Главный специалист по кадровым вопросам государственной службы в Державна служба статистики України

Государственная служба статистики Украины (Госстат) приглашает коллегу на должность главного специалиста по кадровым вопросам государственной службы отдела кадров (военного учета).

Основные должностные обязанности:

• участие в разработке проектов законодательных и других нормативных правовых актов, а также в экспертизе проектов нормативно-правовых актов органов государственной власти по вопросам управления кадрами и государственной службой, подготовка проектов организационно-распорядительных актов Государственной службы статистики по вопросам, отнесенным к ведению ведомства.
• Изучение, анализ и обобщение практики применения законодательства по вопросам государственной службы в части кадрового подбора, разработка рекомендаций, разъяснений по этим вопросам в аппарате Государственной службы статистики, органах государственной статистики, предприятиях, учреждениях и организациях, относящихся к сфере государственной статистики.
• Реализация в пределах полномочий по внесению данных о кадрах Государственной службы статистики в информационную систему управления кадрами в государственных органах. (ИСУЛ), ведение установленной отчетно-учетной документации, подготовка государственной статистической отчетности по кадровым вопросам, в том числе с использованием информационно-коммуникационных и цифровых инструментов.
• участие в контроле за соблюдением требований законодательства о труде и государственной службе, состоянием управления персоналом в территориальных органах Госстата, оказание консультативной, методической и методической помощи сотрудникам Государственной службы статистики, ее территориальным органам, предприятиям, учреждениям и организациям, по вопросам, отнесенным к компетенции ведомства.
• участие в рассмотрении обращений граждан, предприятий, учреждений и организаций, должностных лиц, запросы и обращения народных депутатов, запросы информации по вопросам, которые входят в компетенцию ведомства.

Требования к кандидату:

• совершеннолетний гражданин Украины
• высшее образование не ниже младшего бакалавра или бакалавра, желательно: трудовое право, управление персоналом
• свободное владение украинским языком
• самоорганизация и самостоятельность в работе, работа в команде и взаимодействии, цифровая грамотность, внимание к деталям.
• знание Конституции Украины, Трудового кодекса Украины, Законов Украины «О государственной службе», «О предотвращении коррупции».
• умение работать с программами: (Word, Excel, Outlook)
• желательно: опыт работы на аналогичной должности или на должности со схожими функциональными обязанностями

Работа условия:

• государственная служба, срочное назначение (до назначения на должность победителя конкурса или до двенадцатимесячного срока после прекращения или отмены военного положения)
• своевременная выплата заработной платы (оклад 18 771 гривна + возможная премия до 30% оклада + надбавка за выслугу лет на государственной службе + надбавка за звание государственного служащего), выплата денежной помощи до годовой базовой выходной
• режим работы с понедельника по четверг с 20:00 до 17:00, по пятницам до 15:45.
• гибридный график работы (совмещение работы из офиса и удаленной работы)
• удобное расположение офиса в центре города (5 минут от вокзалов)метро «Дворец спорта», «Площадь Героев Украины»)
• соблюдение всех социальных гарантий, предусмотренных законодательством (относительно рабочего времени, отпусков, больничных и т.д.)
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет государственной службы и другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством
• дружный коллектив, помощь руководства и коллег по работе