Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Главный специалист по управлению персоналом в ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В ДОНЕЦЬКІЙ ОБЛАСТІ

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В ДОНЕЦЬКІЙ ОБЛАСТІ

ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В ДОНЕЦЬКІЙ ОБЛАСТІ

0
0 отзывов
Без опыта
Кропивницкий
Полный рабочий день

Переведено Google

Обязанности:Ведение кадровой документации, контроль за исполнением трудового законодательства;Подготовка документов о назначении, переводе и увольнении кадров;Составление проектов приказов по личному составу — о назначении, увольнении, переводе, повышении в должности, изменении фамилии;Организация принятия присяги государственного служащего лицом, впервые вступающим в штат службы;Ознакомление личного состава с Правилами внутреннего служебного распорядка и правилами внутреннего трудового распоряд

Обязанности:

  • Ведение кадровой документации, контроль за исполнением трудового законодательства;
  • Подготовка документов о назначении, переводе и увольнении кадров;
  • Составление проектов приказов по личному составу — о назначении, увольнении, переводе, повышении в должности, изменении фамилии;
  • Организация принятия присяги государственного служащего лицом, впервые вступающим в штат службы;
  • Ознакомление личного состава с Правилами внутреннего служебного распорядка и правилами внутреннего трудового распорядка работников Главного управления, должностными инструкциями и другими документами с их подписями и датой ознакомления;
  • Подсчет стажа работы;
  • Контроль за своевременностью назначения премий за выслугу лет и присвоения званий работникам. Выдача документов о присвоении соответствующих званий государственным служащим Главного управления;
  • Выполнение работ, связанных с учетом трудовой деятельности, заполнением, учетом и хранением личных дел (личных карточек) работников;
  • Обеспечение учета работников в подсистемах;
  • Ведение штатной и должностной книжки работников;
  • Оформление временной нетрудоспособности;
  • Ведение штатной и должностной книжки работников;
  • Оформление временной нетрудоспособности;
  • Организация работы по учету использования рабочего времени сотрудников;
  • Формирование графика отпусков (основных, дополнительных, социальных) персонала, подготовка проектов приказов о предоставлении отпусков персоналу, контроль их предоставления и ведение учета отпусков сотрудников. Контроль использования отпусков сотрудниками. Внесение данных об отпусках сотрудников в подсистему;
  • Участие в семинарах, вебинарах, аудиочатах, встречах и тренингах.

Требования:

  • Образование не ниже основного высшего;
  • Реализация государственной политики по управлению персоналом;
  • Владение базовыми компьютерными и другими офисными технологиями;
  • Умение работать с пакетом программ Microsoft Office;
  • Умение пользоваться системами электронного документооборота.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство
  • Государственная служба
  • Рабочий день с 8:00 до 17:00. (пн-пт)

Переведено Google

Без опыта
Кропивницкий
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять