Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Главный инженер в NewGMedia

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

NewGMedia

NewGMedia

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

Имеете опыт управления 20–50 людьми, реструктуризации и создания технических команд? Имеете глубокое понимание и работу со стеком: Node.js, PHP, JavaScript (Angular), AWS, Kubernetes, Redis, Kafka? Вы технически подкованы, способны создавать архитектуру, стандартизировать код и, при необходимости, готовы засучить рукава и работать с командой над решением технической проблемы? Если ваши ответы «Да!» на все вопросы читайте наше предложение ниже ⬇️Задачи, которые вам предстоит решить в течение перв

Имеете опыт управления 20–50 людьми, реструктуризации и создания технических команд?
Имеете глубокое понимание и работу со стеком: Node.js, PHP, JavaScript (Angular), AWS, Kubernetes, Redis, Kafka? Вы технически подкованы, способны создавать архитектуру, стандартизировать код и, при необходимости, готовы засучить рукава и работать с командой над решением технической проблемы?
Если ваши ответы «Да!» на все вопросы читайте наше предложение ниже ⬇️

Задачи, которые вам предстоит решить в течение первых 6 месяцев:

  • Реструктуризация команды : Мы проводим реструктуризацию нашей команды. Этот процесс сложно сделать безболезненно и эффективно. Чтобы справиться с этой задачей, вам потребуются навыки и уверенность в себе.
  • Обучение руководителей среднего звена: Развивайте и обучайте руководителей среднего звена, чтобы они были готовы эффективно руководить.
  • Стандартизация кода. Работайте над улучшением стандартизации кода для повышения качества и единообразия.
  • Контроль Gitflow: наблюдайте и контролируйте работу Gitflow, чтобы обеспечить бесперебойную и бесперебойную работу. эффективные процессы разработки.
  • Разработка без ошибок. Стремитесь к разработке без ошибок, поддерживая высокие стандарты и надежность нашей кодовой базы.

Что вы принесете:

  • Не менее 5 лет подтвержденного опыта работы на руководящей должности, курируя разработку программного обеспечения и технологические операции.
  • Обширные руки -опыт работы с облачными и виртуальными инфраструктурами.
  • Глубокое понимание методологий разработки программного обеспечения, практик DevOps и гибких инфраструктур.
  • Глубокое знание принципов, протоколов и лучших практик кибербезопасности.< /li>
  • Отличные лидерские и коммуникативные навыки, способность воодушевлять и мотивировать команду.

Ваши ежедневные заботы:

  • Руководите, наставляйте и вдохновляйте высокопроизводительную команду разработчиков и инженеров, способствуя развитию культуры инноваций, сотрудничества и постоянного совершенствования.
  • Обеспечьте стратегическое направление и надзор за разработкой и внедрением технологических инициатив, соответствующих бизнес-целям.
  • Внедряйте лучшие практики для оптимизации рабочих процессов разработки, повышения эффективности и обеспечения предоставления качественных продуктов.
  • Разрабатывайте масштабируемые и отказоустойчивые решения. и безопасную техническую архитектуру, которая поддерживает текущие и будущие потребности бизнеса, обеспечивая надежность и масштабируемость приложений.
  • Управляйте отношениями с поставщиками технологий, постоянно оценивая новые инструменты и технологии для расширения возможностей.
  • Льготы и льготы:

    • 66 выходных дней: Отпуск, больничный и экстренный отпуск доступны с первого дня работы. .
    • Повышение заработной платы на 20 %: Ежегодное увеличение ставки вознаграждения.
    • Гибкий график работы: Время начала обычно гибкий — с 7 до 11 часов утра.
    • Образование: посетите Академию BI, разнообразные программы обучения и увлекательные сеансы контроля качества.
    • Бонусы: Достигайте своих ключевых показателей эффективности и воспользуйтесь возможностью получения дополнительных бонусов.
    • Стабильность равна росту. Наше путешествие началось с малого, и теперь у нас более 300 участников.более 38 стран. Мы все еще растем!
    • Своевременные выплаты: Каждый получает ежемесячную компенсацию, бонусы и льготы без задержек.
    • 6 месяц родительских забот Отпуск: Кроме того, 7 дней для будущих отцов или партнеров.
    • Повышение по службе. Мы уделяем приоритетное внимание вашему росту и отмечаем внутренние повышения по службе.
    • Награда: Компенсация, предоставляемая в конце каждого месяца за вклады за текущий месяц.

    Не упустите свой Шанс, отправьте резюме прямо сейчас!

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять