Координатор по защите детей/Child Protection Coordinator Ukraine в Terre des hommes Ukraine

Terre des hommes шукає проактивного, енергійного таорганізованого Координатора зпитань захисту дітей для створення, підтримки тарозвитку міжвідомчого координаційного механізму усфері захисту дітей в м. Києві. Якщо вишукаєте змістовну роботу, яка матиме тривалий вплив нажиття дітей, михочемо зустрітися звами.Дата початку роботи: якнайшвидшеКонтракт: до кінця року (зможливістю продовження)Випробувальний термін: 1 місяцьМипропонуємо:привабливу заробітну плату, приватне медичне страхування тастрахування від нещасних випадків.Місцезнаходження: м. Київ з відрядженнями допольових офісів тарегіонівКінцевий термін подачі заявок: Набір триватиме дозаповнення вакансіїЧИММИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТАУКРАЇНІTerre des hommes (Tdh)— провідна швейцарська організація здопомоги дітям. З1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей тамолоді, особливо тих, хто найбільше наражається наризики, пропонуючи інноваційні тастійкі рішення. Працюючи у більш ніж 30 країнах, Tdh приділяє основну увагу здоров’ю матері тадитини, міграції тадоступу доправосуддя для дітей.ВУкраїні з2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їх сім'ям натериторії, щопотерпіла від конфлікту, зособливим акцентом напсихосоціальній підтримці.Для отримання додаткової інформації, пожалуйста, відвідайте https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/ОПИС ПОСАДИКоординатор зпитань захисту дітей відповідатиме застратегічне бачення татехнічне керівництво операціями тапрограмами Tdh вУкраїні, проектування тарозробку адаптованих систем захисту дітей, інструментів тазабезпечення розвитку потенціалу персоналу, атакож відповідатиме зазагальну якість впровадження цих елементів.ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИТехнічна експертиза: Розробка, планування тареалізація проектів:Проводить аналіз контексту, втому числі поточних і майбутніх тенденцій переміщення, атакож аналіз технічної ситуації, вразливості бенефіціарів і потреб, що є основою для розробки програм Tdh врегіоні.Очолює розробку технічних проектів програм з чіткими методологіями реалізації, інструментами та іншими необхідними технічними рекомендаціями для розгортання на місцях.Забезпечення технічного лідерства усфері захисту дітей та міграції відповідно донайкращих практик таполітики усфері торгівлі людьми. Забезпечення виконання всіх запланованих заходів вчасно, врамках бюджету, відповідно достандартів якості тазгідно зщомісячним планом.Надавати підтримку керівникам програм та їхнім командам увиконанні квартальних, місячних і тижневих планів діяльності для досягнення очікуваних результатів. Цевключає планування діяльності тазакупівель.Визначати потреби тапрогалини впрограмах і проактивно пропонувати заходи, спрямовані напосилення захисного реагування.Робити внесок урозробку стратегічних напрямків і планів сектору вкраїні.Тісно співпрацювати з різними партнерами для забезпечення координації тапредставництва Tdh.Брати участь урозробці нових пропозицій.Моніторинг тазвітність:Забезпечувати технічний нагляд закомандамиCP та міграції тапроводити регулярний моніторинг і оцінку діяльності.Регулярно підтримувати зв’язок зпартнерами для виявлення прогалин і проблем, атакож для забезпечення якісного впливуCP та підходу до міграції/переміщення.Тісно співпрацювати зі спеціалістом змоніторингу таоцінки для забезпечення збору даних, наявності відповідних технічних інструментів, аналізу тавикористання даних для кращого звітування про діяльність тазабезпечення якісних послуг для бенефіціарів.Підготовка щомісячних звітів надодаток до інших завдань зі звітності відповідно довимог донорів тапартнерів.Розбудова потенціалу:Визначення потреб унавчанні татренінгах і розробка стратегії розбудови потенціалу.Забезпечення подальшого навчання зпитань захисту дітей, міграції таправ біженців, деценеобхідно.Адвокація татренінги (внутрішні тазовнішні) зпитань CPMS.Координація:Координувати роботу з іншими гуманітарними партнерами та місцевими органами влади у цільових регіонах, якщо ценеобхідно для ефективної тарезультативної реалізації проектів.Брати участь у відповідних координаційних зустрічах зпитань захисту біженців тазахисту дітей, атакож сприяти роботі таекспертизі TdhПолітика захисту дітей:Зобов’язується дотримуватися Політики захисту дітей. Підписати Кодекс поведінкиПовідомляти про серйозні випадки жорстокого поводження з дітьми, виявлені групою захисту, Представнику вкраїні. Необхідно дотримуватися суворої конфіденційності.Інші:Виконує інші обов’язки, які можуть бути визначені Представником україні тасумісні зпосадою.Підтримувати тазабезпечувати культуру суворої конфіденційності — як між співробітниками Tdh, так і між співробітниками Tdh таособами, які не є співробітниками Tdh.ВАШ ПРОФІЛЬОсвіта:Вища освіта вгалузі соціальних наук, міжнародного розвитку або права;Володіння мовами : Відмінні навички усного таписьмового мовлення англійської таукраїнської мовами.Попередній досвід роботи:Бажаний досвід роботи нааналогічній керівній посаді неменше 5 років.Попередній досвід роботи в європейському регіоні вконтексті міграції/біженців буде перевагою.Знання танавички:Підтверджені технічні навички усфері захисту, зокрема, захисту дітей, соціального забезпечення, MHPSS, включаючи національну та міжнародну правову базу, політику тапрактики;Попередній досвід роботи нааналогічних посадах, втому числі вгуманітарних танестабільних умовах;Досвід роботи усфері прав мігрантів та біженців, включаючи європейську національну тарегіональну правову базу таполітику прийому (дуже бажано);Сильні навички письмової таусної комунікації, ефективне представництво тазв’язок із зовнішніми сторонами;Підтверджений досвід і навички врозробці пропозицій тадонорського підходу;Підтверджена здатність працювати вкоманді та під тиском;Автономність уроботі з чіткою підзвітністю завстановленими цілями;Продемонстрований досвід урозбудові потенціалу танаставництві національного та міжнародного персоналу;Особисті якості:співпраця вкомандній роботі, гнучкість таздатність добре справлятися зтиском, відмінні комунікативні навичкиПОДАВАТИ ЗАЯВКУ:Кваліфіковані кандидати можуть подавати свої заявки (резюме тамотивацію англійською мовою наелектронну адресу [відгукнутися], зазначивши вназві листа посаду «Координатор зпитань захисту дітей».Відповідність GDPR:Надсилаючи свою заявку, випогоджуєтесь, щоваші персональні дані будуть використані впроцесі відбору. Всі документи, які мибудемо запитувати на різних етапах процесу відбору, будутьиспользоваться только с этой целью. Все сотрудники, участвующие в подборе и отборе персонала, осознают, что применяются правила защиты данных, и что личная информация будет обрабатываться конфиденциально. Согласно нашей политике, мы будем хранить ваши документы только в течение периода набора персонала. В связи с ожидаемым большим количеством заявок, Tdh не имеет возможности ответить каждому кандидату индивидуально. Пожалуйста, обратите внимание, что только кандидаты, которые попали в краткий список, будут приглашены на первое собеседование. visits in different bases), чтобы помочь в implementation of its projects.If you are looking for meaningful job that will make a lasting impact on lives of children, we want to meet you.Start date:As soon as possibleContract:until конец года с возможностью расширенияПробация периода:1 месяцРемонтирование пакета:Аттрактическая промышленность, частное здравоохранение, поддержка для профессионального развитияМестоположение: Киев (с множественными посещениями в различных сферах)Подробности для applications: Recruitment will be on WE DO, В ЕВРОПЕ И УКРАИНЕTerre des hommes (Tdh) является обработкой шведской организации для детей. Сентябрь 1960, Tdh был способен строить будущее будущее для детей и людей, особенно тех most, exposed to risks, являя impact with innovative and sustainable solutions. Active в более чем 30 countries, Tdh працюють з його власними teams і/або місцевих і міжнародних партнерів для розвитку і implementation field projects which significantly improve daily live of over million children and members of their communities every year, with focus on mother and child health, migration, and access to justice for children.In Europe, Tdh strives to ensure the full realisation of children's rights, equally and without discrimination. Есть факты в Albania, Kosovo, Moldova, Rumania, Ukraine, Hungary, и Greece, причем вместе с партнерами, есть все дети в других 14 Европейских странах. been providing various services to children, youth and their families in conflict affected area, with a strong focus on psychosocial support.For more information, please check https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine. org/en www.facebook.com/TdhUkraine/ ROLE DESCRIPTIONThe Child Protection Coordinator will be responsible for providing strategical vision and technical direction to Tdh's Ukraine operations and programms, designing and developing adaptated child protection frameworks, tools and providing and will be responsible for the overal quality of implementation of thes elements.MAIN RESPONSIBILITESTESTechnical expertise:Projects Design, Planning and ImplementationLeads context analysis, включая текущие и перспективные распределения тенденций, и technical situational, beneficiaries vulnerabilities и необходимость analysis that forming in the regionLeads the development of tecтехнические разработки программ с четкими методологиями реализации, инструментами и другими необходимыми техническими указаниями для развертывания на местах. Обеспечивать техническое лидерство в области защиты детей и миграции в соответствии с передовой практикой и политикой Tdh. Обеспечить, чтобы все запланированные мероприятия были реализованы вовремя, в рамках бюджета, в соответствии со стандартами качества и ежемесячным планом. Оказывать поддержку менеджерам программ и их командам в выполнении квартальных, ежемесячных и еженедельных планов деятельности для достижения ожидаемых результатов. Это включает в себя планирование мероприятий и закупок. Выявление потребностей и пробелов в программировании и активное предложение мероприятий по усилению мер защиты. Внесение вклада в разработку стратегического направления и планов странового сектора. Тесное сотрудничество с различными партнерами для обеспечения координации и представительства Tdh. Вносить вклад в разработку новых предложений. Мониторинг и отчетность: Обеспечивать технический надзор за ГП и командами по миграции и проводить регулярные мероприятия по мониторингу и оценке. Регулярно поддерживать связь с партнерами для выявления пробелов и проблем, а также для обеспечения качественного воздействия ГП и миграции. /перемещения. Работать в тесном контакте с сотрудником по мониторингу и оценке, чтобы обеспечить сбор данных, наличие адекватных технических инструментов, а также анализ данных и их использование для улучшения отчетности о деятельности и обеспечения качества услуг для бенефициаров. Составлять проекты ежемесячных отчетов в дополнение к другим задачам отчетности по мере необходимости. в соответствии с требованиями доноров и партнеров. Наращивание потенциала. Определить потребности в обучении и коучинге и разработать стратегию наращивания потенциала. При необходимости обеспечить последующее обучение защите детей, миграции и правам беженцев. Пропаганда и обучение (внутреннее и внешнее) по CPMS. Координация. Координация действий с другими гуманитарными партнерами. и местные органы власти в целевых областях, насколько это необходимо для эффективной и действенной реализации проектов. Посещать соответствующие координационные совещания по защите беженцев и детей и продвигать работу и опыт Tdh. Политика защиты детей. Обязуемся соблюдать Политику защиты детей. Подписывает Кодекс поведения. Сообщайте представителю страны о серьезных случаях жестокого обращения с детьми, выявленных командой защиты. Должна соблюдаться строгая конфиденциальность. Другие. Берите на себя все другие обязанности, которые могут быть определены представителем страны и совместимы с работой. Поддерживайте и обеспечивайте культуру строгой конфиденциальности - между сотрудниками Tdh, а также между сотрудниками Tdh и не сотрудниками Tdh. ВАШ ПРОФИЛЬ Квалификация: Образование: Требуется последипломное образование в области социальных наук, международного развития или права; Язык: Отличные устные и письменные навыки на английском языке, украинский предпочтительнее. Предыдущий опыт: Минимум 5 лет опыта работы на аналогичной руководящей должности является предпочтительным. Предыдущий опыт работы в Европе регион, работающий над вопросами миграции/беженцев, будет явным преимуществом. Знания и навыки: Подтвержденные технические навыки в области защиты, в частности, защиты детей, услуг социального ухода, ПЗПСП, включая национальную и международную правовую базу, политику и передовой опыт. Предыдущий опыт работы. на аналогичных должностях, в том числе на гуманитарных и воширокий контекстОпыт в области прав мигрантов и беженцев, включая европейские национальные и региональные правовые рамки и политику приема (крайне желательно)Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, эффективные в представительстве и связи с внешними сторонамиПодтвержденный опыт и навыки в разработке предложений и донорском подходеПодтвержденные способности работать в команде и работать под давлением. Рабочая автономия с четкой ответственностью за достижение установленных целей. Подтвержденный опыт в наращивании потенциала и наставничестве национальных и международных сотрудников. Личные качества: Хорошо работает и способствует командной работе, чувствует себя комфортно в мультикультурной среде, гибкий и способный. хорошо справляться с давлением. Отличные коммуникативные навыки. А также следующие конкретные «профессиональные» навыки: Способность работать независимо, а также сильный командный игрок. Способность эффективно работать в быстро меняющейся, стрессовой среде. Управление ресурсами для оптимизации результатов. Расширение прав и возможностей и укрепление доверия. Управление производительностью и развитием. Планирование. и достижение результатовГибкий и креативныйПроактивный, целеустремленный и ориентированный на результатПРИМЕНИТЬСЯ: Квалифицированным кандидатам рекомендуется подать заявку (резюме и мотивацию на английском языке) по адресу [email protected]. Пожалуйста, укажите в заголовке электронного письма позицию « Координатор по защите детей». Политика защиты детей: Обязаться соблюдать Политику управления рисками Tdh, включая Политику защиты детей, Политику безопасности и безопасности, Политику борьбы с мошенничеством/коррупцией, Политику информирования о нарушениях. Соответствие GDPR: Отправляя заявку, вы соглашаетесь, что ваша персональные данные будут использоваться в процессе набора персонала. Все документы, которые мы запрашиваем на различных этапах процесса найма, будут использоваться только для этой цели. Все сотрудники, участвующие в найме и отборе, знают, что применяются правила защиты данных и что личная информация будет обрабатываться конфиденциально. В соответствии с нашей политикой мы будем хранить ваши документы заявки только на период набора персонала. Из-за ожидаемого большого количества заявок Tdh не имеет возможности отвечать каждому заявителю индивидуально. Обратите внимание, что на первое собеседование будут приглашены только кандидаты, включенные в короткий список.