Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Главный специалист отдела управления персоналом в Департамент культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Департамент культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Департамент культури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Должностной оклад 17 783 грн. + другие выплаты согласно действующему законодательству.Квалификационные требования:высшее образование ступней не ниже младшего бакалавра или бакалавра по направлению подготовки право, менеджмент, управление персоналом; свободное владение государственным языком (сертификат по украинскому языку).Должностные обязанности:1. Осуществление мероприятий по организации конкурсного отбора на занятие вакантных должностей государственной службы категории "Б" и "В" в Департамен

Должностной оклад 17 783 грн. + другие выплаты согласно действующему законодательству.

Квалификационные требования:

  • высшее образование ступней не ниже младшего бакалавра или бакалавра по направлению подготовки право, менеджмент, управление персоналом;
  • свободное владение государственным языком (сертификат по украинскому языку).

Должностные обязанности:

1. Осуществление мероприятий по организации конкурсного отбора на занятие вакантных должностей государственной службы категории "Б" и "В" в Департаменте

2. Обеспечение проведения специальной проверки в отношении лиц, претендующих на занятие должностей в Департаменте, и проверки достоверности сведений о применении запретов, предусмотренных частями третьей и четвертой статьи 1 Закона Украины «Об очищении власти».

3.Подготовка документов о назначении, переводе и увольнении персонала Департамента и подчиненных учреждений культуры.

4. Ведение военного учета призывников, военнообязанных и резервистов, бронирование военнообязанных.

5. Ведение установленной отчетно-учетной документации, подготовка отчетности по кадровым вопросам и государственной службе.

6. Выполнение других задач, относящихся к компетенции отдела.

Дополнительно: основной отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск до 15 к.д. за выслугу лет на государственной службе, 2 материальных пособия в год.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять