Главный специалист, системотехник отдела методологии и отчетности в Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення головний спеціаліст-системотехнік відділу методології та звітності управління з питань виплат, категорія «В»

Посадові обов’язки

• аналіз законодавчих змін щодо виплат, участь у розроблені інформаційних матеріалів та методичних рекомендацій з питань, віднесених до компетенції управління з питань виплат;
• надання практичної, консультативної та методичної допомоги спеціалістам структурних підрозділів управління з питань виплат щодо застосування норм діючого законодавства про виплати та вжиття заходів щодо виявлення проблемних аспектів в організації роботи;
• в межах своєї компетенції проведення тренінгів, участь у семінарах, навчаннях з підвищення кваліфікації державних службовців та інших навчальних заходах для спеціалістів управління з питань виплат;
• аналіз потреби у коштах на виплату пенсій та допомог, житлових субсидій та пільг, інших виплат відповідно до законодавства, оплату послуг по виплаті й доставці коштів;
• узагальнення даних щодо повернення коштів, підготовка звітності з питань виплат, узагальнення, аналіз та підготовка інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, віднесених до компетенції управління, внесення пропозицій щодо удосконалення роботи. Здійснення контролю за формуванням звітності, що належить до компетенції управління з питань виплат;

здійснення перевірки правильності:

• нарахування пенсій внутрішньо переміщеним особам, ведення їх обліку і переліків невиплачених сум пенсій за минулий період, формування звітних даних щодо їх виплат;
• виконання судових рішень щодо проведення виплат та внесення відомостей про нараховані доплати та проведення їх виплат до підсистеми «Реєстр судових рішень» ІКІС ПФУ;
• підготовки проєктів рішень з питань виплат та інформування осіб про зміни, що стосуються виплат;
• підготовки інформацій про суми недоотриманої пенсії на запити нотаріусів; опрацювання документів для виплати недоотриманої пенсії у зв’язку зі смертю пенсіонера, пенсії за 6 місяців наперед у разі виїзду пенсіонера на постійне місце проживання за кордон та формування даних щодо фінансування зазначених виплат;

• опрацювання списків уповноважених банківських установ щодо осіб, виплати яких одержуються за довіреністю більше як один рік або не одержуються з поточного рахунка більше як один рік, та аналіз регулярності отримання коштів; опрацювання інформації про встановлення факту смерті громадян, припинення виплат житлових субсидій та пільг, вжиття заходів щодо повернення коштів виплатними об'єктами після місяця смерті, опрацювання запитів установ щодо виконання судових рішень та перевірка довідок про стан виконання рішень суду.

Умови оплати праці

• посадовий оклад — 17782,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);
• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питания оплаты труда работников государственных органов» (с изменениями);
• надбавка за выслугу лет в соответствии с абз. 2 и 4 пункта 12 Заключительных положений Закона Украины от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год», Закона Украины от 10.12.2015 № 889-VIII «О государственной службе, Порядка исчисления стажа постановлением Кабинета Министров Украины от 25.03.2016 № 229;
• премия в соответствии со статьей 52 Закона Украины «О государственной службе»

Информация о срочности назначения на должность

срочно, до назначения на эту должность победителя конкурса, или до истечения 12 месяцев после прекращения или отмены военного положения

Перечень документов , которые необходимо предоставить для назначения на должность государственной службы в период действия военного положения, в том числе способ представления, адрес и срок их подачи

1) заявление о желании занять должность государственной службы с указанием основных мотивов относительно занятия должности;

2) заполнена личная карточка государственного служащего по форме, утвержденной приказом Национального агентства Украины по вопросам государственной службы 19 мая 2020 № 77-20;

3) документы и копии документов, подтверждающих наличие гражданства Украины, образования и опыта работы (предоставляя копии документов, Вы соглашаетесь с использованием Ваших персональных данных в рамках действующего законодательства Украины).

Документы необходимо лично подать до 18 часов. 00 мин.

15 июля 2024 года управлению по работе с персоналом Главного управления (по адресу: г. Запорожье, пр. Соборный, д. 158-б, 6 этаж).

