрібна людина, яка розділить відповідальність за комунікації платформи.dobro.ua - це перша та найбільша в Україні фандрайзингова платформа онлайн-благодійності, ефективний та сучасний інструмент для залучення коштів на благодійні та соціальні проєкти будь-якого спрямування. Діяльність платформи dobro.ua забезпечує Міжнародний Благодійний Фонд «Українська Біржа Благодійності».Нам 12 років. Наша робота про системні зміни та якісні зрушення, про розвиток благодійності в Україні. Ми цінуємо людяність, чесність, залученість та відданість своїй справі. Наші основні цінності - прозорість, підзвітність, партнерство, розвиток, безпека та системністьУсі свої знання та досвід ми втілюємо у платформі dobro.ua, де щодня сотні людей роблять свої внески, аби разом знаходити рішення гострим проблемам, звітувати та надихали людей робити добро.Ми шукаємо в командукомунікаційницю/каЩо робити?· Розробка, реалізація та удосконалення комунікаційної стратегії платформи.· Забезпечення комунікаційною підтримкою благодійних акції і проєктів dobro.ua, у тому числі партнерських: від ідеї до розробки і реалізації.· Розробка та втілення комунікаційних ідей, які дозволяють надихати та залучати благодійників до різноманітних ініціатив платформи.· Розробка і написання інформаційних матеріалів для фандрайзингового відділу та пошук нових партнерів;· Створення інформаційних матеріалів для платформи, в тому числі річних і квартальних звітів;· Просування бренду платформи за допомогою присутності в різноманітних медіа матеріалах та ресурсах (колонки, статті і т.д.)· Забезпечення присутності платформи на ключових офлайн і онлайн подіях з благодійності;· Створення креативних концепцій і копірайт для внутрішніх і партнерських проєктів платформи.· Створення та координування під ключ комунікаційних матеріалів для залучення нових партнерів і підтримки відносин з існуючими.· Комунікація з наявними партнерами для забезпечення якісної взаємодії, формування позитивного досвіду та довірливих відносин.· Фіксація партнерських домовленостей, контроль та забезпечення їх своєчасного та успішного виконання. Які вимоги до кандидата/ки?· Досвід роботи в комунікації та розбудові партнерств від 2 років.· Досвід фандрейзингу та благодійності. Знання специфіки роботи неприбуткових організацій.· Досвід управління проєктами буде перевагою.· Володіти навичками критичного мислення та розв’язання проблем, вміти мислити нестандартно.· Володіти навичками підготовки публічних звітів та підготовки матеріалів для ведення комунікаційних кампаній.· Вміти визначати та враховувати специфіку комунікації з різними типами аудиторій.· Вміти шукати та аналізувати інформацію, проводити фактчекінг.·ВмітипрацюватизGoogle, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)таграфічнимипрограмами(Canva, Figma)· Вміти грамотно писати українською та фахово готувати фінальні тексти.· Вміти надихати та просувати ідеї благодійності.· Вільно володіти українською мовою, а англійською мовою на рівні, достатньому для вільного спілкування (при потребі)· Проявляти ініціативність, креативність та проактивність у роботі.· Вміти самостійно шукати можлности для новых партнерств и устанавливать их. · Иметь навыки ведения переговоров и работы с партнерами. Уметь презентовать идеи. · Обладать высокой внутренней мотивацией и самодисциплиной. · Иметь четкое понимание планирования, фокуса и ориентацию на командный результат. Уметь самостоятельно ставить себе задачи и достигать цели. Уметь определять приоритеты и соблюдать критические термины. Уметь управлять многими задачами и проектами одновременно. Разделять миссию и ценности платформы. определят по результатам собеседования и тестового задания. · Социальный пакет после испытательного срока. · Офисуцентре Киева с возможностью удаленной работы. предусмотрены). · Непрерывное профессиональное развитие у одной из сильнейших коммуникационных команд в благотворительном и социальном секторе Украины. · Возможность влиять на процессы принятия решений и конечный результат. Отправляйте резюме и мотивационное письмо. В письме просим указать ожидаемый уровень ежемесячного вознаграждения.