Врач по клинической оценке в DCH Health System

Проведет оценку, чтобы определить вариант, который лучше всего соответствует потребностям пациента; Обеспечит клинические вмешательства, которые наилучшим образом поддержат стабилизацию пациента и разрешение кризиса или проблемы; Работать с источниками направлений, чтобы облегчить поступление в отделение(а) поведенческого здоровья учреждения. Права пациента и организационная этика Обеспечивает достоинство пациента и уважает ценности пациента. Сотрудник отвечает на телефонные звонки вежливо и эффективно, точно реагируя на все запросы о предоставлении информации и обычные телефонные звонки. По назначению приветствует посетителей, пациентов и членов их семей, приходящих в отделение. Сотрудник демонстрирует чуткое и отзывчивое отношение. Действует в рамках этических стандартов. Точно планирует оценки и встречи. Повышение эффективности работы организации. Определяет области, требующие улучшения, и использует процесс улучшения производительности предприятия. Активно участвует в процессах отделения по запросу. Быстро и точно отвечает на все вызовы в отделение. Точно собирает и записывает информацию в форме приема. Демонстрирует хорошие навыки общения и оценки пациентов. Сообщает результаты и тенденции менеджеру. Предоставляет обратную связь менеджеру по текущим вопросам. на основе проблем, улучшений, изменений и т. д. Уход за пациентом. Мониторинг и надзор за пациентами с поведенческим здоровьем в отделениях скорой помощи. Оценка, направления и связи для пациентов скорой помощи. Оказание прямой помощи, такой как кризисное консультирование, оказание психосоциальной поддержки, оценка опасности для себя. или другие и деэскалация. Руководство средой ухода обеспечивает безопасность объекта и сообщает о недостатках менеджеру. Непрерывность ухода. Консультации с приемным персоналом скорой помощи или служб неотложной психиатрической помощи по вопросам медицинского освидетельствования пациентов, переводимых для госпитализации. Обеспечивает ресурсы и поддержку пациента до, во время и после лечения пациента. Координирует прием между источником направления и соответствующим отделением. Управление информационным запросом, сбор и получение информации из всех ресурсов о пациентах, чтобы облегчить принятие соответствующих решений о лечении. Заполнение формы запроса для каждого пациента, обращенного в отделение неотложной помощи, и для каждого направления, полученного во время смены. Сбор / анализ клинических данных о пациентах, направленных на госпитализацию. Консультация. с психиатром принимающего учреждения в отношении пациентов скорой помощи и направлений с просьбой о госпитализации в психиатрическую больницу. Проверка страхового покрытия и предварительная сертификация для всех психиатрических госпитализаций. Выполнение различных канцелярских заданий и других обязанностей по поручению менеджера или соответствующего персонала. Обеспечивает конфиденциальность всей встреченной информации. Разрабатывает и поддерживает эффективная компьютерная система отделения. Наблюдение, профилактика и контроль инфекций. Постоянно использует универсальные меры предосторожности для предотвращения и контроля инфекции. Общие требования. Стандарты DCH. Поддерживает производительность, удовлетворенность пациентов и сотрудников, а также финансовые стандарты, как указано в оценке производительности. Выполняет требования соответствия, изложенные в справочнике для сотрудников. Должен соблюдать Стандарты поведения DCH, включая создание позитивных отношений с пациентами/семьями, коллегами, коллегами и самим собой. Выполняет основные рабочие функции таким образом, чтобы обеспечить безопасность пациентов, посетителей и сотрудников. Выявляет и сокращает небезопасные практики, которые могут нанести вред пациентам. , посетителей и сотрудников. Распознает и принимает соответствующие меры для снижения рисков и опасностей для обеспечения безопасности пациентов, посетителей и сотрудников. Требует использования электронной почты, программного обеспечения учета рабочего времени, программного обеспечения для управления обучением и интранета. Должен соблюдать все политики системы здравоохранения DCH. и процедуры. Все остальные обязанности по назначению. Магистр социальной работы (MSW) с лицензией, лицензированный консультант или зарегистрированный RN. Если RN, предпочтительнее BSN. Требуется действующая лицензия Алабамы. Желателен опыт работы в психиатрической больнице не менее двух лет. Должен иметь хорошие навыки общения и оценки пациентов. Должен уметь читать, разборчиво писать, говорить и понимать английский язык. УСЛОВИЯ РАБОТЫОкружающая средаПотенциальное воздействие инфекционных заболеваний и крови и/или биологических жидкостей. Требуется ношение обычного защитного или защитного оборудования. Воздействие ЭЛТ-монитора. Физическая Сидячая работаПериоды стояния, ходьбы, сидения; повторяющиеся задачи/движения; Должен обладать хорошей ловкостью рук. Физическое присутствие на месте необходимо. Слух и зрение должны быть нормальными или скорректированы в пределах нормы. Способен выполнять свои обязанности с разумными приспособлениями или без них. ПсихологическийПринимать решения под давлением,адекватно управлять гневом/страхом/враждебностью/насилием со стороны других людей;Уметь правильно управлять стрессом;Управлять несколькими приоритетами, способность работать в одиночку и работать в ограниченных и/или многолюдных местах Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Медицинские услуги Отрасли Больницы и медицинское обслуживание