Главный специалист отдела оценки и развития персонала Департамента кадров в Національне агентство України з питань державної служби

Что мы предлагаем?

• работа в одном из ведущих государственных органов Украины;
• команда, объединенная идеями и ценностями;
• стабильные и прозрачные условия оплаты труда;
• профессиональное развитие и обучение;
• официальное трудоустройство, удобное расположение офиса (ул. Прорезная, 15), комфортные условия работу.

Задачи, ожидающиеглавного специалиста:

• осуществление мероприятий по организации оценки результатов служебной деятельности государственных служащих, подведение итогов ежеквартального контроля выполнения задач и результатов исполнения заданий государственными служащими, оказание консультативной помощи по вопросам оценки;
• организация совместно с другими структурными подразделениями аппарата НАДС, работы по разработке положений о структурных подразделениях аппарата НАДС;
• организация работ по разработке должностных инструкций для сотрудников аппарата НАДС, их проверка на соответствие требованиям, установленным законодательством;
• проведение работ по созданию благоприятного психологического климата, формированию корпоративной культуры в коллективе, разрешению конфликтных ситуаций;
• проведение классификации должностей государственной службы в НАДС;
• участие в:

Вы нам подходите если:

• коммуникативен и инициативен;
• умеет работать самостоятельно и в команде;
• внимателен к деталям;
• имеет навыки деловой переписки и работы с большими объемами информации.

Обязательные требования:

• гражданство Украины;
• высшее образование не ниже бакалавриат, младший бакалавриат;
• свободное владение государственным языком.

Условия оплаты:

• должностной оклад – 22 451 грн;
• надбавки, доплаты, премии и компенсации в соответствии с Законом Украины «О гражданском Служба».

Условия отбора и назначения:

• Назначение на должность является временным до назначения на эту должность победителя конкурса, но не более 12 месяцев со дня прекращения или отмены военного положения.

Ждем резюме кандидатов до 31 декабря 2025 года, в том числе на адрес электронной почты [email protected]. 

По результатам обработки резюме мы подберем тех,которые соответствуют нашему запросу, и мы пригласим выбранных кандидатов на собеседование.