Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Консультант программы социальной поддержки защиты детей и психического здоровья/сотрудник по вопросам CP и MHPSS в Save the Children

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Save the Children

Save the Children

0
0 отзывов
Без опыта
Сумы
Полный рабочий день

Переведено Google

Save the Children International — ведущая международная гуманитарная организация, которая уже более 100 лет защищает права детей во всем мире. Мы работаем более чем в 100 странах, реагируя на чрезвычайные ситуации, реализуя программы инновационного развития и отстаивая интересы детей на глобальном уровне.Наша деятельность в Украине началась в 2014 году. С тех пор мы значительно расширили географию своего присутствия, оказывая поддержку детям и семьям, пострадавшим от войны. Мы работаем в таких с

Save the Children International — ведущая международная гуманитарная организация, которая уже более 100 лет защищает права детей во всем мире. Мы работаем более чем в 100 странах, реагируя на чрезвычайные ситуации, реализуя программы инновационного развития и отстаивая интересы детей на глобальном уровне.

Наша деятельность в Украине началась в 2014 году. С тех пор мы значительно расширили географию своего присутствия, оказывая поддержку детям и семьям, пострадавшим от войны. Мы работаем в таких сферах, как образование, защита детей, продовольственная безопасность и социальная поддержка, а также проводим информационно-пропагандистскую деятельность, направленную на обеспечение устойчивых изменений в жизни детей.

Цель должности:

Консультант по вопросам защиты детей и Программа социальной поддержки психического здоровья отвечает за поддержку ежедневной реализации и мониторинга интегрированных программ ДП и ПЗПСП в Сумах, включая как прямые, так и партнерские вмешательства. 
Под руководством координатора ПК и ПЗПСП консультант будет способствовать реализации высококачественных, основанных на фактических данных и соответствующих контексту мероприятий. Это включает в себя оперативную поддержку реализации ключевых компонентов программы «Спасите детей» и совместных подходов, включая «Безопасные семьи» (где команда DI не присутствует), структурированные мероприятия MHPSS (такие как HEART, TeamUp, Молодежная устойчивость и ISMF) и другие групповые мероприятия, проводимые в детских помещениях, мобильных площадках, школах или других общественных местах. Эти мероприятия направлены на повышение благосостояния, усиление защитной среды и обеспечение детям доступа к безопасным, инклюзивным и вспомогательным услугам. 

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Определение и планирование программы

  • Участвовать в сборе данных и контекстном анализе для информирования программ ДП и ПЗПСП.
  • Участвовать в разработке и планировании мероприятий ДП и ПЗПСП в соответствии с потребностями сообщества и организационными приоритеты. 
  • Вносите свой вклад в разработку предложений, делясь полевыми данными и аналитикой с координаторами и менеджерами проектов

л; font-weight: 400">Поддерживать реализацию мероприятий по ПЗПСП и ПЗПСП, включая групповые мероприятия для детей и лиц, осуществляющих уход, структурированные мероприятия ПЗПСП (HEART, Team Up, Молодежная устойчивость, ISMF), «Безопасные семьи», кампании по повышению осведомленности сообщества и просвещение по вопросам взрывоопасных предметов и рисков (EORE) для немедленной реализации.

  • Оказывать оперативную поддержку (т. е. подачу заявок на AMR и PR) мероприятий в детских учреждениях, школах и сообществах, обеспечивая безопасность и инклюзивность. 
  • Поощряйте работу с сообществом и его участие, чтобы предотвратить разлучение семей и способствовать защите детей.
  • Участвовать в составлении карты услуг и разработке путей направления в сотрудничестве с соответствующими командами. 
  • Обеспечить соблюдение Стандартных рабочих процедур по защите детей (CP SOP), Минимальных стандартов защиты детей и руководящих принципов SCI во время прямого внедрения. 
  • Поддержка документации и использования системы PRIME для отслеживания действий, обновления и составления отчетов о прямом внедрении. 
  • Мониторинг, оценка и обучение в рамках гранта

    • Участвовать в регулярном мониторинге деятельности по защите детей (CP) и психосоциальной поддержке (MHPSS) с использованием утвержденных инструментов и индикаторов.
    • Поддерживать сбор данных и отчетность в сотрудничестве с командами MEAL.
    • Вносить вклад в анализ IPTT и выявление проблем и риски.
    • Участвовать в документировании извлеченных уроков и передового опыта.
    • Поощрять участие детей и внедрение механизмов обратной связи в программной деятельности.

    Закрытие гранта и обучение

    • Помогать в подготовке окончательных отчетов и документации для закрытия гранта.
    • Участвовать в послепроектных обзорах и учебных занятиях для улучшения будущего программы.

    Развитие потенциала и контроль

    • Контролировать работу координаторов MHPSS/Safe Families, предоставляя поддержку и рекомендации, позволяющие им успешно выполнять свои обязанности.
    • Поддерживать обучение и наставничество для координаторов и волонтеров, которые реализуют мероприятия по защите детей (CP) и психосоциальной поддержке (MHPSS).
    • Содействовать обучению по структурированные вмешательства (HEART, TeamUp, Youth Resilience, ISMF), программы «Безопасные семьи» и основные принципы CP/MHPSS.
    • Назначать коллегиальную поддержку и наставничество в рамках координатора координатора и т. д.и технические консультанты.
    • Обеспечивайте своевременное заполнение и подачу ежемесячных табелей учета рабочего времени, оценку испытательного срока и ежегодные обзоры производительности.
    • Помогайте в процессе отбора координаторов ПЗПСП.