Фамилия, им отчество, номер телефона и адрес электронной почты лица, предоставляющего дополнительную информацию по вопросам назначения на должность

Ящуренко Анна Евгеньевна (061) 213 23 61,

[откликнуться]

Квалификационные требования

1. Образование

высшее образование степени не ниже младшего бакалавра или бакалавра

2. Опыт работы

не требуется

3. Владение государственным языком

свободное владение государственным языком

4. Владение иностранным языком

не обязательно

Прочие требования к профессиональной компетентности (указываются при необходимости)

Требование

Компоненты требования

1. Качественное выполнение поставленных задач

• четкая и точная формулировка целей, целей и задач служебной деятельности;
• комплексный подход к выполнению задач, выявление рисков;
• понимание содержания задачи и ее конечных результатов, самостоятельное определение возможных путей достижения.

2. Самоорганизация и самостоятельность в работе

• умение самостоятельно организовывать свою деятельность и время, определять приоритетность выполнения задач, устанавливать очередность их выполнения;
• способность к самомотивации (самоуправлению);
• умение самостоятельно принимать решения и выполнять задачи в процессе профессиональной деятельности.

3. Цифровая грамотность

• умение использовать компьютерные устройства, базовое офисное и специализированное программное обеспечение для эффективного выполнения своих должностных обязанностей;
• умение использовать сервисы интернета для эффектаивного поиска нужной информации; умение проверять надежность источников и достоверность данных и информации в цифровой среде;
• способность работать с документами в разных цифровых форматах; хранить, накапливать, упорядочивать, архивировать цифровые ресурсы и данные разных типов;
• способность избегать опасностей в цифровой среде, защищать личные и конфиденциальные данные;
• умение использовать электронные реестры, системы электронного документооборота и другие электронные правительственные системы для обмена информацией, для электронной переписки в рамках своих должностных обязанностей;
• умение использовать общие онлайн календари, сервисы для подготовки и совместного редактирования документов, уметь пользоваться квалифицированной электронной подписью (КЭП);
• способность использовать открытые цифровые ресурсы для собственного профессионального развития.

4. Командная работа и взаимодействие

• понимание веса своего вклада в общий результат (структурного подразделения/государственного органа);
• ориентация на командный результат;
• готовность работать в команде и содействовать коллегам в их профессиональной деятельности для достижения общих целей;
• открытость в обмене информацией.

5. Внимательность к деталям

• способность замечать отдельные элементы и акцентировать внимание на деталях в своей работе;
• способность учитывать детали при принятии решений.

Профессиональные знания

Требование

Компоненты требования

1. Знание законодательства в сфере

Знание:

• Закона Украины «О защите персональных данных»;
• Закона Украины № 1058 «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»;
• Закона Украины № 1105 «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»;
• постановления Кабинета Министров Украины от 30.08.1999 № 1596 «Об утверждении Порядка выплаты пенсий и денежной помощи через текущие счета в банках»;
• постановления Кабинета Министров Украины от 16.12.2020 № 1279 «Некоторые вопросы организации выплаты пенсий и денежной помощи»;
• постановления Кабинета Министров Украины от 21.10.1995 № 848 «Об упрощении порядка предоставления населению субсидий для возмещения расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, приобретение сжиженного газа, твердого и жидкого печного бытового топлива»;
• постановления Кабинета Министров Украины от 27.07.1998 № 1156 «О новом размере расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, приобретении сжиженного газа, твердого и жидкого печного бытового топлива в случае предоставления жилищной субсидии»;
• постановления Кабинета Министров Украины от 23.04.2012 № 356 «Об установлении минимальных норм обеспечения населения твердым и жидким печным бытовым топливом и сжиженным газом и предельных показателей их стоимости для предоставления льгот и жилищных субсидий»;
• постановления Кабинета Министров Украины от 06.08.2014 № 409 «Об установлении государственных социальных стандартов в сфере жилищно-коммунального обслуживания»;
• постановления Кабинета Министров Украины от 04.06.2015 № 389 «Об утверждении Порядка предоставления льгот отдельным категориям граждан с учетом среднемесячного совокупного доходаимени»;
• постановления Кабинета Министров Украины от 29.01.2003 № 117 «О Едином государственном автоматизированном реестре лиц, имеющих право на льготы»;
• постановления Кабинета Министров Украины от 19.04.2022 № 462 «Некоторые вопросы предоставления льгот и жилищных субсидий в условиях военного положения»;
• постановления Кабинета Министров Украины от 16.09.2022 № 1041 «Некоторые вопросы предоставления жилищных субсидий и льгот на оплату жилищно-коммунальных услуг, приобретение твердого и жидкого печного бытового топлива и сжиженного газа Пенсионным фондом Украины».