главный специалист-системный инженер отдела администрирования информационных систем, управления информационными системами и электронными реестрами в Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області

Наименование и категория должности, в отношении которой принято решение о необходимости назначения

главный системный техник отдела администрирования информационных систем, управления информационными системами и электронными реестрами, категория «Б»

Должностные обязанности

обеспечение администрирования серверов, сети и компьютерного парка, баз данных, услуг автоматизированных систем, узла Интернет, работы электронной связи, устройств других электронных средств связи;

обеспечение поддержки и текущей эксплуатации программного обеспечения, приложений подсистемы ИТС Пенсионного фонда Украины, базы данных, программные комплексы, используемые органами Пенсионного фонда Украины;

обеспечение работы локальной сети и компьютерного парка Главного управления;

ведение учета компьютерной техники и программного обеспечения, находящихся на балансе Главного управления;

обеспечение администрирования сетевой защиты информации и средств защиты ИТС ГУ ПФУ в Запорожской области. Осуществление эксплуатации, обслуживание, поддержание работоспособности комплексной системы защиты информации узла ИТС регионального уровня ПФУ;

обеспечение использования квалифицированной электронной подписи;

в пределах своих полномочий проведение информационно-разъяснительной работы по обеспечению эффективного функционирования используемых информационных технологий и систем;

обеспечение соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.

Условия оплаты труда

должность - оклад - 23 994 грн. (с учетом требований постановления Кабинета Министров Украины от 25 апреля 2023 г. № 391 "Некоторые вопросы оплаты труда работников государственных органов и органов местного самоуправления во время военного положения");

надбавка к заработной плате за звание в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 18 января 2017 г. № 15 "Вопросы оплаты труда работников государственных органов" (с изменениями);

• доплата за выслугу лет в соответствии с п.п. 2 и 4 пункта 12 заключительных положений Закона Украины от 03.12.2025 № 4695-IX «О Государственном бюджете Украины на 2026 год», Закона Украины от 10.12.2015 № 889-VIII «О государственной службе», порядок исчисления стажа государственной службы утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 25.03.2016. № 229;

награда в соответствии со статьей 52 Закона Украины "О государственной службе".

Информация о сроке назначения на должность

на определенный срок, до назначения победителя конкурса на эту должность или до истечения 12 месяцев после прекращения или отмены военного положения

Перечень документов, которые необходимо представить для назначения на должность государственной службы в период военное положение, в том числе способ подачи, адрес и срок их подачи

1) заявление о желании занять должность государственной службы с указанием основных причин занятия должности;

2) заполненная личная карточка государственного служащего по форме, утвержденной приказом Национального агентства Украины по вопросам государственной службы от 19 мая 2020 года № 77-20;

3) документы и копии документов, подтверждающие наличие украинского языка гражданство, образование и опыт работы (предоставление копий дока)ментов, вы даете согласие на использование ваших персональных данных в рамках действующего законодательства Украины).

Документы необходимо подать лично до 16:00. 45 мин.  23 января 2026 года в Отдел кадров Главного управления (адрес: г. Запорожье, пр-т Соборный, д. 158-б, 6 этаж).

Фамилия, имя и отчество, номер телефона и адрес электронной почты лица, предоставляющего дополнительную информацию о назначении на должность

Яштуренко Анна Евгеньевна (061) 213 23 61,

[email protected]

Квалификационные требования

1. Образование

высшее образование не ниже младшего бакалавра или бакалавра

2. Опыт работы

не обязателен

3. Владение государственным языком

Свободное владение государственным языком

4. Владение иностранным языком

не обязательно

Другие требования к профессиональной компетентности (указываются при необходимости)

Требование

Компоненты требования

1. Качественное выполнение поставленных задач

- четкое и четкое формулирование цели, задач и задач служебной деятельности;

- комплексный подход к выполнению задач, выявление рисков;

- понимание содержания задания и его конечных результатов, самостоятельное определение возможных путей достижения.

2. Самоорганизация и самостоятельность в работе

- способность самостоятельно организовывать свою деятельность и время, определять приоритетность задач, устанавливать последовательность их выполнения;

- способность самомотивировать (самоменеджмент);

- способность самостоятельно принимать решения и выполнять задачи в процессе профессиональной деятельности.

3. Цифровая грамотность

- умение использовать компьютерные устройства, базовое офисное и специализированное программное обеспечение для эффективного выполнения своих должностных обязанностей;

- умение использовать интернет-сервисы для эффективного поиска необходимой информации; умение проверять достоверность источников и достоверность данных и информации в цифровой среде;

- умение работать с документами в различных цифровых форматах; хранить, накапливать, систематизировать, архивировать цифровые ресурсы и данные различных типов;

- умение избегать опасностей в цифровой среде, защищать личные и конфиденциальные данные;

- умение использовать электронные реестры, системы электронного документооборота и другие системы электронного правительства для обмена информацией, для электронной переписки в рамках своих служебных обязанностей;

- умение пользоваться совместными онлайн-календарями, сервисами по подготовке и совместному редактированию документов, уметь использовать квалифицированную электронную подпись (КЭП);

- умение использовать открытые цифровые ресурсы для собственного профессионального развития.

4. Работа в команде и взаимодействие

- понимание веса своего вклада в общий результат (структурного подразделения/государственного органа);

- ориентация на командный результат;

- готовность работать в команде и оказывать помощь коллегам в профессиональной деятельности для достижения общих целей;

- открытость в обмене информацией.

5. Внимание к деталям

- умение замечать отдельные элементы и концентрировать внимание на деталях в своей работе;

- умение учитывать детали при принятии решений.

Профессиональные знания

Требования

Компоненты требования

1. Знание законодательства в сфере

Знание:

Закона Украины "О защите персональных данных";

Закона Украины "Об информации";

Закона Украины "Об электронной цифровой подписи";

Закона Украины "Об электронных документах и электронном документообороте";

Положений об управлении Пенсионным фондом Украины в районах, городах, районах в городах, а также о едином управлении, утвержденном постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 22 декабря 2014 года № 28-2 (с изменениями).