Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
4 просмотра
UNICEF Ukraine
Заголовок: Защита детей Специалист
Номер вакансии:< span style="font-style: нормальный; шрифт-вес: 400"> 574719
Тип контракта: Временное назначение (364 дня)
< b style="font-weight:bold;font-style:normal">Место службы: Львов
Уровень: NO-3
ЮНИСЕФ работает в более чем 190 странах и территориях, спасая жизни детей и защищая их права. и помочь им реализовать свой потенциал с раннего детства до подросткового возраста.
В ЮНИСЕФ мы преданы своему делу, увлечены своим делом и гордимся тем, что делаем. Пропаганда прав каждого ребенка — это не просто работа, это призвание.
ЮНИСЕФ — это место, где строятся карьеры: мы предлагаем нашим сотрудникам разнообразные возможности для личного и профессионального развития, которые помогут им развить успешную карьеру, выполняя при этом полезную миссию. Мы гордимся культурой, которая помогает сотрудникам процветать, в сочетании с привлекательным пакетом вознаграждений и льгот.
Посетите наш веб-сайт, чтобы узнать больше о том, чем мы занимаемся в ЮНИСЕФ.
Для каждого ребенка надежда
Присоединяйтесь к команде по защите детей ЮНИСЕФ в Украине! (youtube.com)
Как вы можете изменить ситуацию?
Основная миссия ЮНИСЕФ — продвигать права каждого ребенка везде, во всем, что делает организация — в программах, в пропаганде и в своей деятельности. Стратегия равенства, уделяя особое внимание наиболее обездоленным и изолированным детями семьи, воплощает эту приверженность правам детей в действия. Для ЮНИСЕФ равенство означает, что все дети имеют возможность выжить, развиваться и полностью реализовать свой потенциал без дискриминации, предвзятости или фаворитизма. В той степени, в которой любой ребенок имеет неравные шансы в жизни — в его социальных, политических, экономических, гражданских и культурных измерениях — его или его права нарушаются. Появляется все больше свидетельств того, что инвестиции в здравоохранение, образование и защиту наиболее обездоленных граждан общества (решение проблемы неравенства) не только дадут всем детям возможность реализовать свой потенциал, но также приведут к устойчивому росту и стабильности стран. Вот почему так важно уделять внимание вопросам справедливости. Это ускоряет прогресс в реализации прав человека всех детей, что является универсальным мандатом ЮНИСЕФ, как указано в Конвенции о правах ребенка, а также поддерживает справедливое развитие наций.
Цель работы: Специалист по защите детей подчиняется руководителю полевого офиса для руководства и общего контроля. Специалист поддерживает разработку и подготовку программы(ов) защиты детей и отвечает за управление, реализацию, мониторинг, отчетность и оценку программ/проектов защиты детей в рамках страновой программы. Специалист обеспечивает техническое руководство и управленческую поддержку на протяжении всего процесса программирования. Он/она содействует администрированию и достижению конкретного и устойчивого вклада в национальные и международные усилия по созданию защитной среды для детей от любого вреда, а также по защите их прав на выживание, развитие и благополучие, как это установлено Конвенцией о правах детей. ребенок, международные договоры/рамочные программы и межправительственные органы ООН.
Специалист способствует достижению результатов в соответствии с планами, распределением, подходами и методологией управления, ориентированного на результаты (RBM), а также стратегическими планами и стандартами ЮНИСЕФ. системы производительности и подотчетности.
Краткое описание ключевых функций/подотчетностей: strong>
1. Поддержка разработки и планирования программ/проектов
2. Управление программой, мониторинг и достижение результатов
3. Техническая и операционная поддержка реализации программы
4. Создание сетей и партнерских отношений
5. Инновации, управление знаниями и наращивание потенциала
Влияние результатов
Стратегическая и эффективная пропаганда, планирование и формулирование программ/проектов по защите детей и достижение устойчивых результатов, продолжениеспособствует достижению целей и задач по созданию защитной среды для детей от вреда, всех форм насилия и обеспечивает их выживание, развитие и благополучие в обществе. Достижения в программах и проектах по защите детей, в свою очередь, способствуют поддержанию и повышению авторитета и способности ЮНИСЕФ предоставлять программные услуги для матерей и детей, что способствует большему социальному равенству в стране.
Чтобы квалифицироваться как защитник каждого ребенка, у вас будет…
Минимальные требования:
Образование:
Опыт работы:
Требования к языку:
Необходимо свободное владение английским и украинским языками.
Желательно:
Для каждого ребенка вы демонстрируете ...
