Главный специалист по социальной инклюзии и инициативам* в Національний банк України

Функциональные задачи:

Работа с ветеранами и военнослужащими, сотрудниками НБУ и членами семей Защитников

• Ведение учета всех сотрудников НБУ, являющихся ветеранами, мобилизованными, проходящим службу, уволенными из него или в запасе;
• Ведение дел: регулярное сопровождение каждого ветерана НБУ на всех этапах взаимодействия с организацией (потребности, документы, адаптация, вопросы социальной поддержки, возвращение на работу), взаимодействие и поддержка семей Защитников;
• Выявление неотложных потребностей ветеранов, согласование их решения с другими подразделениями;

Документационная и нормативная работа

• Подготовка и сопровождение внутренних распорядительных документов, положений, регламентов, методических материалов по вопросам социальной интеграции и работы с ветеранами.
• Подготовка официальных писем, справок, информационных материалов и документов для взаимодействия с государством органов, сообществ и партнеров.
• Формирование внутренней отчетности в рамках инклюзии и работы с ветеранами.

Оперативная и проектная деятельность

• Самостоятельное руководство оперативной работой по направлениям социальной инклюзии и ветеранских инициатив, включая ежедневные запросы, координация процессов и сопровождение дел;
• Участие в разработке и реализации инклюзивной политики НБУ, программ поддержки ветеранов, планов адаптации и мероприятий по возвращению в работа;
• Управление небольшими внутренними проектами (этапы, сроки, ответственные, оценка результатов);
• Подготовка технических заданий для коллег, ответственных за внутренние коммуникации (информационные кампании, обучающие материалы, методические рекомендации);
• Организация внутренних встреч, образовательных мероприятий, мастер-классов и инициатив, направленных на развитие инклюзивной корпоративной культуры НБУ (совместно с другими подразделениями).

Взаимодействие с внешними заинтересованных сторон

• Взаимодействие с общественными ветеранскими организациями, сообществами, государственными структурами и партнерами по вопросам развития программ поддержки ветеранов;
• Подготовка материалов для участия НБУ во внешних мероприятиях, инициативах, тематических рабочих группах.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионального развития в стабильной и прозрачной организации;
• Возможность Принимать участие в развитии страны;
• Рыночный уровень вознаграждения, бонусы по результатам оценки результатов работы (KPI) в смежных областях;
• Высшее образование (менеджмент и администрация, социальные и поведенческие науки, право, государственное управление, социальная работа, психология или другие смежные области);
• Опыт управления проектами и оперативной работы;
• Умение работать с официальными документами: политиками, нормативными актами, справочниками, аналитическими записками, буквы;
• Разумзнание основ работы с ветеранами, их потребностей и особенностей возвращения на работу (желательно);
• Готовность к регулярному взаимодействию с ветеранами и сопровождению дел;
• Знание законодательства Украины в сфере социальной защиты ветеранов (будет преимуществом);
• Знание английского языка — от среднего (B1/B2) и выше.

*В случае равенства условий относительно совместимости опыта, квалификации, знаний и навыков кандидата при принятии решения об отборе кандидатов на вакантные должности предпочтение отдается:

• лицам с инвалидность;
• другие категории кандидатов, если это предусмотрено законодательством Украины.