Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Главный специалист (рекрутер) управления подбора, адаптации и оценки персонала Департамента по работе с персоналом в Укрексімбанк, АТ

Размещено больше 30 дней назад

8 просмотров

Укрексімбанк, АТ

Укрексімбанк, АТ

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

УКРЭКСИМБАНК приглашает принять участие в конкурсе на вакансию: Главный специалист (направление рекрутинга) управления подбора, адаптации и оценки персоналаС нами вы получите:Работа в государственном экспортно-импортном банкеОфициальное трудоустройствоМедицинское страхованиеДополнительные дни календарного отпускаДоступ к программам обучения и тренингам >Широкие возможности для профессионального развитияФункциональные обязанности:Осуществление активного поиска и подбора персонала в рамках вакантн

УКРЭКСИМБАНК приглашает принять участие в конкурсе на вакансию: 

Главный специалист (направление рекрутинга) управления подбора, адаптации и оценки персонала

С нами вы получите:

    Работа в государственном экспортно-импортном банке
  • Официальное трудоустройство
  • Медицинское страхование
  • Дополнительные дни календарного отпуска
  • Доступ к программам обучения и тренингам
  • >
  • Широкие возможности для профессионального развития

Функциональные обязанности:

  • Осуществление активного поиска и подбора персонала в рамках вакантных позиций структурных подразделений банка;
  • Оценка рынка труда, работа с job-сайтами, социальными сетями и другими профильными ресурсами для поиска и привлечения потенциальных кандидатов;
  • Проведение телефонных интервью;
  • Подготовка и проведение собеседований, осуществление оценки кандидатов по компетенциям;
  • Формирование и предоставление обратной связи по результатам проведенных собеседований;
  • /li>
  • Организация и сопровождение процесса согласования и оформления кандидатов;
  • Участие в процессе адаптации новых работников;
  • >
  • Подготовка отчетов по результатам деятельности.

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в направлении подбора персонала от 2-х лет ( финансовый сектор будет преимуществом);
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, инициативности и ориентации на достижение результата.

Просим присылать развернутые резюме с указанием названия вакансии и желаемого уровня з/п.

Мы внимательно рассматриваем каждое полученное резюме. Если вы не получили ответ в течение 14-ти дней, это означает, что на данный момент у нас нет вакансии, которая соответствует вашему опыту работы и квалификации.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять