Главный операционный директор в New Horizons Ranch and Center, Inc.

Главный операционный директор (COO) отвечает за работу всех программ посредством прямого контакта с администраторами/директорами. Главный операционный директор отвечает за сохранение и повышение эффективности организации, а также за обеспечение преподавания и соблюдения политик и процедур, философии и руководящих принципов New Horizons во всех программах. Кроме того, они несут ответственность за руководство и руководство общими инициативами по улучшению качества (PQI) для обеспечения долгосрочного успеха. Главный операционный директор является ключевым членом исполнительной команды, подчиняясь непосредственно главному исполнительному директору (генеральному директору), одновременно управляя и сотрудничая с другими директорами отделов, координаторами и персоналом. Ожидается, что все сотрудники New Horizons будут учиться, практиковаться и работать. в рамках философии New Horizons, согласно которой дети должны быть прежде всего. Программа «Дети прежде всего» требует, чтобы каждое решение и действие были мотивированы и направлены на удовлетворение самых высоких потребностей отдельного ребенка. New Horizons не потерпит никого, кто не стремится защитить детей от жестокого обращения, пренебрежения и эксплуатации. В New Horizons мы заботимся о детях, обеспечивая при этом безопасную, терапевтическую и любящую среду для детей и подростков. Мы предоставляем услуги детям и подросткам, пострадавшим от жестокого обращения, пренебрежения и эксплуатации через наше Агентство по размещению детей, семейные программы и наши две квалифицированные программы лечения в стационаре (QRTP) — Дом Одри Грейс в Абилине, штат Техас, и Ранчо, расположенное к югу от Браунвуда, Техас. Должностные обязанности включают, помимо прочего: заботу о детях на первом месте и обеспечение безопасности детей путем поддержания текущей компетентности и опыта в области качественного ухода, одновременно продвигая культуру безопасности, высокой надежности, построения здоровых отношений и превосходной производительности. Принятие и воплощение Философия новых горизонтов на каждом уровне участия в организации и соблюдение «Справочника для сотрудников», установленной политики и процедур. Разработка, реализация и оценка бизнес-стратегий, операционной деятельности, планов, процедур и стратегических целей для производительности и роста. Пересмотр и/или формулирование политика, которая продвигает философию и видение New Horizons, соблюдая при этом установленные государством правила, минимальные стандарты и условия контракта; Работать независимо и межличностно, управляя отношениями/соглашениями с персоналом New Horizons, внешними партнерами/поставщиками и партнерами сообщества. Руководство, поддержка и управление подотчетными сотрудниками таким образом, чтобы поощрять максимальную производительность и преданность делу; Работать совместно с координатором по подбору персонала для контроля и управления процессом найма и адаптации во всех программах; и Управление и координация усилий всей организации для обеспечения того, чтобы программы управления производительностью и повышения качества разрабатывались и управлялись с использованием фокуса на данных, который устанавливает приоритеты для улучшений, соответствующих текущим стратегическим императивам. Квалификация главного операционного директора включает в себя: Должен иметь степень магистра в области социальная работа, психология (или другая сфера социальных услуг); 5+ лет управленческого опыта; Должен быть лицензированным администратором по уходу за детьми в штате Техас (или иметь право на участие в тестировании); Должен быть способен обеспечить стратегическое, оперативное и продуманное руководство для поддержки миссии New Horizons — «Дети прежде всего». Должен обладать способностью выступать публично, чтобы руководить/мотивировать персонал и хорошо представлять New Horizons в государственных учреждениях, законодательных органах и крупных сообществах. Будьте ориентированы на результат и результаты, сохраняя при этом индивидуализированную и ориентированную на человека рабочую среду New Horizons; Демонстрируйте навыки эффективного решения проблем, лидерства, управления конфликтами и построения команды. Продемонстрировать приверженность обеспечению безопасности детей; и Продемонстрировать отличные организационные и межличностные навыки, деловую хватку и позитивную трудовую этику, а также отличные навыки письменного, устного и электронного общения, а также знание ИТ / бизнес-инфраструктуры, Microsoft Office и систем баз данных. New Horizons предлагает: Командную среду, ориентированную на поддержку, подотчетность и поддержание безопасной среды, в которой мы заботимся о детях; 100% выплачиваемые страховые взносы сотрудников; пенсионный счет и гибкий счет расходов; и Оплачиваемый отпуск. Отправляя свое резюме и рекомендации, вы соглашаетесь со следующим: Я понимаю, что проверка анкетных данных, скрининг на наркотики и тест на туберкулез являются условиями моего трудоустройства, и до начала трудоустройства я должен иметь эти результаты в файле. а также три (3) ссылки на персонажей. Я понимаю, что у меня должны быть водительские права как минимум класса «C» и я должен заполнить информационный пакет о новом приеме на работу; и если я принимаю предложение о работе, я настоящим разрешаю New Horizons проводить проверку криминального прошлого в любое время во время моей работы в New Horizons Ranch and Center, Inc. Я понимаю, что если в любой момент будет обнаружено уголовное обвинение, это может привести к при увольнении с New Horizons Ranch and Center, Inc. О New Horizons Ranch & Center, Inc.: Компания New Horizons, основанная в 1971 году, оказывает помощь детям и семьям по всему Техасу в наших лечебных учреждениях, терапевтических приемных семьях и молодежи. и программы семейного консультирования. Команда New Horizons стремится уделять внимание детям во всех вопросах принятия решений и программных услуг, чтобы помочь нашим детям и семьям добиться успеха. Для получения дополнительной информации посетите . Powered by JazzHRR5Pmqh49c3 Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Интернет-издательство