Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
4 просмотра
Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні
Датский совет по делам беженцев (ДРК) является ведущей международной гуманитарной организацией, основная цель которой заключается в защите, поддержке и продвижении долгосрочных решений для жертв перемещения населения.
DRB существует в Украине с 2014 года. На данный момент в DRB работают более 800 сотрудников, работающих на территории Украины для осуществления экстренного реагирования в сферах социальной и правовая защита, средства к существованию, восстановление жилья и гуманитарное разоружение и миростроительство (гуманитарное разминирование), оказание прямой поддержки ответственным лицам и неправительственным организациям (НПО), а также их партнерам. DRB продолжит разрабатывать долгосрочные решения, адаптируя их к меняющейся ситуации.
DRB в настоящее время ищет для высококвалифицированного ведущего эксперта по правам ребенка защита, реализовано в Херсонской области (место работы - Николаев).
Общая цель роли
Под руководством Регионального менеджера программы Консорциума по программной деятельности и в тесном сотрудничестве с другими техническими специалистами по вопросам социальной справедливости специалистов, ведущий специалист будет отвечать за техническую поддержку, предоставление рекомендаций и мониторинг проектов, направленных на защиту прав детей. Ведущий специалист будет работать с партнерами из общественных организаций, реализующих деятельность в области защиты прав ребенка, таких как ведение дел по защите прав детей, создание дружественных к ребенку пространств и оказание психосоциальной поддержки детям и их опекунам, а также оказание поддержки по интеграции (мейнстримингу) защиты прав ребенка для неспециализированных специалистов. партнеров.
О Консорциуме по территориальному распределению ресурсов: Программа Консорциум территориального распределения ресурсов поддерживает местные общественные организации в Украине, способствуя их доступу к стабильному и качественному финансированию и помогая им масштабировать свою деятельность без необходимости проходить сложные бюрократические процедуры. Консорциум функционирует как механизм финансирования, который включает в себя комплексную проверку, тендеры, выделение средств и адресную поддержку в ходе реализации проекта. техническая оценка
Представительство и внешнее координация
Чтобы добиться успеха на этой должности, мы ожидаем, что кандидат будет обладать сильными лидерскими качествами и стратегическим мышлением, а также солидным опытом надзора за программной деятельностью и взаимодействия с широким кругом заинтересованных сторон, предпочтительно в контексте сложных гуманитарных операций или в рамках мероприятий по раннему вмешательству в восстановление. Кандидат должен иметь подтвержденный опыт успешной работы с различными партнерами, способность выстраивать продуктивное сотрудничество и обеспечивать соблюдение требований доноров. Ожидается, что он/она поделится подходом, ориентированным на местное лидерство, а также практическим опытом поддержки и укрепления потенциала местных организаций посредством наставничества, технической поддержки или индивидуальной поддержки для реализации устойчивых и эффективных решений.
Кроме того, мы ожидаем от вас следующего:
Обязательно
Желательно
Все должности DRB требуют, чтобы сотрудники обладали ключевыми компетенциями, определенными DRB:
Мы предлагаем:
Заработная плата и условия труда в соответствии с Условиями трудоустройстванациональный персонал Датский совет по делам беженцев в Украине.
Процесс подачи заявки:
Все кандидаты должны загрузить обложку письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц на английском языке).
Заявки, отправленные по электронной почте, рассматриваться не будут.
Срок подачи заявок: 16 января 2026 г.
Если у вас есть какие-либо вопросы или проблемы с процессом подачи онлайн-заявки, пожалуйста, посетитеdrc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-work-seekers. Датский совет по делам беженцев является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся создать инклюзивную и позитивную рабочую среду, основанную на взаимном уважении ко всем сотрудникам. Рассматриваются все претенденты на трудоустройство независимо от расы, возраста, способностей, этнической принадлежности, национального происхождения, религии, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, семейного положения или любого другого фактора. В DRB мы ценим многообразие и ценим наших сотрудников за то, кем они являются как личности, а также за их уникальные навыки, опыт и взгляды. Приглашаем всех заинтересованных кандидатов подать заявку!