Главный технический директор (СТО) в KITRUM

KITRUM ищет технического директора, который присоединится к нашей команде лидеров и будет управлять стратегическим направлением и ростом компании. Мы высоко ценим членов команды, которые вдумчивы в своем подходе, увлечены использованием технологий для инноваций и решения сложных проблем. Вместе мы сотрудничаем, чтобы продвигать наше видение, используя наши разнообразные таланты и перспективы для содействия росту и успеху нашей компании. Если вы высоко мотивированный технологический лидер со значительным опытом управления и имеете успешный опыт проведения преобразований, мы хотели бы встретиться с вами! Требуемые навыки — минимум 8+ лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения; — Обширные знания методологий разработки программного обеспечения, управления инфраструктурой и передового опыта в области кибербезопасности; — Предыдущий опыт работы не менее 2 лет в качестве технического директора, вице-президента по инжинирингу или аналогичной роли в аутсорсинговом/аутстаффском бизнесе обязателен; — Подтвержденный опыт работы на этапах предпродажи/обнаружения; —Опыт участия/руководства/создания центров передового опыта или аналогичных подразделений;—Опыт разработки и/или работы с основными KPI для технологического отдела;—Исключительные навыки стратегического планирования, лидерства и управления изменениями;—Сильные коммуникативные и межличностные навыки, с возможностью эффективного сотрудничества между межфункциональные команды, топ-менеджеры и клиенты; — Подтвержденная способность ориентироваться в сложных технологических ландшафтах и ​​согласовывать технологические инициативы с бизнес-целями; — B2+ разговорный и письменный английский язык. — Украинский язык: родной/двуязычныйAsaplus — Опыт работы со строительными технологическими подразделениями будет большим плюсом — Асоциальное присутствие, включая выступления на мероприятиях и/или написание технических статей. Обязанности — Разрабатывать и реализовывать технологическую и предметную стратегию компании, обеспечивая соответствие краткосрочным и долгосрочным целям. — Способствовать синергии между технологическими лидерами, эффективно распределяя задачи и обеспечивая высокую производительность. — Руководитель. технические аспекты на этапах предварительной продажи и обнаружения, оптимизация процессов для постоянного совершенствования. — Управление отношениями с технологическими партнерами, заключение контрактов в соответствии со стратегией компании. — Настройка и мониторинг показателей эффективности работы отдела и распределения бюджета для эффективного удовлетворения требований проекта. — Выявление и устранение узких мест. влияя на процессы доставки в разных отделах. — Обеспечивать соблюдение соответствующих законов и стандартов, контролировать процессы обеспечения качества и меры кибербезопасности. — Представлять технологическое видение и возможности компании внешней аудитории, включая клиентов, и на отраслевых мероприятиях. Мы предлагаем — Высокое вознаграждение в соответствии с вашими техническими навыками — 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, гибкий график — Демократический стиль управления и дружелюбная атмосфера — Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 дней в день — Оплачиваемые больничные — 6 дней в году — Профессиональный и личностный ростОписание компанииKitRUMis универсальная компания по разработке программного обеспечения на заказ со штаб-квартирой в солнечной Флориде с разработкой центры в Украине и Польше. Обладая более чем 300 первоклассными инженерными ресурсами, мы помогаем руководителям стартапов, поддерживаемых венчурным капиталом, и быстрорастущих технологических компаний в США, ЕС и Австралии создавать по индивидуальному заказу команды разработчиков программного обеспечения, укомплектованные талантливыми специалистами высшего уровня. Почему мы? Мы это понимаем.Одна из самых важных вещей для нас, как для руководителя технологических услуг, — избирательно подходить к клиентам и участвовать в интересных проектах. Поэтому мы повышаем квалификацию наших клиентов, чтобы убедиться, что они: — имеют идею, которая, по их мнению, сделает мир лучше; — думают долгосрочно и ищут надежного технологического партнера; — хотят полностью полагаться на микроменеджмент и избегать его; подписывайтесь на нашу команду в Instagram, чтобы узнать больше о нашей ежедневной работе. жизнь :)