Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Главный специалист/Заместитель начальника Управления оценки кредитных рисков в КОМІНБАНК, АТ

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

КОМІНБАНК, АТ

КОМІНБАНК, АТ

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

АО "КОМИНБАНК" -  это больше, чем просто банк с 30 летним опытом, потому что основная наша ценность – это люди, а у нас здесь работает более 450 талантливых сотрудников, которые каждый своим подходом обогащают наш банк и способствуют его постоянному развитию. Сейчас мы в поисках заместителя начальника/главного специалиста Управление оценки кредитных рисков.Ключевые задачи:

АО "КОМИНБАНК" -  это больше, чем просто банк с 30 летним опытом, потому что основная наша ценность – это люди, а у нас здесь работает более 450 талантливых сотрудников, которые каждый своим подходом обогащают наш банк и способствуют его постоянному развитию. Сейчас мы в поисках заместителя начальника/главного специалиста Управление оценки кредитных рисков.

Ключевые задачи:

  • Участие в заседаниях Кредитного комитета в части определения рисков и предоставления предложений по минимизации рисков, которым подвергается Банк.
  • Периодический пересчет лимитов по кредитным операциям (ежемесячно для овердрафтов, ежеквартально для факторинга) , лимитов ответственности страховых компаний (ежегодно) 
  • Проведение ежегодного ревью деятельности действующих заемщиков.
  • Требования :

    • Опыт работы по направлению по оценке кредитных рисков, кредитного анализа заемщиков – юридических лиц в банках.
    • Практический опыт  делать выводы и структурировать кредитные операции.
    • Навыки эффективного сотрудничества с подразделениями Банка.
    • Знание АВС Б2 или других аналогичных систем.
    •  Мы предлагаем:

      • Профессиональное развитие и экспертная команда с опытом в ключевых компаниях. 

      • График работы с 9:00 до 18:00.

      • Поддержка и наставничество в период адаптации. 

      • Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска (24 дня в году) и больничные.

      • Дружественный коллектив и лояльное руководство, которые помогут вам чувствовать себя частью команды.

      Этапы собеседования:

      1. Если вас заинтересовала эта возможность, присылайте ваше резюме на вакансию! 

        Если вам не ответили в течение 5 дней, то ваше резюме было включено в базу потенциальных кандидатов Это означает, что в будущем мы сможем предложить вам эту или соответствующую вашему опыту вакансию.

    Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять