Коммерческий директор криптопроекта в Kauri.One

Kauri One — компания по разработке программного обеспечения, которая создает финтех-блокчейн-проекты. Мы реализуем весь спектр финансовых инструментов для обработки фиатных и криптовалют в одной системе.

Сейчас мы ищем увлеченного Коммерческого директора с опытом работы в сфере финансовых технологий, который присоединится к нашей команде. Коммерческий директор будет отвечать за разработку и реализацию коммерческих стратегий, способствующих росту и прибыльности компании. Эта должность старшего руководителя включает в себя управление ключевыми взаимоотношениями с клиентами, выявление новых возможностей для бизнеса и контроль над командами продаж, маркетинга и развития бизнеса. Идеальный кандидат должен иметь успешный опыт коммерческого лидерства, исключительное стратегическое мышление, а также способность руководить и вдохновлять команды.

Квалификации:< /p>

• Степень бакалавра в области делового администрирования, маркетинга или смежных областях; Предпочтительна степень MBA или эквивалентная ученая степень.
• Подтвержденный опыт работы на руководящей коммерческой должности в сфере криптопродуктов.
• Сильные навыки стратегического планирования и реализации.
• Отличные лидерские способности и способности к управлению командой.
• Выдающиеся коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и межличностного общения.
• Сильная финансовая хватка и опыт управления бюджетом.

• Способность эффективно работать в быстро меняющемся, динамичном мире. окружающая среда

   

Обязанности:**

1. Стратегическое планирование и реализация:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании для достижения целей роста бизнеса и доли рынка.
• Анализ рыночных тенденций и деятельности конкурентов для выявления возможностей для роста и инноваций.
• Сотрудничать с руководством для согласования коммерческих стратегий с общими бизнес-целями.

2.Продажи и развитие бизнеса:

•  Руководство и управлять отделами продаж и развития бизнеса, чтобы стимулировать рост доходов и расширять клиентскую базу.
• Устанавливать цели по продажам, отслеживать эффективность и реализовывать стратегии для достижения или превышения целей.
•  Выявлять и развивать новый бизнес возможности, партнерство и рынки

3. Управление взаимоотношениями с клиентами:   

• Создание и поддержание прочных отношений с ключевыми клиентами и заинтересованными сторонами.
• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов и оперативное решение любых проблем или проблем.
• Заключать переговоры по контрактам и соглашениям для обеспечения долгосрочных деловых отношений

4. Маркетинг и управление брендом:

• руководит командой маркетинга для разработки и проведения маркетинговых кампаний, которые повышают узнаваемость бренда и стимулируют продажи.
• отслеживает и анализирует эффективность маркетинговых инициатив и корректирует стратегии. по мере необходимости.
• Обеспечить единообразную передачу информации о бренде по всем каналам.

5. Финансовый менеджмент:

• Разработка коммерческого бюджета и управление им, обеспечение эффективного распределения ресурсов.
• Отслеживание финансовых показателей, анализ отклонений и принятие корректирующих мер по мере необходимости.
• li>Отчет о коммерческой деятельности перед руководством и заинтересованными сторонамиrs

6. Лидерство и развитие команды:

• Руководство, наставничество и развитие высокопроизводительной коммерческой команды.
• Создание атмосферы сотрудничества и ориентированности на результат.
• Регулярно проводите анализ эффективности, предоставляйте обратную связь и возможности для развития.

 Мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение в зависимости от собеседование.
• Удаленная компания с сотрудниками, сосредоточенными в Украине и Европе (Кипр).
• Постоянное образование и поддержка выбранных программ последипломного образования.
• Работа с командой непредубежденных людей. специалисты с низкой иерархией.
• Возможности карьерного роста с помощью программ профессионального обучения.
• Гибкий график работы для идеального баланса между работой и личной жизнью.
• Оценка эффективности каждые 6 месяцев.
• Оценка эффективности каждые 6 месяцев
• Гибкий график работы
• li>
• Полная бухгалтерская помощь и поддержка.
• Компания открыта к инновациям и предложениям от сотрудников.