Основные ценности ЮНИСЕФ: забота, уважение, честность, доверие, подотчетность и устойчивость (CRITAS) лежат в основе всего, что мы делаем и как мы это делаем. Ознакомьтесь с Хартией наших ценностей: Ценности ЮНИСЕФ
Компетенции ЮНИСЕФ, необходимые для этого поста:…
(1) Сборки и поддерживает партнерские отношения
(2) Демонстрирует самосознание и этическую осведомленность
(3) Стремится к достижению результатов
(4) Вводит инновации и принимает изменения
(5) Управляет двусмысленностью и сложностью
(6) Думает и действует стратегически
(7) Работает совместно с другими
( 8) Воспитывает, руководит и управляет людьми
Ознакомьтесь с наша система компетенций и ее различные уровни.
ЮНИСЕФ призван помогать детям, находящимся в наиболее неблагоприятном положении, и наша глобальная рабочая сила должна отражать многообразие этих детей. Семья ЮНИСЕФ привержена включают всех, независимо от их расы/этнической принадлежности, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, религии, национальности, социально-экономического происхождения или любых других личных характеристик.
Мы предлагаем < a href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3D3LnVuaWNlZi5vcmcvY2FyZWVycy9jb21wZW5zYXRpb24tYmVuZWZpdHMtYW5kLX dlbGxiZWluZyIsIlZhY2FuY3lJZCI6MTaxNjkxNjJ9" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: underline" target="_blank">широкий спектр мер, включающий более разнообразная рабочая сила, например оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, свободное время для кормления грудью и разумное приспособление для людей с ограниченными возможностями. ЮНИСЕФ настоятельно рекомендует использовать гибкий график работы.
ЮНИСЕФ не нанимает кандидатов, состоящих в браке и имеющих детей (лиц до 18 лет). ЮНИСЕФ проводит политику абсолютной нетерпимости к поведению, несовместимому с целями и задачами Организации Объединенных Наций и ЮНИСЕФ, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию. ЮНИСЕФ стремится содействовать защите и защите всех детей. Все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных и, как ожидается, будут соблюдать эти стандарты и принципы. Проверка анкетных данных будет включать проверку академических дипломов и истории трудоустройства. Отобранным кандидатам может потребоваться предоставить дополнительную информацию для проверки анкетных данных.
Назначения в ЮНИСЕФ подлежат медицинскому освидетельствованию. Для должностей ИП требуется выдача визы страной пребывания места службы, при содействии ЮНИСЕФ. Приемы также могут быть обусловлены требованиями о прививке (вакцинации), в том числе против SARS-CoV-2 (Covid). Если вас выберут на должность в ЮНИСЕФ, вам придется либо сделать необходимую прививку, либо получить медицинское освобождение от соответствующего департамента ООН. В противном случае выбор будет отменен.
Примечания:
В соответствии с пунктом 3 статьи 101 Устава Организации Объединенных Наций, первостепенным соображением при найме персонала является необходимость обеспечения самых высоких стандартов эффективности,компетентность и честность.
Активная приверженность ЮНИСЕФ обеспечению разнообразия и инклюзивности имеет решающее значение для достижения наилучших результатов для детей. На эту должность рекомендуется подавать заявки подходящим женщинам.
Государственным служащим, которые рассматриваются на работу в ЮНИСЕФ, обычно требуется уйти в отставку со своих государственных должностей, прежде чем приступить к работе в ЮНИСЕФ. ЮНИСЕФ оставляет за собой право отозвать предложение о назначении без компенсации, если не будет получена виза или медицинское освидетельствование или не будут выполнены необходимые требования по прививкам в течение разумного периода времени по любой причине.
ЮНИСЕФ не взимает плату за обработку ни на каком этапе процессов набора, отбора и найма (т. е. на этапе подачи заявления, этапе собеседования, этапе проверки или назначении и обучении). ЮНИСЕФ не будет запрашивать информацию о банковском счете кандидатов.
Все вакансии ЮНИСЕФ публикуются, и только с кандидатами, включенными в короткий список, свяжутся и перейдут на следующий этап процесса отбора. Внутренний кандидат, исполняющий обязанности на уровне должности в соответствующей функциональной сфере, или внутренний/внешний кандидат в соответствующей Талантливой группе, может быть выбран, если он подходит для данной должности, без оценки других кандидатов.
Сотрудники, имеющие право на срочные, непрерывные или постоянные контракты, претендующие на должности IP TA в месте службы, обозначенном как L2/L3, могут иметь возможность сохранить право удержания и свои срочные выплаты при условии одобрения главой своего офиса. . Условия временного назначения будут различаться в зависимости от статуса их должности, а права на переезд могут быть ограничены в соответствии с соответствующими правилами.
Дополнительную информацию о работе в ЮНИСЕФ можно найти здесь.
Эта должность находится во Львове, и ожидается, что действующий сотрудник будет работать на месте. Однако, в зависимости от условий безопасности и рекомендаций, ему/ей придется переехать в пределах Украины.
Срок подачи заявок: 11 сентября 2024 г. Летнее время FLE