Chief Technical Officer (Технический директор) в MIRA - top recruiting

Наш клиент – компания Kvertus, украинский разработчик и производитель средств радиоэлектронной борьбы и разведки. Работают на рынке Украины с 2017 года и производят оборудование для защиты объектов военной, гражданской и критической инфраструктуры. Ищем в команду СТО (Технического директора).

Роль:

Вы будете управлять процессом создания новых продуктов и улучшением существующих устройств компании

Основные обязанности:

- Создание идей и прототипов новых оборонных решений, которые нейтрализуют, выявляют, обеспечивают защиту и предотвращают широкий спектр радиоэлектронных угроз

- Исследования и разработки в области радиочастотных (РЧ) технологий и обработки сигналов

- Работа по улучшению существующей продукции

- Взаимодействие с отраслевыми экспертами и партнерами по совершенствованию продуктовых предложений

Необходимые технические и профессиональные навыки:

- Знание жизненного цикла продукта, от концепции до готового устройства

- Глубокие знания радиоэлектронной инженерии и радиочастотных технологий

- Экспертиза в цифровой обработке сигналов и принципах беспроводной связи

- Знакомство с последними разработками в области беспилотных технологий и механизмов защиты

- Умение проектировать и тестировать радиочастотные схемы, антенные системы и микроволновые компоненты

- Владение инструментами симуляции и моделирования (например, MATLAB, HFSS, CST Microwave Studio)

- Прочный фундамент в аппаратной инженерии для разработки прототипов и конечных продуктов

- Глубокое понимание и опыт работы с различными платформами и языками программирования для встроенных технологий.

Наш кандидат:

- Высшее образование (магистр или PhD) в области электронной инженерии, радиотехники, физики или смежных отраслях

- Опыт в проектировании и разработке радиоэлектронных средств, желательно в оборонном контексте

- Отличные навыки лидерства, коммуникации и управления проектами

Мы предлагаем:

- Достойную заработную плату

- Гибридный формат работы (офис-удаленно)

- Возможность влиять на продукт и вектор развития компании

- Свободу действий и отсутствие микро менеджмента

- Работа в невероятной и динамичной компании

- Обучение, участие в конференциях за счет компании

- Оплачиваемый отпуск и больничные, бронирование

- Участие в корпоративных мероприятиях.