Главный специалист/Главный специалист (копирайтер) отдела организации производства и реализации нумизматической продукции* в Національний банк України

Национальный банк Украины – современное независимое государственное учреждение, призванное обеспечивать ценовую и финансовую стабильность в стране и способствовать экономическому росту Украины.  Мы интегрируемся в международное сообщество центральных банков, создаем для этой цели эффективную и устойчивую финансовую экосистему, способствуем развитию инновационных финансовых технологий, повышаем финансовую осведомленность и инклюзивность граждан. Мы современный центральный банк, пользующийся доверием общества и действующий на благо граждан и государства.

Функциональные задачи:

• Написание творческих и креативных текстов различных направлений, в частности текстов, сопровождающих выпуск нумизматической продукции Национального банка Украины;
• Корректура/коррекция/редактирование/структурирование текстов;
• Ведение информации из различных
• Проверка информации;
• Деловая переписка;
• Ведение справочников нумизматической продукции;
• Подготовка административных актов.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионального развития в стабильной и прозрачной среде организация;
• Возможность работать в странах развития;
• Рыночный уровень заработной платы, бонусы по результатам служебной аттестации (KPI);
• Программы обучения;
• Негосударственное корпоративное пенсионное страхование;
• Комфортные условия труда и гибкий график работы;
• Команда единомышленников.

Наши ожидания от кандидат:

• Опыт работы от 4 лет;
• Высшее образование;
• Отличное знание украинского языка, в частности грамматики и стилистики;
• Знание норм деловой переписки;
• Опыт написания и адаптации текстов;
• Опыт работы с различными видами текстов (описательными, информационными, речевыми, справочными, творческий);
• Опыт работы с нормативными документами;
• Уровень английского языка не ниже В1.
  
  

*В случае равенства условий по совпадению опыта, квалификации, знаний и навыков, благонадежности и безопасности кандидата, при принятии решения о подборе кандидатов на вакантные должности предпочтение отдается:

• ветераны войны в Украине;
• инвалиды;
• другие категории кандидатов, если это предусмотрено законодательством Украины.