Международная юридическая компания, специализирующаяся на предоставлении комплексных решений в области регистрации и проведения международного бизнес-, финансового и криптоконсалтинга.Компания уже имеет активные офисы более чем в 10 странах (ЛАТАМ, Азия, Персидский залив, ЕС) и продолжает масштабироваться, расширяя географию и портфель решений для клиентов.Приглашаем директора по стратегическому планированию, для организации эффективной работы отдел стратегического планирования и обеспечение ста
Международная юридическая компания, специализирующаяся на предоставлении комплексных решений в области регистрации и проведения международного бизнес-, финансового и криптоконсалтинга.
Компания уже имеет активные офисы более чем в 10 странах (ЛАТАМ, Азия, Персидский залив, ЕС) и продолжает масштабироваться, расширяя географию и портфель решений для клиентов.
Приглашаем директора по стратегическому планированию, для организации эффективной работы отдел стратегического планирования и обеспечение стабильного финансового результата.
Основные обязанности:
- Определение стратегии отдела, анализ рентабельности существующих сервисов
- Координация работы удаленных офисов (ОАЭ, Латинская Америка, Балканы и другие)
- Определение ключевых сервисов и направлений работы
- Поиск новых услуг на рынке, на котором работает компания осуществляет
- Обеспечение потока клиентов по действующим программам
- Построение партнерских отношений
- Взаимодействие с межфункциональными подразделениями цифрового маркетинга и IT-разработок
- Бюджетирование и прогноз доходов проектов
- Подготовка регулярных отчетов для руководства
Требования: - Опыт управления от 3 лет
- Системное мышление, аналитика, принятие решений навыки
- Опыт управления командой, делегирования и контроля
- Понимание управления проектами и финансов
- Высшее образование (юриспруденция/бизнес/международные отношения – преимущество)
- Плюс: опыт работы в сфере туризма
Ожидание кандидата в период адаптации:
- Адаптация в компании и на должности
- Знакомство с командой и задачи
- Обучение по сервисам и проектам
- Ознакомление с внутренней нормативной документацией
- Перераспределение функционала команды и определение приоритетов
- Разработка пошагового плана действий для достижения цели. бонусы
- Качественная адаптация
- Корпоративное обучение и продуктивная рабочая атмосфера
Готовы повлиять на развитие крупного международного проекта?
Присылайте свое резюме – мы ждём Вас!