Главный специалист по оптимизации бизнес-процессов операционного блока в ПриватБанк

ПриватБанк является крупнейшим банком Украины и одним из наиболее инновационных банков мира. Занимает лидирующие позиции по всем финансовым показателям в отрасли и составляет около четверти всей банковской системы страны. , умеющий работать в режиме многозадачности, с отличными коммуникативными навыками, ориентированного на качество и результат. Основные обязанности: Анализ существующих операционных процессов Банка Ведение проектов по оптимизации операционных процессов от постановки задачи до внедрения решения Построение новых процессов и их формализация в соответствии с требованиями Банка Разработка, внедрение и сопровождение систем для улучшения операционных процессов. и оценка эффективности внедрения измененийОрганизация бизнес-процессов и методологическое обеспечение операционного обслуживанияОбеспечение эффективной коммуникации для достижения целей проектаОсновные требования:Высшее образование («Экономика», «Финансы, банковское дело», «Менеджмент» «IT»)2+ года опыта в банковской сфере2+ года опыта в направлении внедрения изменений 2+ лет опыта работы в процессном управлении и использовании методологии LEAN. Умение работать с базами данных и аналитическими инструментамиПонимание принципов работы бизнес-процессов в БанкеОпыт в сфере анализа и оптимизации существующих бизнес-процессов и построения новыхОпыт ведения проектов по оптимизации операционных процессов от постановки задачи до внедрения решенияВладение на английском языкеСвоим сотрудникам мы предлагаем: банка УкраиныОфициальное трудоустройство и 24 календарных дня отпускаКонкурентную заработную платуМедицинское страхование и корпоративная мобильная связьКорпоративное обучениеСовременный комфортный офисИнтересные проекты, амбициозные задачи и динамичное развитиеДружественный профессиональный коллектив и сильную командуВы не уверены, отправлять ли резюме? Думаете, что помешает зрелый возраст или ограничение из-за состояния здоровья и физических возможностей? Не сомневайтесь. ПриватБанк предоставляет равные возможности всем кандидатам и приветствует в своей команде разнообразие. Мы убеждены, что разнообразие и инклюзия помогают добиваться амбициозных результатов в бизнесе и ежедневно создавать вожделенное будущее для граждан. Все квалифицированные кандидаты получают равные возможности при отборе на вакантные должности независимо от расовой или этнической принадлежности, пола, возраста, семейного положения и инвалидности. [откликнуться] для личной консультации по интересующей вас вакансии. Банк прилагает максимум усилий по созданию рабочих мест в соответствии с требованиями определенного статуса.