CMO/Директор по маркетингу в продуктовой IT-компании (удаленно) в Preis HR agency

Для нашего клиента, продуктовой IT-компании, мы ищем директора по маркетингу/директора по маркетингу, работающего удаленно.

Ролевая миссия:

Создайте маркетинг как управляемую бизнес-функцию, обеспечивающую предсказуемый рост ключевых показателей платформы (GMMV, активных плательщиков, CAC/LTV, удержание, долю рынка) и интегрированную с продуктами, финансами и советом директоров.

Необходимые навыки:

<р>. Опыт управления перформанс-маркетингом и каналами роста с ответственностью за результат.

<р>. Практический опыт продуктового маркетинга (позиционирование, GTM, обмен сообщениями).

<р>. Опыт развития бренда и PR на стратегическом уровне.

<р>. Сильный аналитический опыт (CAC/LTV/ROMI, атрибуция).

<р>. Опыт управления командами и подрядчиками.

<р>. Опыт работы в продуктовых компаниях/маркетплейсе/SaaS (будет плюсом).

<р>. Опыт работы на рынках ЕС.

Основные задачи:

Стратегия и управление:

<р>. Разработка маркетинговой стратегии для ключевых рынков и сегментов (Украина/ЕС).

<р>. Формирование годового плана и квартальных OKR/KPI.

<р>. Построение системы бюджетирования и приоритезации инвестиций согласно ROI/ROMI.

Эффективность и рост:

<р>. Управление каналами эффективности (PPC, SEO, ретаргетинг, партнерки, CRM) с помощью данных и экспериментов.

<р>. Оптимизация CAC, CPA.

<р>. Сотрудничайте с продуктом над ключевыми конверсиями и воронками спроса/предложения.

Маркетинг продукта (PMM):

<р>. Позиционирование продуктов и функций для разных сегментов.

<р>. Планы запуска функций GTM и продуктов.

<р>. Коммуникации, ориентированные на выгоду, целевые страницы и продающие материалы.

Бренд, PR и коммуникации:

<р>. Формирование стратегии бренда, ключевых сообщений и тона голоса.

<р>. Построение системной работы PR, контента, SMM и внешних коммуникаций.

<р>. Развитие медиаприсутствия и показателей бренда.

Аналитика и отчетность:

<р>. Перезапустите маркетинговую аналитику: CAC, LTV, ROMI, удержание, атрибуцию.

<р>. Панели мониторинга по рынкам и каналам.

<р>. Регулярные отчеты для руководства.

Команда и процессы:

<р>. Реформатирование и развитие маркетинговой команды.

<р>. Управление штатными специалистами и внешними подрядчиками.

<р>. Внедрение процессов, ритмов и стандартов работы.

Компания предлагает:

<р>. Удаленная работа с полной занятостью и четкой зоной ответственности.

<р>. Возможность напрямую влиять на продукт, ключевые показатели бизнеса и темпы роста компании.

<р>. Свобода развивать и реализовывать собственные идеи: инициативы поддерживаются, решения принимаются быстро.

<р>. Профессиональный рост за счет объёма задач, доступа к данным, работы с продуктом и управления.

<р>. Профессиональная, дружная и динамичная команда, ориентированная на результат и прозрачное взаимодействие.

О HR-агентстве Preis:

Услуги по подбору персонала:

• Поиск специалистов по ИТ и цифровым технологиям.

• Подбор топ-менеджеров по всем направлениям

• Сервис «удаленный рекрутер»

• Поиск руководителей/хедхантинг

Сайт: https://preishragency.com.ua

Резюме направляти на пошту: [email protected]