Мы — украинская продуктовая ИТ-компания RIA.com.Ищем усиление в команду Службы заботы о пользователяхКлиент-менеджераЧто делает наш клиент-менеджер:Решает вопросы пользователей сайтов AUTO.RIA, DIM .RIA и RIA.com:телефоном; по почте;в чате. >Пока ищем усиление именно на линию.В среднем клиент-менеджер получает 80-100 обращений в смену.опыта в телефонных консультациях;искренней заботы;эмпатии;грамотности; умение быть командным игроком.Будет преимуществом:опыт работы в контакт-центре (входной/исхо
Мы — украинская продуктовая ИТ-компания RIA.com.
Ищем усиление в команду Службы заботы о пользователяхКлиент-менеджера
Что делает наш клиент-менеджер:
Решает вопросы пользователей сайтов AUTO.RIA, DIM .RIA и RIA.com:
- телефоном;
- по почте;
- в чате. >
Пока ищем усиление именно на линию.
В среднем клиент-менеджер получает 80-100 обращений в смену.
опыта в телефонных консультациях;искренней заботы;эмпатии;грамотности; умение быть командным игроком.Будет преимуществом:
- опыт работы в контакт-центре (входной/исходной линии).
Что мы предлагаем:
- Вознагра
- Оплачиваемая стажировка (с первого дня);
- Ставка — старт со 14 700 грн;
- Бонусы доставки после испытательного периода (3 мес) — до 3 500 грн.
2.Условия
- Рабочий график: посменный (4 рабочих, 2 выходных дня);
- «Плавающий» старт смены: 08:00 — 17:00, 09:00 — 18: 00, 10:00 — 19:00, 12:00 — 21:00, 13:00 — 22:00; 14:00 — 23:00 (можно работать удаленно)
- 8-часовой рабочий день , час перерыва на обед;
- обучение около 2,5 — 3 недели в офисе (г. Винница) или удаленно.
- График на период обучения: 9:00 — 18:00 .
3. Социальный пакет
- 22 дня оплачиваемого отпуска;
- оплачиваемые больничные;
- 50% компенсации языковых курсов (после закрытия испытательного периода).
ul>4. Программа развития
- возможность перехода между категориями с ростом ставки и бонусов дважды в год;
- возможность перехода в другие команды компании;
- индивидуальные коррекционные занятия с супервизором;
- корпоративные тренинги.
5. Мотивация
- 2 ежемесячных и 1 ежегодная мотивационные программы с премиями для лучших сотрудников
- душевные тимбилдинги с командой (раз в квартал).