Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Главный технический директор в MSP Hire

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

MSP Hire

MSP Hire

0
0 отзывов
Без опыта
Милуоки
Полный рабочий день
Мы ищем опытного ИТ-специалиста, который обладает подтвержденным опытом преобразующего лидерства и готов поднять нашу команду на новый уровень успеха посредством построения команды и управления производительностью. Главный технический директор (CTO) является ключевым членом руководящей группы, ответственным за контроль всех технологических аспектов, чтобы обеспечить эффективное предоставление услуг, удовлетворяющее потребности клиентов и одновременно поддерживающее рост компании. Идеальные канди
Мы ищем опытного ИТ-специалиста, который обладает подтвержденным опытом преобразующего лидерства и готов поднять нашу команду на новый уровень успеха посредством построения команды и управления производительностью. Главный технический директор (CTO) является ключевым членом руководящей группы, ответственным за контроль всех технологических аспектов, чтобы обеспечить эффективное предоставление услуг, удовлетворяющее потребности клиентов и одновременно поддерживающее рост компании. Идеальные кандидаты должны иметь обширный опыт управления командой, особенно в командах, насчитывающих более 80 инженеров. Должностные обязанности и ответственность: Стратегическое лидерство: Сотрудничество с исполнительной командой для согласования технологических инициатив с бизнес-целями. Будьте в курсе новых технологий, рекомендуйте и внедряйте новые технологии. расширять предложения и повышать дифференциацию. Руководить разработкой и внедрением протоколов ИТ-безопасности и процессов обеспечения соответствия. Регулярно предоставлять обновления технологий генеральному директору. Операционное управление: контролировать ИТ-инфраструктуру и операционную команду, обеспечивая бесперебойное предоставление услуг. Разрабатывать и управлять бюджетом ИТ-отдела. для прибыльности, обеспечивая достижение показателей производительности. Выявлять и снижать потенциальные риски и уязвимости в технологической инфраструктуре. Внедрять эффективные системы мониторинга и отчетности. Лидерство в команде: нанимать, нанимать и развивать высокопроизводительную ИТ-команду. Воспитывать культуру постоянного совершенствования. и инновации. Развивайте лидеров групп для реализации основных ценностей и обеспечения соблюдения стандартов и процессов. Взаимоотношения с клиентами: демонстрируйте сильный акцент на удовлетворенности клиентов. Тесно сотрудничайте с отделами продаж и управления счетами, чтобы понять потребности клиентов. Участвуйте в презентациях и предложениях клиентов. Совершенствуйте навыки межличностного общения. обучение технической команды.Дополнительные навыки:Глубокое понимание областей ИТ, включая сети, безопасность, облачные вычисления и управление данными.Эффективные лидерские способности и способности управления проектами.Деловая хватка и финансовое понимание технологических решений.Навыки и опыт:Опыт управляемой работы Среда поставщика услуг.Опыт руководства командами численностью более 60 человек.Опыт членства в руководящей команде.Глубокое понимание ИТ-технологий кибербезопасности.Информация о кадрах: $165-$175 тыс. в год + бонусМедицина, стоматология, видение401k Powered by JazzHRRMYF7EpcTP Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Информационные технологии Отрасли Интернет-издательство
Без опыта
Милуоки
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять