Главный директор по продукту в United Tech

United Tech ищет высококвалифицированного директора по продуктам с подтвержденным опытом обеспечения роста и устойчивости веб-продуктов. Если вы обладаете сильными лидерскими качествами, ориентированным на результат подходом и страстью к инновациям, мы приглашаем вас вместе с нами формировать будущее нашей продуктовой стратегии. На этой должности вы будете: Анализировать сильные и слабые стороны нашего текущего видения продукта. Инициировать формирование надежной продуктовой команды. Разрабатывать и внедрять оптимизированные бизнес-процессы для управления продуктом. Распределять обязанности по продукту внутри команды и устанавливать систему KPI. Организовывать межкомандные стратегические сессии для стимулирования инноваций продукта. Все зависит от вас: Минимум. 1 год опыта работы в качестве CPO или руководителя продукта. Подтвержденный послужной список в создании и лидерстве продуктов B2C. Опыт работы с веб-продуктами и активное участие в управлении онлайн-продуктами, которые демонстрируют постоянный рост и устойчивость. Демонстрируемый успех в разработке продуктов с измеримыми результатами. Я участвовал) Глубокое понимание процессов разработки цифровых продуктов. Опыт управления проектами, бюджетами и командами. Знание юнит-экономики и разработки продуктов в рамках этой структуры. Уровень английского языка выше среднего. Активно предлагать улучшения, демонстрировать мышление, основанное на использовании данных и ответственности, а также брать на себя ответственность за личные и командные результаты. сильный ориентированный на результат подход с исключительными навыками решения проблем. Обладают отличными коммуникативными способностями в сочетании с высоким уровнем самоорганизации и вниманием к деталям. Будет плюсом: Опыт работы в компаниях FMCG или соответствующих финансовых / консалтинговых областях (большая четверка, инвестиционно-банковская деятельность, управленческий консалтинг) Знакомство с нишей социальных сетей. Что мы предлагаем: Высококвалифицированная команда. У нас есть несколько независимых продуктов и межфункциональные автономные команды с техническими руководителями. Уровень старшинства команды — Middle & Senior, поэтому вы получите возможность поделиться практическими кейсами и знаниями с экспертами в нише социальных сетей. Личное влияние и амбициозные цели. Наши продукты занимают лидирующие позиции в своих категориях в App Store и Google Play. Мы можем свободно реализовывать наши идеи и напрямую влиять на продукты, заботясь о наших пользователях. Таким образом, вы можете оказать непосредственное влияние на быстрорастущие продукты с многомиллионной аудиторией. Инвестиции в будущее. Росту наших товарищей по команде способствуют обзоры, ориентированные на производительность, ВПЛ, бесплатные занятия английским языком, оплата курсов повышения квалификации, конструктивная обратная связь, международные проекты, корпоративная библиотека и обмен знаниями. Забота и поддержка. Мы придерживаемся человеческого подхода и заботимся о безопасности, здоровье и отдыхе наших товарищей по команде: 20 дней оплачиваемого отпуска, 15 дней оплачиваемого больничного, а также 100% покрытие медицинской страховки, компенсация расходов на спорт и инвентарь, корпоративные мероприятия, стильный товар. Комфортная рабочая среда. Вы можете работать в нашем комфортабельном хабе в Киеве или удаленно в любом месте с гибким графиком. Были возмещены расходы на аренду рабочих мест в других городах. Также вы можете получить финансовую и юридическую поддержку, современное оборудование и новейшие технологии.ate инструменты Процесс найма: — Ознакомительный звонок с рекрутером — Техническое собеседование — Тестовое задание (необязательно) — Повышение планки — Проверка рекомендаций — ПредложениеP.S. Заметили идеальную пару для своего друга? Мы принимаем рекомендации по всем вакансиям. Если вы готовы порекомендовать своего кандидата, вы можете сделать это сейчас и получить бонус до 2000 долларов: Нажмите здесь!