    Поддерживайте партнерские отношения

    • Сотрудничайте с партнерами для обеспечения качественной реализации мероприятий по ПЗПСП и ПЗПСП.
    • Участвуйте в совместных контрольных визитах и сеансы обратной связи.
    • Обмен наблюдениями на местах для адаптивного планирования и координации.

    Внешнее представительство и взаимодействие

    • Поддержка участия в местных координационных платформах в отсутствие координатора.
    • Внесение вклада в пропагандистскую и информационную деятельность в сотрудничестве с группами по связям с общественностью и пропагандистской деятельностью.

    Внутренняя координация и сотрудничество

    • Координация с внутренними группами (например, ведение дел, образование, MEAL) для комплексного программирования.
    • Обмен опытом и отзывами на местах с техническими и оперативными группами.
    • Сотрудничество с группами безопасности для обеспечения безопасного выполнения мероприятий.

    Общие обязанности

    • Поддержка мероприятий по реагированию на чрезвычайные ситуации, включая гибкий график работы.
    • Помощь в планировании закупок и административной поддержке на местах. деятельность.
    • Придерживаться политики «Спасти детей» в отношении защиты, безопасности и оперативной деятельности.

    Дополнительные обязанности

    • Поддерживать координатора CP и MHPSS в обеспечении бесперебойной работы и продолжения деятельности в его/ее отсутствие.
    • Содействовать командному взаимодействию и синергии между компонентами CP и MHPSS.
    • Проявлять инициативу в координации команды, распространение обновлений и своевременное выполнение заданий.
    • Участвовать в межтематическом обмене опытом и интеграционных мероприятиях для формирования единого детско-ориентированного подхода.
    • Выполнять другие задания, определенные Координатором ДП и ПЗПСП, в пределах компетенции и опыта.

    Чтобы добиться успеха, у вас должен быть:

    Требования:

    • Высшее образование в области психологии, социальной работы, социологии, педагогики, права или смежных областях.
    • Минимум 1 год опыта работы в сфере защиты детей и/или ПЗПСП, желательно в чрезвычайных/гуманитарных ситуациях или в условиях развития.
    • Опыт работы непосредственно с уязвимыми группами (детями, подростками и семьями).
    • Знание местного контекста или конкретной географической области реализации.
    • Опыт работы с внутренне перемещенными лицами (ВПЛ), беженцами или возвратившимися лицами.
    • Предыдущий опыт работы with NGOs or public organizations.
    • Experience of personnel management/supervision.
    • Experience of conducting/facilitating trainings and developmentк потенциалу.
    • Базовое понимание развития ребенка, принципов защиты детей и подходов психосоциальной поддержки.
    • Знание ключевых стандартов и руководств, таких как Рекомендации IASC по MHPSS и Минимальные стандарты защиты детей в гуманитарных условиях.
    • Понимание прав человека и принципов защиты в гуманитарных контекстах.
    • Высокие навыки межличностного общения, способность общаться с детьми.
    • Способность эффективно планировать и организовывать рабочая нагрузка.
    • Умение устанавливать контакты и эффективно сотрудничать с партнерами и сообществами.
    • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на украинском языке.
    • Творческие навыки решения проблем и аналитические способности, способность работать в условиях ограниченных ресурсов.
    • Умение самостоятельно выполнять и адаптироваться к задачам.
    • Владение компьютером, в том числе Microsoft Office и Excel.
    • Умение работать в команде.
    • Инициативность, инициативность в выявлении проблем и поиске решений.
    • Культурная компетентность, чувствительность и способность работать с различными группами, придерживаясь принципов разнообразия, справедливости и инклюзивности.
    • Приверженность целям, ценностям и принципам организации «Спасти детей», включая подходы, основанные на правах человека, и политику защиты детей.
    • Готовность защищать уязвимых детей в соответствии с принципами защиты и гуманитарными стандартами.
    • Гибкость и готовность менять методы и графики работы, работать на местах, иногда в сложных условиях и с ограниченными ресурсами, и под дистанционным контролем.

    Желательно Требования:

    • Академическая или профессиональная подготовка в области психического здоровья семей, детей и подростков или психосоциальная поддержка.
    • Базовый уровень письменного и устного английского языка является существенным преимуществом.

    Мы предлагаем:

    • Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Украины

    • Международные условия труда

    • Рабочий день с 9:00 до 17:00

    • Медицинская страховка

    • Жизнь и здоровье страхование

    • Возможности для обучения и профессионального развития 

    Политика защиты детей:

    Мы должны обеспечить безопасность детей, поэтому наш процесс отбора включает строгую проверку данных и отражает наши обязательство защищать детей от жестокого обращения.  

    >высота: 400; шрифт-style: нормальный">Многообразие, равенство и инклюзивность: 

    SCI стремится создать по-настоящему инклюзивную, эффективную и представительную организационную культуру, продвигать равенство и многообразие среди своих сотрудников и устранять незаконную дискриминацию.

    Готов нанять сотрудника с ограниченными возможностями.

    Если вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме на английском языке до 27 ноября 2025 года. Обратите внимание, что вакансия будет оставаться открытой на сайте до тех пор, пока мы не найдем успешного кандидата.

    В сопроводительном письме укажите ожидаемую зарплату и уровень владения английским языком.

    Переведено Google

    Без опыта
    Сумы
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять