главный специалист-системный инженер отдела администрирования информационных систем, управления информационными системами и электронными реестрами в Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

головний спеціаліст-системотехнік відділу адміністрування інформаційних систем управління інформаційних систем та електронних реєстрів, категорія "В"

Посадові обов’язки

забезпечення адміністрування серверів, мережі та комп’ютерного парку, баз даних, сервісів автоматизованих систем, Інтернет-вузла, роботи засобів електронного зв’язку, пристроїв інших електронних засобів комунікації;

забезпечення підтримки та поточної експлуатації програмного забезпечення, прикладних підсистем ІТС Пенсійного фонду України, баз даних, програмних комплексів, що використовуються органами Пенсійного фонду України;

забезпечення роботи локальної мережі та комп’ютерного парку Головного управління;

ведення обліку засобів комп’ютерної техніки та програмного забезпечення, що знаходиться на балансі Головного управління;

забезпечення адміністрування мережевого захисту інформації та засобів безпеки захисту ІТС ГУ ПФУ в Запорізькій області. Здійснення експлуатації, обслуговування, підтримки працездатності  комплексної системи захисту інформації вузла обласного рівня ІТС ПФУ;

забезпечення використання кваліфікованого електронного підпису;

в межах своїх повноважень проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо забезпечення ефективного функціонування інформаційних технологій та систем, що експлуатуються;

забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції.

Умови оплати праці

посадовий оклад - 23994 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня  2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня  2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (із змінами);

надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4  пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 4059-ІХ «Про Державний бюджет України на 2025 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;

премія відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу".

Інформація про строковість призначення на посаду

строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стану

Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання

1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;

2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року  № 77-20;

3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви вы даете согласие на использование ваших персональных данных в рамках действующего законодательства Украины).

Документы необходимо подать лично до 18:00. 00 мин.  17 декабря 2025 года в отдел кадров Главного управления (адрес: г. Запорожье, пр-т Соборный, д. 158-б, 6 этаж).

Фамилия, имя и отчество, номер телефона и адрес электронной почты лица, предоставляющего дополнительную информацию о назначении на должность

Яштуренко Анна Евгеньевна (061) 213 23 61,

[email protected]

Квалификационные требования

1. Образование

высшее образование не ниже младшего бакалавра или бакалавра

2. Досвід роботи

не работает

3. Владение государственным языком

Свободное владение государственным языком

4. Владение иностранным языком

не обязательно

Другие требования к профессиональной компетентности (указываются при необходимости)

Требование

Компоненты требования

1. Качественное выполнение поставленных задач

- четкое и четкое формулирование цели, задач и задач служебной деятельности;

- комплексный подход к выполнению задач, выявление рисков;

- понимание содержания задания и его конечных результатов, самостоятельное определение возможных путей достижения.

2. Самоорганизация и самостоятельность в работе

- способность самостоятельно организовывать свою деятельность и время, определять приоритетность задач, устанавливать последовательность их выполнения;

- способность самомотивировать (самоменеджмент);

- способность самостоятельно принимать решения и выполнять задачи в процессе профессиональной деятельности.

3. Цифровая грамотность

- умение использовать компьютерные устройства, базовое офисное и специализированное программное обеспечение для эффективного выполнения своих должностных обязанностей;

- умение использовать интернет-сервисы для эффективного поиска необходимой информации; умение проверять достоверность источников и достоверность данных и информации в цифровой среде;

- умение работать с документами в различных цифровых форматах; хранить, накапливать, систематизировать, архивировать цифровые ресурсы и данные различных типов;

- умение избегать опасностей в цифровой среде, защищать личные и конфиденциальные данные;

- умение использовать электронные реестры, системы электронного документооборота и другие системы электронного правительства для обмена информацией, для электронной переписки в рамках своих служебных обязанностей;

- умение пользоваться совместными онлайн-календарями, сервисами по подготовке и совместному редактированию документов, уметь использовать квалифицированную электронную подпись (КЭП);

- умение использовать открытые цифровые ресурсы для собственного профессионального развития.

4. Работа в команде и взаимодействие

- понимание веса своего вклада в общий результат (структурного подразделения/государственного органа);

- ориентация на командный результат;

- готовность работать в команде и оказывать помощь коллегам в профессиональной деятельности для достижения общих целей;

- открытость в обмене информацией.

5. Внимание к деталям

- сспособность замечать отдельные элементы и концентрировать внимание на деталях в своей работе;

- способность учитывать детали при принятии решений.

Профессиональные знания

Требования

Компоненты требований

1. Знание законодательства в сфере

Знание:

Закона Украины "О защите персональных данных";

Закона Украины "Об информации";

Закона Украины "Об электронной цифровой подписи";

Закона Украины "Об электронных документах и электронном документообороте";

Положений об управлении Пенсионным фондом Украины в районах, городах, районах в городах, а также о едином управлении, утвержденном постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 22 декабря 2014 года № 28-2 (с изменениями).