Главный специалист по подбору персонала в Ощадбанк

МОЙ БАНК –   МОЯ ОПОРА.

Опора миллионов украинцев, которые отныне говорят «МОЕ».

МОИ ЛЮДИ. МОЕ ДЕЛО. МОЯ СВОБОДА. 

Приглашаем в HR команду Сбербанка: главного специалиста по подбору персонала

Функциональные задачи:

• активный поиск и подбор кандидатов на вакансии отделений Банка;
• проведение собеседований и оценка кандидатов;
• предоставление обратной связи' связи по кандидатам заказчикам;
• участие в процессе адаптации персонала;
• проведение и анализ Exit-интервью;
• подготовка отчетности по результатам работы;
• сотрудничество с высшими учебными заведениями;
• участие в HR-проектах Банка.

Для данной должности необходимы:

• опыт работы по направлению подбора персонала от 1 года;
• желательно опыт работы в банковских учреждениях;
• полное высшее образование;
• желание работать и развиваться в сфере HR;
• умение аргументированно отстаивать свою позицию и кандидатов;
• креативное мышление, гибкость, настойчивость.

Мы гарантируем:

• трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий:
• «белая» своевременная заработная плата,
• полная компенсация больничных,< /li>
• оплачиваемый отпуск 31 день в год;
• бесплатноемедицинское страхование всех работников;
• гибридный график работы (офис+дистанционно)
li>

Отправляйте ваши резюме — станьте частью команды Ощада!

Ощад в соцсетях:

Facebook

https://www.facebook.com/oschadbank/

Linkedin

https://www.linkedin.com/company

Instagram

https://www.instagram.com/oschadbank_official/

Tiktok

https://www.tiktok.com/@oschad