Основные обязанности:Кадровое управлениеРегулирование приема, перевода и увольнения работников.Представление информации в государственные органы (Медок, ПФУ), подготовка СЭП.Формирование и ведение кадрового дела, приказов, трудовых договоров.Подготовка внутренних и внешних отчетность.Отпуски и прогулыОформление всех видов отпусков, контроль графика и остатков.Оформление других видов отгулов (увольнение, донорские дни и т.д.).Уроки нетрудоспособностиВыгрузка и учет ЛН из ПФУ портал.Внесение данны
Основные обязанности:
Кадровое управление
- Регулирование приема, перевода и увольнения работников.
- Представление информации в государственные органы (Медок, ПФУ), подготовка СЭП.
- Формирование и ведение кадрового дела, приказов, трудовых договоров.
- Подготовка внутренних и внешних отчетность.
Отпуски и прогулы
- Оформление всех видов отпусков, контроль графика и остатков.
- Оформление других видов отгулов (увольнение, донорские дни и т.д.).
Уроки нетрудоспособности
- Выгрузка и учет ЛН из ПФУ портал.
- Внесение данных во внутренние системы и перевод на начисления.
Табель учета рабочего времени и режим работы
- Ведение графиков работы.
- Учет табелей: контроль состава, корректировка, составление табелей учета рабочего времени.
Военный учет
- Ведение учета призывников, призывников и резервистов.
- Подача уведомлений и отчетов в ТКК и ИП.
- Проверка документов военного учета, оповещение сотрудников.
- Резервирование сотрудников и подготовка пакета документов.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2 лет.
- Опыт работы в военном учете желателен (будет удостоверение преимущество).
- Знание трудового законодательства и нормативных документов из военного учета.
- Опыт работы с Медок, ПФУ, ЕУС-отчетностью.
- Владение Excel, Word, HR-системами (1С/BAS/SAP HR).
- Внимательность, организованность, дисциплинированность, желание учиться.
Мы предлагаем:
- Работу в компании из списка ТОП-25 лучших работодателей по версии Forbes.ua.
- Интересные проекты и возможность работать в крупнейшей европейской страховой группе.
- Конкурентоспособную заработную плату, выплачиваемую в соответствии с законодательством Украина.
- Возможность работать в гибридном формате.
- Бесплатная медицинская страховка, страхование от несчастного случая.
- Медицинская страховка для родственников на льготных условиях.
- Забота о вашем психическом здоровье – бесплатная служба психологической поддержки с личными психологами и тренерами.
- Обучение и повышение квалификации в процессе работы.
- Отличные перспективы карьерного и профессионального роста.