Главный специалист-системотехник отдела по выплате пенсий военнослужащих в Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області

Название и категория должности, в отношении которой принято решение о необходимости назначения главный специалист-системотехник отдела по выплате пенсий военнослужащих и некоторых других категорий граждан управления по вопросам выплат, категория «В»

Должностные обязанности

обеспечение функционирования программного обеспечения и технической поддержки программного комплекса ПВП ДКГ;

формирование в надлежащих случаях запросов на техническую поддержку Пенсионного фонда Украины;

проведение контроля правильности выплатных параметров и персональных данных после назначения и перерасчетов пенсий;

заказ и сопровождение изготовления, контроль выдачи ЭПП/ППП.

ведение учета удостоверений и обеспечения своевременного списания пенсионных удостоверений, поступающих от Пенсионного фонда Украины ;

обработка документов:

• — по получению пенсии по доверенности, изменениям банковских реквизитов;
• — по выплате пособия на погребение, единовременной денежной помощи и недополученной пенсии в надлежащих случаях; Укрпочта», сведений контроля, заявок, отчетов а также электронных файлов к ним;

  обеспечение электронного учета документов с другими учреждениями (организациями) и поддержка в трудоспособном состоянии средства связи;

  ведение работы с документами в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству;

  прекращение выплат по пенсионным делам, подготовка и регистрация справок-аттестатов во всех необходимых случаях;

  принятие участия в рассмотрении обращений, заявлений и жалоб граждан, предприятий, учреждений и организаций, подготовка проектов ответов на них;

  выполнение других поручений непосредственного руководителя и руководителя самостоятельного структурного подразделения.

  Условия оплаты труда

  должностной оклад - 17782,50 грн. (с учетом требований постановления Кабинета Министров Украины от 25 апреля 2023 года № 391 «Некоторые вопросы оплаты труда работников государственных органов и органов местного самоуправления во время военного положения»); Кабинета Министров Украины от 18 января 2017 г. № 15 «Вопрос оплаты труда работников государственных органов» (с изменениями);

  надбавка за выслугу лет в соответствии с абз. 2 и 4 пункта 12 Заключительных положений Закона Украины от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год», Закона Украины от 10.12.2015 ?? 889-VIII «О государственной службе», Порядка исчисления стажа государственной службы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 25.03.2016 № 229;

  премия в соответствии со статьей 52 Закона Украины «О государственной службе»

  Информация о срочности назначения на должность

  срочно, до назначения на эту должность победителя конкурса, или до истечения 12 месяцев после прекращения или отмены военного положения

  Перечень документов, которые необходимо предоставить для назначения на должность государственной службы в период действия военного положения, в том числе способ представления, адреса и срока их подачи

  1) заявление о желании2) заполнена личная карточка государственного служащего по форме, утвержденной приказом Национального агентства Украины по вопросам государственной службы 19 мая 2020 года № 77-20;

  2) p>

  3) документы и копии документов, подтверждающие наличие гражданства Украины, образования и опыта работы (предоставляя копии документов, Вы даете согласие на использование Ваших персональных данных в рамках действующего законодательства Украины).

  Документы необходимо лично подать до 16 часов. 45 мин. 31 мая 2024 года управлению по работе с персоналом Главного управления (по адресу: г. Запорожье, пр. Соборный, д. 158-б, 6 этаж).

  Фамилия, имя и отчество, номер телефона и адрес электронной почты лица, предоставляющего дополнительную информацию по вопросам назначения на должность

  Ящуренко Анна Евгеньевна (061) 213 23 61

  < p>Квалификационные требования

  1. Образование

  высшее образование степени не ниже младшего бакалавра или бакалавра

  2. Опыт работы

  не требуется

  3. Владение государственным языком

  свободное владение государственным языком

  4. Владение иностранным языком

  не обязательно

  Прочие требования к профессиональной компетентности (указываются при необходимости)

  Требование

  Компоненты требования

  1. Качественное выполнение поставленных задач

  • четкая и точная формулировка целей, целей и задач служебной деятельности;
  • комплексный подход к выполнению задач, выявление рисков;
  • понимание содержания задачи и ее конечных результатов, самостоятельное определение возможных путей достижения.

  2. Самоорганизация и самостоятельность в работе

  • умение самостоятельно организовывать свою деятельность и время, определять приоритетность выполнения задач, устанавливать очередность их выполнения;
  • способность к самомотивации (самоуправлению);
  • умение самостоятельно принимать решения и выполнять задачи в процессе профессиональной деятельности.

  3. Цифровая грамотность

  • умение использовать компьютерные устройства, базовое офисное и специализированное программное обеспечение для эффективного выполнения своих должностных обязанностей;
  • умение использовать сервисы интернета для эффективного поиска нужной информации ; умение проверять надежность источников и достоверность данных и информации в цифровой среде;
  • способность работать с документами в разных цифровых форматах; хранить, накапливать, упорядочивать, архивировать цифровые ресурсы и данные разных типов;
  • способность избегать опасностей в цифровой среде, защищать личные и конфиденциальные данные;
  • умение использовать электронные реестры, системы электронного документооборота и другие электронные правительственные системы для обмена информацией, для электронной переписки в рамках своих должностных обязанностей;
  • умение использовать общие онлайн календари, сервисы для подготовки и совместного редактирования документов, уметь пользоваться квалифицированной электронной подписью (КЭП);< /li>
  • способность использовать открытые цифровые ресурсы для собственного профессионального развития.

  4. Командная работа ивзаимодействие

  • понимание веса своего вклада в общий результат (структурного подразделения/государственного органа);
  • ориентация на командный результат;
  • готовность работать в команде и содействовать коллегам в их профессиональной деятельности для достижения общих целей;
  • открытость в обмене информацией.

  5. Внимательность к деталям

  • способность замечать отдельные элементы и акцентировать внимание на деталях в своей работе;
  • способность учитывать детали при принятии решений.

  Профессиональные знания

  Требование

  Компоненты требования

  1. Знание законодательства в сфере

  Знания:

  Закона Украины «О защите персональных данных»;

  Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»; Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц»;

  постановления Кабинета Министров Украины от 16.12.2020 № 1279 «Некоторые вопросы организации выплаты пенсий и денежной помощи»;

  постановления Кабинета Министров Украины от 17.07.1992 № 393 «О порядке исчисления выслуги лет, назначении и выплате пенсий и денежной помощи лицам, имеющим право на пенсию в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечение лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц», кроме военнослужащих срочной службы и членов их семей и приравненных к ним лиц»;

  постановления Кабинета Министров Украины от 30.08.1999 № 1596 «Об утверждении Порядка выплаты пенсий и денежной помощи через текущие счета в банках»;

  Положение о главных управлениях Пенсионного фонда Украины в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 22.12.2014 № 28 -2 (с изменениями).