Директор по маркетингу, руководитель группы маркетинга, руководитель отдела маркетинга в Panda Marketing Teсhnology

Директор по маркетингу, руководитель отдела маркетинга, руководитель отдела маркетинга Киев Привет, приятель! Мы знаем, что вы уже просмотрели десятки вакансий в поисках подходящей, поэтому обещаем быть максимально честными и описать все (подробно), чтобы вы могли легко принять решение о подаче заявки. Приступим к делу) WEARE LEADPANDA AGENCY — ведущее агентство перфоманс-маркетинга полного цикла. Мы развиваем украинский и европейский бизнес благодаря эффективным стратегиям и индивидуальному подходу. Кроме того, мы всегда придерживаемся высоких стандартов в своей работе и приглашаем лучших специалистов, чтобы вместе достигать отличных результатов. Итак, мы ищем директора по маркетингу (наш директор по маркетингу перешел на должность генерального директора), специалиста с сильным маркетинговым опытом, который станет отличным лидером для нашей команды. Вот почему вам понравится работать в Lead Panda Agency: реальная возможность развивать компанию (и развивать себя). Открытая обратная связь и прозрачное прямое общение. Поддерживающая рабочая среда. Мы все по имени. Минимум бюрократии, никакого «нянечного» отношения к сотрудникам. Культура No Assholes — мы не работаем с высокомерными людьми. И, конечно же, с теми, кто поддерживает (или «какую разницу») агрессию против Украины. И на десерт: возможность быть в курсе актуальных задач и ориентиров в сфере маркетинга украинского и европейского бизнеса. Мы предлагаем: Заработную плату на рынке, которая будет зависеть от вашего опыта и навыков. Оплачиваемый отпуск и больничный. Удобный график: с понедельника по пятницу с 9 до 18 или с 9:30 до 18:30 с перерывом в час. Офис в Киеве, переулок Лабораторный,6 (в здании есть жилье! и шикарный вид на любимый город). Организация обучения и развития сотрудников. Мы заботимся о том, чтобы наши сотрудники имели доступ к лучшим образовательным ресурсам, посещали полезные и интересные мероприятия, постоянно развивали свои профессиональные и личностные навыки. Оплачиваемый выходной в день рождения (или на неделе, когда у вас выходной), 1 сентября, если вашему ребенку нет 17 лет, два (2) дня при свадьбе и три (3) дня в случае потери родственника первой степени родства. Мы предоставляем (разумеется) все инструменты для работы и комфортного пребывания в офисе, работаем на Mac. Какие задачи вас ждут: Эффективная работа с маркетинговой командой. Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов. Разработка и запуск рекламных кампаний. Анализ эффективности рекламных кампаний (ROI, ROAS, CPA, CPI, LTV, ARPU и т.д.), составление отчетности и управление бюджетом. Анализ, настройка и оптимизация пользовательских воронок. Планирование и контроль маркетингового бюджета, ведение учета и отчетности для достижения KPI и маркетинговых целей. Взаимодействие с многофункциональной командой маркетинга и коммуникаций для достижения единых KPI (менеджеры проектов, главный редактор, SMM-менеджеры, дизайнеры, SEO-специалисты, специалисты по таргетингу). Реализация коммуникационной стратегии компании. Координация электронной коммерции. Мы добьемся успеха, если: У Вас есть успешный опыт работы от 2 лет в качестве директора по маркетингу, руководителя маркетинговой группы, руководителя отдела маркетинга. У вас отличные навыки управления командой (от 7 человек): подбор персонала, управление эффективностью, мотивация. Вы знаете, как преобразовать марПревращение стратегий в прибыль. Вы можете эффективно анализировать и управлять цифрами, планировать и контролировать маркетинговый бюджет. Вы владеете английским на уровне B2+ (это обязательно!) Вы уверенно используете Notion, Google Sheets, Docs, Meets, Zoom, Google Analytics, Google Presentation/Keynote, Figma, Facebook ADS. У вас развито чувство вкуса в содержании и создании качественного продукта и маркетинге. Мы все знаем, что такое ебать, но нам важно брать на себя ответственность за результаты нашей работы и их отсутствие. Большим плюсом будет: Опыт работы в маркетинговом агентстве. Опыт работы на европейском и американском рынках. Если вы чувствуете, что мы подходим вам, подайте заявку на эту должность! Наш процесс подбора персонала прозрачен и понятен: во-первых, мы благодарим вас за ваш отзыв. Если ваш опыт и навыки соответствуют описанным нами, наш рекрутер свяжется с вами в течение 5 дней (если нет, мы добавим вас в нашу базу кандидатов и будем рады связаться с вами при появлении подходящей вакансии). Далее вас ждет собеседование с рекрутером, затем собеседование с генеральным директором и тестовое задание. Прежде чем принять решение, мы пригласим вас в наш офис, чтобы познакомить вас с вашим будущим рабочим местом и выпить чай/кофе на нашей террасе. В конце мы отправляем вам предложение о работе и с нетерпением ждем вас в нашей команде, чтобы вместе достичь отличных результатов!