Главный операционный директор в Lawyers' Committee for Civil Rights Under Law

Вашингтон, округ Колумбия. ПРИМЕЧАНИЕ. Роберт Хаф возглавляет набор персонала. Если интересно, свяжитесь с одним из представителей ниже для конфиденциального обсуждения: Ченис Томас, старший юрист, (281) 652-5543 или [электронная почта защищена] Дэн Гунин, директор, (651) ) 503-6259, [электронная почта защищена]Комитет юристов по гражданским правам в соответствии с законом сохранил практику поиска руководителей Роберта Хафа, чтобы помочь определить главного операционного директора. Это уникальная возможность оказать поддержку президенту и исполнительному директору в разработке целей организации, и он отвечает за реализацию, оценку и уточнение стратегических планов всей организации. Комитет юристов, основанный в 1963 году по указу президента Джона Ф. Кеннеди, является ведущей национальной юридической организацией по защите гражданских прав. Наша миссия остается неизменной: борьба с расовой дискриминацией в отношении афроамериканцев и других цветных сообществ, решение проблемы неравенства возможностей и продвижение справедливости. Руководствуясь миссией Комитета юристов и основываясь на целях, задачах и направлениях, переданных президентом и Исполнительный директор, главный операционный директор будет обеспечивать руководство, управление и надзор, необходимые для обеспечения наличия в организации надежных процедур планирования и эксплуатации, надлежащего финансового контроля, административных процедур и процедур отчетности, а также систем управления персоналом для выполнения миссии организации и достичь своих финансовых и операционных целей и задач. Этот человек будет базироваться в Вашингтоне, округ Колумбия. Успешный кандидат будет отвечать за следующее: Определение финансовой стратегии, включая постановку стратегических целей и стимулирование организационного роста. Работа с президентом и исполнительным директором, финансовым директором и комитетом Совета директоров для подготовки всеобъемлющий годовой бюджет и долгосрочные финансовые планы для рассмотрения и утверждения Советом директоров. Надзор за деятельностью и производительностью сотрудников, создание высоко инклюзивной культуры, которая обеспечивает процветание членов команды и достижение организационных целей. Преобразование стратегии в практические шаги для роста, реализации организации Общее бизнес-планирование, постановка целей, управление производительностью и годовое планирование операций. Надзор за деятельностью организации и активное снижение бизнес-, управленческих и операционных рисков путем интерпретации данных и показателей, а также установления политик, которые продвигают культуру и видение компании. Анализ и утверждение планов работы департаментов и штатного расписания для отделов финансов, кадров, информационных технологий, эксплуатации и администрирования. Управление командой, состоящей из финансового директора, директора по кадрам и культуре, директора по эксплуатации и администрированию, менеджера по талантам, менеджера по персоналу и специалиста по персоналу. Ассистент; ИТ-менеджер; и координатор по операциям и администрированию. Минимальные требования и компетенции. Требуется степень бакалавра аккредитованной школы. Предпочтительна степень магистра. Минимум 15 лет общего профессионального опыта в сочетании с опытом работы на руководящем уровне, включая минимум 10 лет опыта руководящей работы. Финансовая смекалка и политическая проницательность, способность устанавливать четкие приоритеты, делегировать полномочия и руководить. инвестиции в людей и системы. Сильная хватка и способность устанавливать финансовую стратегию, цели и стратегии роста. Опыт работы с операционной и финансовой отчетностью совета директоров. Минимум 10 лет опыта оперативного руководства, из них не менее 5 лет в некоммерческой донорской организации 501c3. - финансируемая организация. Исключительные навыки общения и презентации. Компенсация включает конкурентоспособную зарплату и отличные льготы. Если интересно, свяжитесь с нами для конфиденциального обсуждения: Ченис Томас, старший юрист, (281) 652-5543 или [электронная почта защищена] Дэн Гунин, Директор, (651) 503-6259, [адрес электронной почты защищен]Приверженность многообразию и инклюзивности: Комитет юристов поддерживает разнообразие и инклюзивность на нашем рабочем месте. Мы настоятельно рекомендуем цветным кандидатам и кандидатам из недостаточно представленных сообществ подавать заявки. Комитет юристов не проводит дискриминацию на основе фактической или предполагаемой расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, происхождения, инвалидности, состояния здоровья, семейного положения, пола, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, семейных обязанностей, внешнего вида. генетическая информация, аттестат зрелости, политическая принадлежность или любой другой статус, защищаемый законом. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Юридические услуги